個別療育 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 個別音楽療育に特化した児発・放デイのパート保育士 音楽に合わせプログラムに沿って 個別音楽療育サービスを提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別レッスン中の他の子どもたちの保育、見守り、療育、製作、書類作成、掃除、送迎の運転（免許証のある方）、送迎の添乗、その他業務全般をお願いいたします。 こどもが好きな方、 音楽療育や障がい児支援に興味のある方 経験者優遇(未経験者も歓迎！) なんでもお気軽に問い合わせください♪ <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 シフト制(日祝お休み) ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,300円～ 【月給】313,300円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 95,000円～ 固定残業代 45,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 3,300円～ ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全週休2日制！児童発達支援管理責任者 たんぽぽの家にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 2歳～18歳の発達障害や知的障害をお持ちのお子様をお預かりし、毎日子供の純粋な笑顔に癒やされながら、楽しくやりがいに繋がるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ (1)まずは1日気持ち良く働け、過ごせるように掃除からスタート！ (2)個別支援計画の作成 (3)主に学校までお子様の送迎を行います！ (4)保護者面談及び児童相談支援 (5)関係機関との連携業務及び自宅送迎 (6)お子様のケース記録と日報の記入確認を行い、1日の業務終了！ ※1日の通所人数は10人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,300円～ 【月給】313,300円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 95,000円～ 固定残業代 45,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 3,300円～ ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス やえのさと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ふくふくKidsClubでの保育士の仕事は、《子どもたちの成長を支える》ことが中心です！ あなたの主な業務は、個別支援計画に基づいた療育業務です。 ◆ 運動療育や遊び支援、音楽療法など、様々なアプローチを通じて、子どもたち一人ひとりに寄り添います。 ◆ 日常生活のサポートも行い、日々の成長を見守るやりがいを感じられます。 また、児童発達支援管理責任者や他の職員との《チームワーク》も重要です！ ◎ 利用児童の送迎業務も含まれており、勤務時間帯に応じて柔軟に対応していただきます。 定員10名の少人数制なので、じっくりと子どもたちと関わることができる環境

仕事内容【東大阪市/児童発達支援管理責任者】月給30万円以上／年間休日110日／完全週休2日制／残業少なめ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスでの療育業務、送迎業務をお任せします。 求人ID：56806 施設について 大阪府東大阪市にある1日定員10名の放課後等デイサービスです。 感覚統合療法を取り入れた療育を行っており、預かり型に特化しています。 宿題等の学習支援の他、教室にはボルダリング・トランポリン・ブランコといった大型の遊具を設置しており、児童の「やってみたい！」という意欲からの成功体験を共有しています。 施設内はとてもきれいであたたかみのある空間です！

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円～35,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 35,000円 ※実務経験3年以上は月給260,000円～、実務経験5年以上は月給280,000円～ <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月

仕事内容年間休日１２５日以上！完全週休2日制◎残業ほぼなし♪児童発達支援教室でやりがいを持ちながら働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障がいのある子ども達に1対1もしくは1対少人数制で療育を提供 ・児童発達支援管理責任者として、子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ※個別療育が中心となります 資格: 児童発達支援管理責任者の有資格者 学歴・年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マ

仕事内容<仕事内容> 月29万以上【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービスの『管理者候補』/福利厚生充実！ 放課後等デイサービスの『管理者候補』としてのお仕事。 【放課後等デイサービス・児童発達支援】 心身に障がい、または発達の遅れがある未就学児・就学児(0～18歳)の方を対象に、心からリラックスして楽しく多くのことが学べるような個別療育・集団療育を行っています。 ＜具体内容＞ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ◇ご家族様へのサービス対応 ◇スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ◇各専門機関への対応 ◇イベント企画・立案 ◇請求業務、各

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 運動療育・食育などの多彩なプログラムを導入/子どもたちの「できた！」を輝かせる療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 15,000円～(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 運転手当 10,000円～ 処遇改善加算 5,000円～ ※児童福祉事業で5年以上の経験がある方には別途20,000円支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 東大阪よしだ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つ

仕事内容【心理学科卒業の方限定！】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円 資格手当(心理学卒)15,000円 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 夏季手当

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 運動療育・食育などの多彩なプログラムを導入/子どもたちの「できた！」を輝かせる療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 15,000円～(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 運転手当 10,000円～ 処遇改善加算 5,000円～ ※児童福祉事業で5年以上の経験がある方には別途20,000円支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり