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人材管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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人材コーディネーター/物流・倉庫業界

ファイズオペレーションズ株式会社

  • 名古屋市

  • 月給26.8万円〜38.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ノルマなし
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • マネージャー採用
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 食事補助あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 働く喜びを提供する【人材コーディネーター】★経験・学歴不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 <全国転勤あり> 月給:27万2000円~38万2000円+各種手当+決算賞与 ★2024年6月分給与より待遇UPします! ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には月35時間分(5万5000円~)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ▼新制度による給与は、6月分(7月末支給)から対象となります。 月

マイナビ転職

人材コーディネーター/医療・福祉業界の人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア

  • 名古屋市中区 栄 / 矢場町駅 徒歩約5分

  • 月給25.1万円〜42.7万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能!未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140%の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

エンゲージ

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • 名古屋市守山区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

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