岐阜県大垣市の就労支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県大垣市 島里1-140-2 第四田中ビル1階 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ 掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県大垣市 内原3丁目15-3 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した放デイ 当施設

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者のお仕事です。 利用者の方の入退所の手続き・支援計画書作成・ 担当者会議・モニタリング・各種書類作成などを行います。 また、利用者の方への支援方法を検討し、従業員への指導・ 勉強会の開催もお願いします。 利用者・従業員の労務管理、人材育成、専用ソフトを使用して の請求業務など、多岐にわたります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県大垣市 内原3丁目15-3 募集情報 ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！ 当

仕事内容既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ️稼働中の機械への対応 ️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：８割、既存：２割 （※各支店、勤続年数によって異なります） 勤務年数に応じて自然と既存のお客様メインになるイメージです。 新規営業が苦手な方は、向いていない職場環境となります。 ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼業界未経験でも安心の研修制度 ・本社座

仕事内容個別支援計画に沿った障害者に対する支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・障がいのある利用者さんへの作業支援 （食品製造・仕分け・梱包など） ・作業中の見守り・進捗確認と調整・声かけ ・体調確認 ・支援記録の入力・作成・管理 ＜POINT＞ 一人で抱え込まずチームで共有・協力しながら 進める安心の環境です。 将来的にはサービス管理責任者資格取得や リーダー・専門職へのステップアップなども 目指せます！ 【給与】 月給21万円～23万円＋交通費支給 ◆昇給あり ・賞与あり ・資格手当 ※社会福祉士・精神保健福祉士：月額5000円 サビ管：月額1万円 介護系資格：月額4000円 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ 【2026年4月開所したての事業所】 ★オープニング募集です★ お仕事内容について 障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

仕事内容Ｇ－ＦＩＴ協同組合は、岐阜市を拠点に介護・医療分野を支える協 同組合です。 特定技能外国人・技能実習生の受け入れを通じて、外国人材の就労 と生活を支援しています。 ・組合運営に関する事務全般（経理処理、労務管理、書類作成） ・組合員（介護・医療事業者）との連絡調整、問い合わせ対応 ・特定技能外国人・技能実習生の受け入れ・就労支援（関係機関と の連絡調整、生活・就労サポート、各種手続きの補助） ※未経験の業務については、丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊事業所内及び施設外就労先での軽作業を利用者の方々と共に作業 を行っていただきます。（各種製品の組立て、包装、ラベル貼り、 検品、バリ取り等） 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者就労継続支援（Ａ型） ＊事業所内外にて、障がい者の方へ簡単な軽作業の職業指導を行っ ていただきます。 ＊社用車のホンダステップワゴンを運転して納品等 ＊事務作業として日報等の各種・書類作成・簡単なパソコンでの文 字入力など ＊午後２時３０分以降は簡単な事務作業です。 ＊無資格・未経験者の方も一から指導いたしますので、安心して応 募ください。 ※見学可能です。お問い合せください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集します！ ■未経験OK ■ブランクOK ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり ■賞与年2回 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集します！ ◎アピールポイント ・未経験OK ・ブランクOK ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ■キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理