ハローワーク 職員の求人・仕事・採用

仕事内容・組合立病院で行う医療情報システムの開発、維持管理 ・院内ネットワーク、インターネットの利用環境の整備 ・医療に関する情報分析等 ・その他ＤＸの推進、医療の質に係るデータ基盤の活用、業務効率 化に係るデジタルリソースの利活用支援など ・経営、医事、総務、労務管理等の病院経営全般にわる業務 など 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容●会社から郵送された給与支払報告書の郵便開封、枚数確認、記載 事項のチェックや補記他下記業務／作業については必要に応じて 随時説明しますので、事前の税務知識習得の必要はありません。 ●会社等の宛名情報の入力 ●確定申告書及び住民税申告書の必要事項の入力、チェック ●税務資料の資料整理等 ●確定申告書作成相談の電話による予約受付 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な担当業務】 ・債務保証の審査 ・代位弁済の審査 ・求償権の管理回収 ・庶務、経理事務 ・会員加入、脱退事務 ・各種会議の開催 ・事業計画、決算事務等 ・変更範囲：会社の定める範囲 ※使送業務あり ・マイカー使用の場合はガソリン代支給／会社規定あり ・マイカー使用以外は、他の公共交通機関等状況に応じ利用 （自己負担なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は11時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１３：００ 他 ※就業時間はご本人の希望で相談可能 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休 １２／３０～１／３の５日 夏季休暇 ４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜デイサービスの介護職員＞ 施設内にて介護支援を行います。 ・入浴介助 ・食事介助 ・身の回りのお世話等 ・デイサービス利用者の介護全般をお願いします。 ＜訪問介護＞ ・介護資格のある方は訪問介護をお願いします。 ※介護資格の無い方は入社後、取得して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～９：００（夜勤） ※１日実働４～８時間程度（面接時相談可） ※休憩は１日の労働時間が６時間を超えた場合に付与 ※１ヶ月１６８時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅において、介護に関わる 業務全般に従事します。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄介助 ・お部屋の清掃、洗濯 ・お食事の見守り ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間以内 土日勤務を含むシフト制 勤務時間夜勤のできる方 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：勤務割表による

仕事内容看護師業務 全般 外来・手術室又は病棟における看護師業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体介護 ・食事介護（配膳・下膳含む） ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助（更衣手伝い・洗体・洗髪） 他 生活援助 ・居室清掃 ・洗濯 ・調理 ・買い物代行 他 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊労働時間（時間帯）によって、法定通りの休憩時間があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ お盆（４日程度） 年末年始（６日程度）

仕事内容「デイサービスきたえるーむ帯広」の送迎職員として勤務いただき ます。 〇利用者様への声掛けや乗降介助 ○社有車（ワゴン車）にて４～７名、帯広市内及び近郊 （幕別町）の送迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は規定により付与

仕事内容・埋火葬許可証等交付業務 ・火葬場使用料の徴収 ・戸籍届出の本人確認 ・住民票及び印鑑証明書の休日予約交付 ・弔事情報提供業務 ・その他、上記に付随する業務及び所属長が必要と認めた業務 ＊勤務日は土日祝日、年末年始となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望を考慮します。 休憩時間：（１）・（２）は６０分、６時間未満は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：監査準備、法改正対応、大規模な災害・事故・クレーム・感染症等 の対応。年６回まで、月９９時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日の希望も考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスご利用者（要介護高齢者）の入浴介助・食事介助・ 歩行介助・排泄介助・着替えの介助・レクリェーション・送迎業務 等声なき声を聞き取る事のできるケアご入居者と職員が一緒に生活 を楽しむことのできるケアを目指しております。 通所介護事業（デイサービス）の介護職員を募集しております。 ＊送迎業務もあります（運転・同乗ともに） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊活動内容により、時間外、土日祝日、夜間に出勤する場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容由利本荘市職員や市民、関係団体等と連携しながら次に掲げる活動 を行っていただきます ◎遊学生に寄り添うメンターとしての役割 ◎地域みらい遊学のコーディネーターとしての役割 ◎地方の魅力を発信するプレーヤーとしての役割 ◎市ＨＰやＳＮＳを活用した情報発信 ◎移住業務補助（移住イベントの企画・運営補助） ◎その他、交流促進や移住・定住促進および関係人口創出に資する 事業等企画・運営および補助 ※詳細は募集要項をご確認ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望休考慮します 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆「デイサービス施設」における介護業務を行っていただきます。 ・日常的な業務として、入浴介助・食事介助・排せつ介助など、 一人一人に合わせた、デイでの介護を行います。 ＊通所定員は３５名、１日の平均利用者は２５名程度 ＊介護看護スタッフ １１名 ＊応募前の施設見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎変更範囲：介護職の範囲で変更する可能性あり （本人の希望や保有資格、スキルアップ等により変更の場合あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＼勤務時間・労働日数については相談可能です／ 勤務時間：４時間～８時間 労働日数：週２日～ 夜勤回数・夜勤専従 面接時相談可能です。 ※年または月の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護支援施設における介護業務 ・食事・入浴・着替え・排泄介助 ・通院等の介助 ・通い（ディサービス）を中心として、泊り（ショートスティ）、 在宅に訪問も行います。 ・その他介護業務全般 夜勤専従をやりたい方も募集しております。 ☆土日祝日関係なく勤務可能な方を募集しております☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊森林施業に係る事業管理、事務全般（図面作成、書類作成）、 森林経営計画の企画提案・交渉、調査、測量（ＧＰＳ・ＧＩＳに よる）等の業務に従事します。 ＊森林所有者（組合員）、県・市町・森林作業下請業者等との業務 の打合せが主な仕事になります。 ＊現場説明のため、山の案内業務もあります。 また、庶務・会計等の業務に従事することがあります。 【転勤】通勤可能な範囲で行います。 【変更範囲】事業部、総務部間での異動の可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（４）のいずれか。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間スケジュール表による（盆、年末年始休みあり） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務 ＊送迎、入浴、水分補給、レクリエーション、リハビリ、随時トイ レ誘導 ◆送迎：運転技術に応じて軽～ミニバンの運転します。 ◆当施設では、レクリエーションの充実を図っています。 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜0時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ２勤２休制（但し土日祝・年末年始除く）

仕事内容【駐輪場管理業務】 ・受付、料金徴収と集計 ・場内の案内、誘導、整理、清掃 ・利用者対応など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容妊娠期から子育て期にある方に対する電話や訪問等による相談対応 業務及び関係機関とのネットワーク構築、連携・調整業務 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤専従者 ＊入居者様の夜間の身体介護・生活援助の対応をして頂きます。 （補助機器有り）。 ※ブランクのある方でも研修体制がありますので、ご安心くだ さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地方公務員法第２２条の２に規定する会計年度任用職員として、 次の業務に従事していただきます。 （業務内容） （１）里親養成に関する業務 （２）里親委託及び里親・里子への支援・指導に関する業務 （３）里親制度の普及啓発に関する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談。 （１）の就業時間の場合の休憩は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他誕生日休暇：年１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護業務 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・週３回以上働ける方。 ・勤務時間応相談。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 「変更範囲：会社の定める業務」