子ども支援 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「まつりかレインボー」は3歳から就学前の児童を対象にした児童発達支援を行っています。 一緒に児童をサポートしていただける保育士の方を募集しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 今回は未就学児の発達支援を行う「ああるまつりかレインボー」にて、保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容例】 ・子どもへの支援、療育 ・トイレトレーニング、着替えなどの身辺自立支援 ・保護者への報告、面談、療育支援 ・個別支援計画の作成サポート ・月報、週報、日報の作成 ・季節ごとの行事対

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ひいらぎ ああるまつりか草加 【保育士】放課後等デイサービス/年休110日以上 正社員 週休2日制ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護事業所も運営してい

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,500円～ 処遇改善手当 7,000円～ キャリア手当 13,000円～ 固定残業代 21,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 処遇改善手当 33,500円～ キャリア手当 15,000円～ 固

仕事内容【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！】完全個別で子どもたちの能力を見つけ伸ばしていくサービスを一緒に作っていただけませんか！子どもたちの傷がいは才能です！才能のみつけ伸ばし、子どもたちが笑顔で自分らしく生きていけるように！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として子ども達の「できた！」「楽しい！」という体験により自己肯定感を高める支援をお任せできる方を募集しています。 福祉や療育に興味のある方、子どもの笑顔が好きな方からのご応募をお待ちしています！ ＝仕事例＝ 学習支援を中心に、明るく楽しい空間の中で、子どもたちができることをもっと

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠草加市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】3歳から5歳、35名のお子さんを対象に、一人ひとりの個性を理解し、子どもたちの可能性を広げる支援を行っています。障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。 【法人概要】保育・子育て支援事業を運営している

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 送迎なし/脳科学に基づく能力発掘型のサービスを提供する、学習メインの療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給)※所長手当 資格手当 10,000円 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定

仕事内容【仕事内容】 埼玉県草加市に、子どもたちの健やかな成長を地域と共に育む「ふぇありぃ保育園 松原団地園」があります。ここで、温かいまなざしで子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す保育士のお仕事に、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか。 当園は、定員18名の心地よい小規模保育園です。運営母体もしっかりしており、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。保育士としての専門性を高めるための研修制度はもちろん、充実した福利厚生であなたの頑張りをしっかりサポートいたします。 園内はワンフロアの縦割り保育を採用。0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちと一日を通して関わることで、それぞれの個性や

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】204,250円～ 【勤務地】 埼玉県草加市 両新田西町392-1 募集情報

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年12月オープン！年休125日◎ 土日祝休み/「また行きたい」と思える場所で自立に向けた成長を支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 20,000円～60,000円 資格手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 0円～5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分

仕事内容【草加市北谷】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割） ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割） ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割） ・月

仕事内容【草加市住吉】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。 具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。 また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。 子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。 チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。 株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【草加駅徒歩5分】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割） ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割） ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 優優保育園やつかでは、私たちの大切な未来を育む保育士を募集中です！ あなたの優しい手で、子どもたちの成長をサポートしてください。日々の遊びや学びを通して、子どもたちの心を育てるお仕事です。 具体的には、保育業務全般をお任せします。子どもたちと一緒に遊んだり、食事の準備・片付けをしたり、日常生活の支援を行います。☆ また、保護者とのコミュニケーションも大切な役割です。子どもたちの成長を見守りながら、親御さんと連携していくことが求められます。★ 私たちの保育園では、チームでの協力を大切にし、楽しい雰囲気を作っています。あなたのアイデアや提案を活かして、より

仕事内容＼土日休み児童発達支援管理責任者目指せます◎ともに成長しましょう！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 今回は未就学児の発達支援を行う「ああるまつりかレインボー」にて、保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容例】 ・子どもへの支援、療育 ・トイレトレーニング、着替えなどの身辺自立支援 ・保護者への報告、面談、療育支援 ・個別支援計画の作成サポート ・月報、週報、日報の作成 ・季節ごとの行事対応 ・地域の関係各所（行政、保育所など）との連携 ・送迎 など 資格: 【必須条件】 保育士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・送迎業務ができる方（キャラバン、ハイエースでの送