事業戦略 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 # 求める人物像 ■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること ■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方（コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲） # 応募要件 【必須】 ■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験 【歓迎】 ■設計事務所（特に意匠系）の経験 ■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験 【語学】なし 【資格】なし（一級建築士をお持ちの方歓迎） 【学歴】大学・大学院 [歓迎]

仕事内容【AIビジネス推進室 室長】AI×コンサルティング×事業開発の両輪で、“次の文化”をつくる新世代スタートアップ 【業務詳細】 ・AIコンサル事業全体の戦略設計と推進 ・クライアント折衝／要件ヒアリング／課題設計 ・PoC設計／AIベンダー連携／プロジェクトマネジメント ・社内外の専門人材アサイン・教育・管理 ・事業数値管理・提案書作成・レポーティング 【求人のポイント】 「AI実装×コンサルの最前線。裁量と成長を両立する、社会変革のハブ人材へ」 ■AIコンサルティング事業全体の戦略立案〜案件推進〜チーム構築を担う事業責任者ポジション。 単なるプレイングマネージャーではなく、「事業の在り

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画策定・管理、事業企画策定・管理などの戦略構築経験（目安：3年以上） ※出身業界は不問 【職種名】 日本事業責任者直下での事業戦略企画 【仕事内容】 ■日本統括部における全体方針の策定、中長期事業戦略議論の推進を担っていただきます。 ※入社直後から、日本事業のトップマネジメントとの議論を重ねる機会があります 【具体的には】 部品供給状況と突合し、顧客ニーズにも最大限応えられる生産・販売・在庫計画を立案していただきます。 ■四輪、二輪、パワープロダクツなど、日本における全事業の方針策定 ■グローバルオフィスと連携した各事業部の領域戦略策定 ■日本国内の子会社や、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■海外事業に携わった経験がある方（3年以上） ■語学力（日本語、英語）をお持ちの方 【職種名】 グローバル戦略本部 グローバル事業の経営戦略 【仕事内容】 ■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援 ・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ・市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもの経験がある方 ・事業会社や金融機関、コンサルティングファーム等での事業計画策定、M&A関連業務いずれかのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程度目安／メールや会議での使用経験） 【職種名】 電力事業の事業戦略立案・推進【社会インフラ事業／電線御三家／フレックス勤務／残業20H程度】 【仕事内容】 エネルギーインフラ統括部門の企画統括部 電力企画課へ配属となります。 電力事業部門の事業戦略立案・推進を担い、中長期事業計画の策定や新規プロジェクトの計画具体化をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ・新規プロジェクトにおける事業計画の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかに該当する方＞ ・製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験 ・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験 ・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解 [歓迎] ・大企業の経営層(CxOクラス)への提案実績 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・物流～アフターサービス）の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案／企画／実行を行った経験 ・コンサルティングの新規サービス立上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） [歓迎] 必須条件に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

仕事内容水力発電事業の事業戦略 年収 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 仕事内容 ■同社にて国内／海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修／更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、同社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担っていただきます。 ＜魅力・やりがいなど＞ 各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円／年の成長ビジネスです。東芝はこれまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用または人事経験 人事系コンサルティング経験 人材紹介でのRA/CA業務経験 部門マネジメント経験（人材活用を含む） [歓迎] 歓迎条件（100文字以内） 営業または数値管理の経験 対外交渉（価格・契約）経験 人事制度設計や採用広報経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【戦略人事×柔軟な働き方】ビジネスグループパートナー／東京勤務 【仕事内容】 事業部門の人事パートナーとして、採用～活躍支援～退職までの全体設計と施策実行を担います。 担当ビジネスグループの中長期戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社出身の方 ・無形商材を扱う事業での顧客折衝経験 ・プロジェクト型業務の推進経験 ■SIer経験者 ・システム開発での要件定義・設計等の経験 ・システム導入におけるソリューション営業の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業・戦略コンサルタント【未経験者歓迎】（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 戦略立案のみならず、実行支援まで伴走したい、今までの強みを活かしながら、対応できる領域を拡大していきたい。 そんな想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける土壌

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・メンバー育成を含む組織マネジメント経験 下記のいずれか ・経営戦略部門/経営企画部門での就業経験 ・コンサルティングファームでの上記仕事内容に関するプロジェクト実務経験 [歓迎] ・製薬業界での就業経験（コマーシャル/メディカル/事業開発部門 等） 【職種名】 事業戦略ディレクター《高年収～2,000万円◆フルリモートワークOK》 【仕事内容】 【抜群の財務安定性・収益力を誇るグローバルファーマ】 日本事業全体の統括を担当し、戦略立案から実行まで幅広い裁量権を持って事業成長をリードする非常にやりがいのあるポジションです。 ＜主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 事業や市場を十分理解し、事業戦略立案、経営企画、経営管理、事業計画策定などを主体的に行ってきた経験があること。 また、会社の状況把握のため、基本的な会計知識等マネジメント系スタッフ経験があることが望ましい（専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、マネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルの方が重要） ■他言語力 業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力（TOEIC700点程度以上程度）が望ましい。 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・M&Aの経験（特に現地でのハンズオンの経験） ・ベンチャー企業、子会社の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験 －グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（3年以上） ■PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） [歓迎] ・金融機関（地方銀行含む）、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、PMI、事業承継支援等の業務を複数件経験された、PJリーダーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方 ・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画・事業開発のご経験 ※顧客の課題を把握し、実行・提案～導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 [歓迎] ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のうち2つ以上のご経験 ・新規事業企画・開発、商品企画・開発の経験 ・SMEマーケット拡大に向けた事業戦略の経験 ・プロダクトマネジメントの事業経験 ・売上規模10～1,000億円規模の事業における事業企画・推進経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SME向け事業戦略・販売戦略プロデューサー（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験2年以上（コンサル業界） 【尚可】 ・戦略および経営に携わる業務経験 ・データを用いた分析業務の経験 ・商品の価格設定の経験 ★ポジション概要 創業から3年を経て、プライシング市場が徐々に形成されつつあります。これまで同社は、SaaS、サブスクリプション領域を中心とした様々な業種やビジネスモデルの企業様に対して、価格の専門家として多くの意思決定のご支援を行なってきました。そうした知見を踏まえて、同社は現在第二創業期を迎えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスが好