ハローワーク 職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新制度発足、制度改正等に伴い、関係業務を所定期間内に処理でき ない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１８日勤務のため調整休あり 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容損保会社と過失割合交渉など 変更範囲：なし 月１８日勤務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休日（４日間）

仕事内容デイサービスの業務全般を、５～７名程度の職員で連携して実施し ます 送迎・入浴・食事・機能訓練・レクリエーション・記録・排泄介助 但し、送迎は運転免許のある方のみ ※１日４時間以上で、週１日以上 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金のうち１日の休業日については、任用後に相談の上決定し ます。

仕事内容（１）事務補助業務 庶務・労務・経理事務等補助、配水管新設及び布設替工事 事務補助 （２）書類運搬業務 （３）その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ 業務の変更範囲：局の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は12時00分〜20時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日の相談は可能です。 土曜日・日曜日・祝日に出勤できる方は歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームまたはショートステイの利用者様の日常生活の 介護支援をしていただきます。 ・食事介助 ・服薬介助 ・離床介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・バイタル測定（体温・血圧・ＳｐＯ２測定） ・レクリエーションなど 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務で週の労働時間２９時間：勤務日、勤務時間は相談の上 決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 認知症対策（普及啓発、事業委託、情報発信など）に関する事 務 ２ 高齢者の意思決定支援に関する業務（成年後見制度利用促進事 業、日常生活自立支援事業） ３ その他上記に付随する事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命にかかる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇サービス付き高齢者向け住宅『リーシェ亀田中島』において、 介護業務全般に従事していただきます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 （身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 （例）７：００～／９：００～／１０：００～／ １６：００～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護福祉施設における洗浄・配膳・下処理等の調理補助を担 当していただきます。 そのほか洗浄・仕入など、勤務形態によって割り振られた仕事をし ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他パート勤務の場合は４週８休以上を勤務表にて指示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム及び短期入所生活介護事業利用者への介助 ・食事、入浴、排泄等の介護 ・生活全般にわたる生活援助 を行います。 ＊要介護４及び５の方の介護が多いです。 ＊６０歳以上の方は要相談。 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：法人の指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 慰霊の日（６月２３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力（ワード、エクセル等） 資料作成、コピー 電話・メールの転送作業、来客者の対応 その他、職員が指示する事項 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊パートについては１時間刻みで勤務時間がある中でシフトを組ん でいます。 ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：週２日以上で曜日応相談

仕事内容全室ユニット型個室（入居定員８０名、１ユニット１０名）の 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ◎食事・入浴・排泄介助が中心になりますが、『心を繋ぐ」を テーマに可能な限り自律された暮らしを継続できるよう支援 いたします。 ◎ユニット型の特徴である、ゆったりとした雰囲気の中で介護 サービスを提供します。 ◎介護記録など、パソコンを使用した作業がありますが、介護 専用ソフトの入力が主で、決められたフォーマットに入力で きればＯＫです。 ＊変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機器分析受託業務における各種分析補助業務 ・機器分析業務内容 （例）：質量分析、アミノ酸組成分析、元素分析など ・分析補助業務内容 （例）：器具洗浄・試料前処理・分析操作・データ解析・ 電話応対・各種資料整理など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 出勤は月１１日まで（月８６時間以内）。 土・日勤務あり。年末年始の休みあり。

仕事内容・窓口業務 ・電話応対 ・主催講座実施の補助 ・施設の美観保全および整備、簡易な清掃や消毒 ・パソコンによるデータ入力 ・その他 【変更範囲：変更なし】 ＊関連施設への連絡業務があるため車の運転は必須です。 ＊落ち葉処理や草引き等、建物外回りの作業があります。 ＊会場設営等、机や椅子の運搬といった力仕事もあります。 ☆月１１日以内、月８６時間以内の勤務です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日

仕事内容除雪関連業務の事務補助 （パソコンを用いたデータ入力、作業日 報の点検整理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉活動に関する総合的な企画や調査等 ・データ管理 ・文書作成 ・各種講座の開催 ・各種会議の開催 ・共同募金業務 ・ボランティアセンター業務 ・日常生活自立支援業務 総合相談業務 ・生活困窮者支援 ・被保護者就労支援 ・障がい相談支援 ・地域生活支援拠点運営 ・生活福祉資金貸付業務 等 変更範囲：会社の定める業務 【令和９年４月１日採用予定の職員募集です】

仕事内容◆スポーツ事業の企画、施設管理、経理事務の他、これらの運営に 係る業務全般等に従事していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし 《これからの財団を背負う、意欲のある人材を募集します。》 ・地域の健康づくりに貢献したいと考える人 ・誰とでも明るく笑顔で接することができる人 ・スポーツの普及振興のため、自ら考え行動できる人 《受験資格》 ・令和９年４月１日現在において３５歳以下であること （１９９１年４月２日以降生まれ） ・学校教育法による高等学校を卒業していること 《採用予定日》 令和９年４月１日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３）。ただし、学校行事によって土 日の勤務又は振替休日等もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務内容 ・教職員の給与等支給 ・児童生徒の転入出の手続き ・学校備品の購入 ・給食費徴収等の会計事務 上記等の学校事務の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション勤務を基本としますが、 １日４時間以上勤務できる方なら勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容入居者様の介護全般 食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等の業務 ※施設定員５０名、ショートステイ１２名。 介護職員は、２０名程度で対応しています。 ※急募 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・排泄介助、食事介助、入浴介助 ・機能訓練 ・ユニット活動の業務全般 ・事務作業、記録の整備（介護ソフト使用） ・余暇活動支援等 ※利用者様への安心・安全な介護や、職員の働きやすさの為、介護 システムや見守りカメラ、タブレット端末などのＩＴ機器を導入。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休暇は土曜日および日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月 ３日）、月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜こどもの発達相談に関する業務＞ ア 発達に関する相談、発達検査の実施 イ 施設訪問、支援者への助言 ウ 各種事業に関する子どもの行動観察 エ その他所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」