サービス管理責任者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/完全週休2日制/月8日休み◎ 月給35万円～/安心・安全・ポジティブに日常生活を送っていただくための支援熱意ある方大歓迎！/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 290,800円～ 固定残業代 59,200円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善加算制度あり(売上やスタッフの⼈数によって変動) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による)

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル 2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちと1対1で行うレッスンを中心に、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。保育園や認定こども園などでの勤務経験を活かしながら、子どもや保護者の方との交流を通じて楽しみながら働いていただけます。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン実施 ・保護者の方との面談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちとの1対1のサポート業務 ■募集情報 ＼子どもたちの成長をサポートしたい方へ／ 「仕事と家庭の両立が難しい」「やりがいを感じながら働きたい」「残業が少ない職場

仕事内容 サービス管理責任者募集 【月給28～44万円】【土日休み対応可】働きやすさ重視の職場です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった就業までのプログラムを支援 ・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：なし 資格: サービス管理責任者など研修修了者 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日、他 シフトによる完全週休2日制 年

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1889(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得、記録（PC使用） ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎請求業務なし／サビ管業務に専念いただけます！ ◎基本、世話人業務なし（職員の指導や現場把握として一時的に行う程度） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 月9日休み（2月のみ:月8日休み） 希望休取得可 土日休み取得可 有給休暇法定通り 産休取得実績あり 育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日105日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成と各関係機関との連携、調整 ・ご利用者様及びご家族との面談とアセスメント ・職業訓練と生産活動のサポート ・相談にお越しになった利用者様への対応 【開設予定日】 2026年4月1日 求人ID 904231

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ※9:00～20:00の中で週1日2時間から応相談 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間未満：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間以上：休憩60分） 残業は基本的ありませんが、必要に応じて発生する場合があります。 勤務日についてはご相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。

仕事内容2025年8月、埼玉県草加市にて、知的・精神障がいのある方を対象としたグループホームを開所する運びとなりました。 今回の募集は、新規オープンにあたり中心メンバーとしてご活躍いただけるサービス管理責任者のポジションとなります。立ち上げから関わっていただけるため、仕組みづくりやチームづくりにも主体的にご参加いただけます。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画書の作成、説明、更新 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他必要とされる業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県草加市清門1-276-3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容【年間休日123日】【草加市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）選択 ＊土曜日出勤可能であれば尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトで日曜日以外１日休み 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容＊令和８年８月３日 新事業所スタッフ募集＊ ＊利用者様の作業見守り ＊利用者様の食事提供準備 ＊利用者様とのレクレーション準備 ＊利用者様の送迎（普通自動車免許取得者） ・車種：ヴォクシー、ステップワゴン等 変更範囲：変更なし

仕事内容保護犬保護猫団体ANELLAが運営するふれあいカフェでの就労継続支援B型に対する業務です！ ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 【What's ANELLA】 私たちはANELLA/アネラという保護団体を運営している会社です！ 業界で初めて寄付・募金に頼らずに活動しており、常時３００頭前後の犬猫を保護している国内では最大級の保護団体となります。 1つの命を救っても世界は変わらないが、その１つの世界を永遠に変える。 このメッセージは、設立当初からスタッフたち全員で大切にしている想いです。弊社が運営する保護シ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】 【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/年休110日/完全週休2日制/全国1400か所以上展開する大手月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) 【勤務地】 埼玉県草加市 小山1丁目17-35 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市瀬崎四丁目1番53号 メゾンフクジュ1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 生活介護施設において、利用者様が楽しく仕事を行い、自分らしく生きていけるように、お一人お一人に寄り添った温かい支援を提供するサービス管理責任者業務をお任せします。入社後は社内研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、徐々に業務を進めていただきます。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント及びモニタリング ・スタッフの指導と助言 ・関係者・関係機関との連携 ・利用者様への直接支援及び送迎業務 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔がやりがい／ 利用者様の支援内容に不安がある、スタッフ指導の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 谷塚駅から徒歩11分！週休2日制でプライベートも大切に働ける環境★ブランクありOK♪OJT充実で現場で学べる◎WEB面接OK！施設見学OK◆休憩室あり・交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■サービス管理者： ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（医療・行政・就労先等）との連携 ・事業所運営に関わる業務全般（新規立ち上げ期） ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握 ■生活支援員： ・利用者様の日常生

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給26万円～/昇給年4回 全国140施設を開する法人/事業拡大による募集！/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 清門1-276-5 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇生活介護でのサービス管理責任者としての業務全般◇ 利用者様が楽しく仕事を行い、自分らしく生きていけるように、お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆お任せする仕事内容（一例） ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス、支援内容の改善等 ・スタッフの指導、助言 ・関係者、関係機関との連携 ・利用者

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・入居者営業 ・関係機関調整 ・就労先紹介 ・医療機関付き添い ・運営オペレーション・他 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 278,000円～352,000円 固定残業代あり 22,000円～28,000円 固定残業代に関する特記事項 ◆固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 １０時間を超える分は追加で支給。 掲載企業名：株式会

仕事内容定員20名の生活介護事業所にて、生活支援員として利用者様のサポートをお願いします。 ・日常生活に必要な介助（移動・着替え・排泄など） ・内職、創作活動のサポート ・送迎業務 ［エリア］草加市内および近隣エリア ［社用車］ノア、ステップワゴン、セレナ等 ＜利用者様の活動内容＞ 軽作業（チラシの封入、日用品・衛生用品の袋詰め・箱詰め など） 創作活動（季節の壁面製作など） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 シフトによる週休2日制 お盆休み（4日） 年末年始 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費支給 研修制度あり 制服貸与 車通勤（応相談）