埼玉県草加市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市高砂2-19-15 ハイツ高砂1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達サポート、保育計画の作成まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう支援します。保護者との連携や職員間での情報共有を通じて、質の高い保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート（ブロック遊び、お絵かき、外遊びなど、その日の子どもたちの様子に応じた活動を実施） ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援（

仕事内容【草加市住吉】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

勤務時間1ヶ月ごとのシフト制です。 下記曜日、時間内でシフトを調整します。 月曜～土曜／9:00～18:00 ※6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分 ※日祝定休 ※週1日からOK ※1時間4時間からOK ※週5日勤務可能

仕事内容＼ パートなのに賞与あり ／ 谷塚駅チカ徒歩2分◎午前のみ・午後のみ・扶養内OK！「ああるレインボーDuo」で子どもに寄り添う【保育士/児童指導員（パート）】大募集♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援および放課後等デイサービス施設における保育業務 【業務例】 子どもへの療育支援（集団・個別） 生活支援（トイレトレーニング、着替え等） 遊びや活動のサポート 保護者へのフィードバック（連絡・簡単な相談対応） 記録業務（日報等の入力） 送迎業務 【1日のスケジュール(9:00～14:30勤務

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市栄町2-3-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般を担当するお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援、保護者対応まで、子どもたちが安心して園生活を過ごせるようサポートします。 《具体的な内容》 ・登園時から降園時まで、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行い、安全で温かい保育環境を整えます ・食事の時間には、子どもたちが自分でスプーンを使ったり、食べやすいようにサポートしたり、食べ物への興味を引き出すような声かけを行います ・おむつ替えや排泄の際には、子ど

仕事内容【仕事内容】 今回は未就学児の発達支援を行う児童発達支援と、就学児が集う放課後等デイサービスを行う多機能型事業所である「ああるレインボーDuo」にて、保育士として、児童の可能性をみつけ、伸ばしていただける方を募集しています。 専門療育の現場で、個別支援、集団支援、双方向から児童の発達に寄り添い、児童の可能性をみつけ、伸ばしていただく支援をお任せします。 具体的な仕事内容例 「ああるレインボーDuo」では、午前は、0歳～6歳児を対象とした集団療育(親子グループ、1～4歳分離グループ)、午後は、集団療育(3～5歳児グループ、小1グループ、小2グループ)と個別の発達支援を行っています。 子どもの

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市高砂2-19-15ハイツ高砂1Ｆ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の日々の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心できる園環境を整えます。保護者対応や職員間の連携も大切な役割となります。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を行い、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。一人ひとりのペースに合わせた丁寧な対応が求められます。 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや活動を企画・実施し、興味や好奇心を引き出すお手伝いをします。室内遊びや屋外活動など

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） ローレンス株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス L-kids 2025年12月オープン！【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日◎ 正社員 土日祝休み/「また行きたい」と思える場所で自立に向けた成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆また行きたいと思える居場所を目指して♪ 当施設は、2025年12月にオープンする埼玉県草加市の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが「また行きたい」と思える場所。 楽しさを感じられる環境でこそ、自立に向けた前向きな成長が実現できると考えているからです。

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年休110日 週休2日制ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～300,000円 【月給】215,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) 【勤務地】 埼玉県草加市 谷塚町986 コーポラス松田 募集情報 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市高砂2-19-15 ハイツ高砂1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般を担当するお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援まで、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合います。保護者との連携や職員間の情報共有を大切にしながら、安心できる保育環境をつくっていきます。 《具体的な内容》 ・登園から降園までの子どもたちの様子を見守り、年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行います。ブロック遊びや絵本の読み聞かせ、音楽活動など、子どもたちの興味や成長に応じた活動を提供し、安心して園生活

仕事内容【草加市稲荷】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市栄町2-8-23柴川ビル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた遊びや生活のサポートを行うお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、多角的にサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有を通じて、質の高い保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びの提供や生活指導を行い、安心できる園環境を作ります。朝の受け入れから帰園時まで、子どもたちの心身の状態を見守りながら、個別のニーズに対応します。

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 草加市 ＜給与＞ 時給1311～1961円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～18:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務・フルタイムなど、ライフスタイ

仕事内容給与： 月給212000~253000円 仕事内容： ☆令和7年4月新規オープンの施設☆ 勤務開始日相談可能です。 すぐに働きたい方は、既存施設や近隣施設での就業・研修可能です。 年明け・新年度からなどお気軽にご相談ください。 草加市でリニューアルオープン（建て替え）の 児童発達支援センターでのお仕事で 新しく整った環境でお仕事が可能です。 【児童発達支援センターとは？】 子どもの個性を見極め、 そこを高めて自信につなげていく場所です！ 対象年齢は、3歳～5歳、35人の子どもたち。 子どもたちが安心できる場所を目指して支援を行っています。 子どもたちからは日々たくさんの感動や学びをもら

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【求人概要】 草加市/放課後デイサービス/児童指導員正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の

仕事内容＼ 大人数保育に疲れてしまったあなたへ ／ 小集団だから1人ひとりに100%向き合える◎土日休み＆残業ほぼなし&amp; 谷塚駅チカ徒歩2分！ 「ああるレインボーDuo」で子どもを褒めて伸ばす【保育士（正社員）】大募集！ 未経験可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援「ああるレインボーDuo」にて、未就学児の発達支援をお任せします。 【主な業務】 ・子どもへの療育支援（集団療育中心） ・トイレトレーニング、着替えなどの生活支援 ・送迎業務（ご自宅・園への送迎） ・保護者対応（報告・面談） ・個別支援計画の作成・記録業務

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割） ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割） ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割） ・月1回の施設長会議（事前準備を含む） ・各種研修への参加 【施設長として未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員か

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市西町1005-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 幼稚園の子どもたちが安心して園生活を送れるよう、発達段階に合わせた遊びや生活支援を行うお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活をサポートするとともに、季節の行事や制作活動を企画・運営し、子どもたちの成長を見守ります。保護者との連携や職員間での情報共有を通じて、質の高い保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・朝の登園時から帰園時まで、子どもたちの様子を見守りながら、年齢や発達段階に合わせた遊びをサポートします。ブロック遊びや絵の具での製作、外での砂遊びなど、子どもたちが安心して活動できるよう支援し、一

仕事内容持ち帰りなし ■ ALTAが選ばれる理由 「保育は好き。でも、職場選びは失敗したくない」 そんな想いを持つ方へ。 ALTAは、“保育にしっかり向き合えること”と“無理なく働き続けられること”の両方を大切にしている保育園です。 実際に、20代〜60代まで幅広い保育士が在籍し、長く働くスタッフが多いのが特徴です。 ① 保育に集中できる仕組みがあります 「書類や事務に追われて、子どもと向き合う時間が少ない…」 そんな悩みを減らすために、業務の仕組みを整えています。 年間計画・月案・週案は園長・マネージャー・本社がサポート PC・iPad・スマホで効率的に作成・入力 ICT化により事務作業