事務長 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県伊丹市の介護施設の事務長 (正社員) | 医療法人尚和会 介護医療院 ケアヴィラ伊丹 ▼仕事内容 ■介護医療院における事務長業務全般 ・職員面談、人事考課、チームビルディング ・業者折衝、行政書類手続き対応 ・新規事業推進（登録支援業務全般）、職員研修、組織マネージメント ・職員のマネジメント ・売上管理 ・営繕管理 ・外部業者対応 ・その他付随業務【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県伊丹市) ▼職種 介護施設の事務長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416666〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)416666〜50000

仕事内容介護老人保健施設での事務長(施設管理者) ・医療法人の事務長として、法人保健施設や法人が持つ事業所の施設・経営管理を行っていただきます。 ・医療法人に常駐し、現場のオペレーション機能の構築・運営実務全般を行います。オンサイトでの経営支援を行い、事業計画達成のドライバーとしての役割を担っていただきます。

仕事内容大阪府大阪市西区の事務長候補 (正社員) | 社会福祉法人 仁景会「すみれ苑」 ▼仕事内容 ＊施設すみれ苑等での事務全般 ・相談 ・営繕業務等々（経理 ・総務 ・労務 ・人事 ・給与等実務、運転、パソコン操作等）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 事務長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.03ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容○病院経営に関わる業務全般 医療改正に伴う公的書類の作成 理事長、他医師のマネージメント 各公的監査時の対応 病院経営戦略に関する企画・立案 職員の教育 ＊医療事務の業務はありません。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人での事務長経験 ・普通自動車第一種免許 【職種名】 事務長／医療法人 【仕事内容】 整形外科、リハビリテーションの標榜及び救急告示医療機関として地域医療に貢献している当院にて、事務長職をお任せ致します。 草加市にて整形外科や老人介護施設などを運営しております。 今回、草加市内の回復期リハビリテーション病院の事務長を募集します。 病院の事務部門全体を統括していただき、経営管理から現場連携まで幅広く業務をおこなっていただき、 院長の直下で病院運営の中核を担い、医療職と事務職の橋渡し役としてご活躍いただきます。 ・経営管理：病院の経営戦略立案、予算管理、収支改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ?・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ?・普通自動車第一種運転免許 ?※事務経験の年数は問いません。 [歓迎] ?・医事業務（診療報酬請求、施設基準の届出、レセプト点検等）の実務経験および関連資格 ?・人事労務、経理、営業（渉外）等の分野における実務経験 ?・病院、診療所または介護施設等における事務職の経験 ?・病院における事務長、事務次長、課長等のマネジメント経験 ?※資格につきましては国家資格に限らず、民間資格も歓迎いたします。ご経験に紐づいた資格をお持ちの方は、選考にあたり大きく考慮させていただきます 【職種名】 事務長

仕事内容施設運営を支える、事務長代理。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 施設運営の課題を見つけ、原因を分析したうえで改善策を考え、実行と進捗管理を行います。入所・通所リハビリの稼働管理、入退所調整や在宅復帰に向けた業務改善、収支・予算・人件費の管理を担当します。職員の採用や定着、勤怠・労務・人員配置の管理、面談や相談対応にも携わります。介護報酬や加算、届出、実地指導・監査への対応、施設内会議・委員会の運営、医師や看護・介護・リハビリなど各部署との連携も行います。事故・苦情・感染症・災害への対応、設備・備品・車両・委託業者・契約の管理、法人本部等との調整を担い、事務長不在時には管理業務を代

仕事内容〇売上・数値管理・日次・週次・月次の売上・ＫＰＩ集計、院別比 較、課題の可視化・院長・本部へのレポーティング、改善提案、施 策推進・各院の運用標準化（フォーマット・会議体・チェック項目 の統一など）〇保険算定のチェック・監査・改善・算定ルールの運 用チェック、返戻・定の傾向分析・算定漏れ防止に向けたルール・ チェック体制の整備・歯科医師・スタッフへのフィードバック※入 力・作成を主業務とせず、全体最適の観点で改善を担うポジション です〇労務管理・残業時間の管理、業務設計・人員配置を含めた改 善提案・スタッフ面談（定期・随時）、相談対応、課題の把握・ト ラブルの一次対応（事実整理、ヒアリング、再

仕事内容総会・理事会の決定及び会長の指示に基づき、事務局の運営全般を 統括していただきます。 ・事務局職員の業務管理、指導・育成、服務管理 ・総会・理事会・各委員会等の開催準備、資料及び議事録の作成 ・予算案・決算資料の作成と会計事務の管理、会費の管理 ・連合会、各都道府県会、労働局・年金事務所等の関係行政機関、 支部等との連絡調整 ・会員の登録・入退会事務の管理、会員からの問合せ対応 ・研修会・広報等の各種事業の企画・運営に係る事務局業務の統括 ・会則・諸規程の管理、公印及び文書の管理 ※定期の宿泊を伴う出張あり 変更の範囲：当会事務局における業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関（200床前後の病院）での事務長実務経験をお持ちの方 ●現職の方優遇致します ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） ※当院では患者様と職員の健康を考え、敷地内全面禁煙を実施しています。 快適で健康的な職場環境づくりにご理解いただき、喫煙習慣のない方を歓迎しています。 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ハラスメント防止を含むコンプライアンス意識を持ち、適切なマネジメントができる方 [歓迎] 【資格】 ☆日商簿記2級以上 ☆診療情報管理士 ☆医療経営士 ☆社会保険労務士 ☆衛生管理者 ☆医療事務・診療報酬関

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関における事務課長・事務長代理の業務経験者 自動車免許（AT限定可） 【職種名】 病院の事務課長・事務長代理候補／経営・収支管理に携わる／大阪府／年収480万～ 【仕事内容】 事務課長・事務長代理等の業務対応 収支管理） 予算作成・予実分析管理（各KPI未達要因分析と改善対応等） 病院運営方針・事業計画作成 単年・３か年等（KGI・KPI管理・収支計画作成） 投資計画（設備・機器における新規透視計画及びリース終了に伴う計画） 院内運営会議（予算実績報告 分析・改善への指示対応 進捗の確認） 各院内会議参加 行政への定期報告・申請届出対応・保健所・厚生局立入対応