個別療育 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日１２５日以上！完全週休2日制◎残業ほぼなし♪児童発達支援教室でやりがいを持ちながら働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障がいのある子ども達に1対1もしくは1対少人数制で療育を提供 ・児童発達支援管理責任者として、子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ※個別療育が中心となります 資格: 児童発達支援管理責任者の有資格者 学歴・年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全週休2日制！児童発達支援管理責任者 たんぽぽの家にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 2歳～18歳の発達障害や知的障害をお持ちのお子様をお預かりし、毎日子供の純粋な笑顔に癒やされながら、楽しくやりがいに繋がるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ (1)まずは1日気持ち良く働け、過ごせるように掃除からスタート！ (2)個別支援計画の作成 (3)主に学校までお子様の送迎を行います！ (4)保護者面談及び児童相談支援 (5)関係機関との連携業務及び自宅送迎 (6)お子様のケース記録と日報の記入確認を行い、1日の業務終了！ ※1日の通所人数は10人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ふくふくKidsClubでの保育士の仕事は、《子どもたちの成長を支える》ことが中心です！ あなたの主な業務は、個別支援計画に基づいた療育業務です。 ◆ 運動療育や遊び支援、音楽療法など、様々なアプローチを通じて、子どもたち一人ひとりに寄り添います。 ◆ 日常生活のサポートも行い、日々の成長を見守るやりがいを感じられます。 また、児童発達支援管理責任者や他の職員との《チームワーク》も重要です！ ◎ 利用児童の送迎業務も含まれており、勤務時間帯に応じて柔軟に対応していただきます。 定員10名の少人数制なので、じっくりと子どもたちと関わることができる環境

仕事内容【東大阪市/児童発達支援管理責任者】月給30万円以上／年間休日110日／完全週休2日制／残業少なめ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスでの療育業務、送迎業務をお任せします。 求人ID：56806 施設について 大阪府東大阪市にある1日定員10名の放課後等デイサービスです。 感覚統合療法を取り入れた療育を行っており、預かり型に特化しています。 宿題等の学習支援の他、教室にはボルダリング・トランポリン・ブランコといった大型の遊具を設置しており、児童の「やってみたい！」という意欲からの成功体験を共有しています。 施設内はとてもきれいであたたかみのある空間です！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,300円～ 【月給】313,300円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 95,000円～ 固定残業代 45,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 3,300円～ ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円～35,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 35,000円 ※実務経験3年以上は月給260,000円～、実務経験5年以上は月給280,000円～ <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月

仕事内容[PRポイント] 【遊び】と【勉強】の両立を目指した療育プログラムを実施する施設です。 [仕事内容] 児童の療育、児童発達の相談支援、個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者の業務全般 ※オープンまでに講習（勉強会）・コミュニケーション・事前打ち合わせ（食事会）あり [給与] 月給:300,000円〜 昇給あり 賞与あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 運動療育・食育などの多彩なプログラムを導入/子どもたちの「できた！」を輝かせる療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 15,000円～(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 運転手当 10,000円～ 処遇改善加算 5,000円～ ※児童福祉事業で5年以上の経験がある方には別途20,000円支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手

仕事内容<仕事内容> 月29万以上【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービスの『管理者候補』/福利厚生充実！ 放課後等デイサービスの『管理者候補』としてのお仕事。 【放課後等デイサービス・児童発達支援】 心身に障がい、または発達の遅れがある未就学児・就学児(0～18歳)の方を対象に、心からリラックスして楽しく多くのことが学べるような個別療育・集団療育を行っています。 ＜具体内容＞ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ◇ご家族様へのサービス対応 ◇スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ◇各専門機関への対応 ◇イベント企画・立案 ◇請求業務、各

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 運動療育・食育などの多彩なプログラムを導入/子どもたちの「できた！」を輝かせる療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 15,000円～(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 運転手当 10,000円～ 処遇改善加算 5,000円～ ※児童福祉事業で5年以上の経験がある方には別途20,000円支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス やえのさと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日110日/研修＆福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 35,000円～ <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月 通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 夏季手当 冬季手当

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:45 [2] 10:15～19:00 [3] 10:30～19:15 [4] 12:00～17:45 [5] 13:00～17:45 ※※上記の勤務時間は一例です。勤務時間は事業所により異なります。 ※週1日～フルタイムまで働きたい希望に可能な限り対応します。 ※午前or午後のみなど勤務時間も対応します。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育を一緒に頑張ってくれる方を募集します。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です！ 〇有資格者限定ではありますが、個別療育・集団療育や外出等の業務です。 〇短時間の勤務Ok！経験者大歓迎です。 ○送迎や添乗の業務もありますが、運転ができない（自信がない）場合は運転業務はありません。 ・転勤の可能性：なし ・事業所内外での研修や正規職員へのステップアップ等サポート体制があります。 採用時研修及び運転見極め、定期面談等があり安心して勤務に入ることができます。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 週20時間以

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円～35,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 35,000円 ※実務経験3年以上は月給260,000円～、実務経験5年以上は月給280,000円～ <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月

仕事内容【勤務地】 大阪府東大阪市荒本西4丁目3番15号 東大阪すまいる館1階1号室 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス いいな 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、大阪府東大阪市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。 「生きる力をはぐくむ元気な遊び場」をコンセプトとしてオープンしました。 一人ひとりに丁寧に寄り添ったサポートで、生きる力を育てる支援をおこなっています。 主軸としているのは、運動・学習・SSTの3つを重視したプログラム。 元サッカーコーチによる運動療育や元中学校教師による学習支援など、専門知識を持ったスタッフによる活動を実施していることが特徴

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容2025年2月オープン！放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・保護者との面談、アセスメント、相談支援 ・個別支援計画の作成 ・療育補助 ・教育、育児、発達相談業務 ・児童指導員のや他職員との打ち合わせ。 発達障害があると言われている児童や療育の必要があると認められた児童等が中心に利用します。 長期にわたって通っていただけるように、児童や保護者様が安心できる教室がコンセプト★ 利用児童の発達段階に応じてより適切な支援業務を行っていただきます。 ・業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大