サービス提供責任者 時短勤務あり - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容★サービス利用申込みの受入調整 ★契約手続き ★訪問介護計画書の作成 ★シフト調整 ★利用者の状態変化の把握・多職種との連携 ★訪問介護員への指示、指導 ★訪問ヘルパー業務（甲府市・笛吹市・山梨市・甲州市の事業所から半径10km圏内）

仕事内容サービス提供責任者 ★完全週休2日制 ★夜勤なしで働きやすい ★固定残業代無し （残業代1分単位で支給） 介護業界でさらなるスキルアップや収入アップを目指す方大歓迎です！ 内容 ケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の契約・アセスメント・介護計画書作成・モニタリング、サービス担当者会議の出席、訪問介護員の指導などを行います。 また、ご利用者様の生活介助(清掃、食事の支度、洗濯、買い物等)、 身体介助(食事、更衣、洗面、入浴、排せつ介助等)も行います。 【こんな方におすすめ】 ・キャリアアップしたい ・新しい挑戦がしたい ・介護に情熱を持ち、常に学び成長したいなど ◎第二新卒もOK ◎男

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼専門性を高めながら地域社会に貢献できる！／ サービス提供責任者 ■おすすめPOINT3選 月給213,000円～293,000円、賞与年2回2.5ヶ月分 日勤のみ、8時30分～17時30分、休憩時間60分 豊富な手当体系で経験・資格に応じて評価 ■どんなお仕事？ サービス提供責任者として、介護計画の作成やチームの運営を通じて、高品質なケアを提供します。 【具体的

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所（今井整形外科医院内）にて、責任者として業務を 行っていただきます。 （主な内容） ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様とヘルパーのスケジュール調整、ヘルパーの指導 など ※介護業務のブランクがある方も大歓迎です。 ※変更範囲：全職種 ☆トライアル雇用求人

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 賞与や手当も含めて安定収入がほしい、サービス提供責任者さんに朗報です。 住宅や資格などの各種手当が充実！日勤のみ！月給20万円以上！ 安定収入のお仕事をご紹介します。 各種手当で年収もアップ! 訪問介護事業所でのサービス提供責任者さん募集 ■どんなお仕事？ サービス提供責任者として事務所の運営管理補助をお願いします。 ・相談契約業務・計画書の作成・サービス管理等 ・訪問介護

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 基本給と合わせて年収UPのチャンス！ 手当が充実しているお仕事を探している方におすすめ！ ■キャリア評価手当 10,000円～12,000円！ ■特定処遇改善手当 5,000円～11,000円！ ■配偶者手当 10,000円！扶養家族5,000円！ ■住宅手当 10,000円！ ■事前に職場見学OK！ 手当の充実を求める方必見！ 笛吹市の訪問介護事業所で サービス提供責任者さんを

仕事内容・サービス利用申し込みの受入調整 ・訪問介護計画書の作成 ・契約手続き ・シフト調整 ・利用者の状態変化の把握・多職種との連携 ・訪問介護業務、訪問介護員への指示、指導 ・研修や技術指導 ・人事管理など ※自家用車を使用します。 ガソリン代は別途計算して支給します。（１ｋｍあたり１５円） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容 ＼利用者様に最適なケアを提供できる!／ 訪問介護サービス提供責任者 ■おすすめPOINT5選 月額220,000円～290,000円 昇給あり、賞与年2回 年間休日105日、シフト制 利用者様のケアプラン作成に携わる重要な役割 スタッフへの助言・指導でスキルアップ支援 ■どんなお仕事？ 訪問介護のケアプラン作成やお客様のモニタリングを行います。 【具体的には…】 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護の利用申し込みの調整 ・お客様のモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・ヘルパーに対する助言・指導 ・お客様への身体介護及び生活介護 ・変更の範囲：法人の定める業

仕事内容■お仕事内容 デイサービスのサ責業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。

仕事内容サービス提供責任者（管理者候補） ★完全週休2日制 ★夜勤なしで働きやすい ★固定残業代無し （残業代1分単位で支給） 介護業界でさらなるスキルアップや収入アップを目指す方大歓迎です！ 内容 生活介助(清掃、食事の支度、洗濯、買い物等)、身体介助(食事、更衣、洗面、入浴、排せつ介助等)を行います。 管理者昇格後は、 介護サービスの管理（ケアプランのチェック、改善等）、スタッフの管理（シフト調整等）、収支管理など事業所全体の運営を行います。 【こんな方におすすめ】 ・キャリアアップしたい ・新しい挑戦がしたい ・自分の意見を活かし、会社の成長に貢献したい など ◎第二新卒もOK ◎男性・

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼チームワーク抜群の職場で安心して長く働ける！／ サービス提供責任者 ■おすすめPOINT3選 月給226,000円～422,000円、昇給＆賞与年2回3.5ヶ月分 多彩な手当で支援、資格・子育て支援手当各5,000円 訪問介護サービスの計画づくりを通じて、ご利用者に合わせたケアを提供 ■どんなお仕事？ 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介

仕事内容資格を活かして働きませんか？サービス提供責任者募集中！ 介護の仕事内容や弊社概要についてご説明する「お仕事説明会」を随時開催中です。開催時期はhttpwww.yasashiite-kofu.co.jp/より「最新トピックス」にてご確認ください。説明会ですので履歴書は不要です。参加ご希望の方は事前にお電話にてご予約いただきますと、受付がスムーズです。 当社は「いつでも・どこでも・だれにでも」とご利用者の要望に沿って速やかに対応することで利用しやすい在宅介護サービスを目指しております。 介護サービスは「人」による「人」へのサービスであり、働く職員の質の高さがそのままサービスの質に直結しています。

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼利用者様に最適なケアを提供できる!／ 訪問介護サービス提供責任者 ■おすすめPOINT5選 月額220,000円～290,000円 昇給あり、賞与年2回 年間休日105日、シフト制 利用者様のケアプラン作成に携わる重要な役割 スタッフへの助言・指導でスキルアップ支援 ■どんなお仕事？ 訪問介護のケアプラン作成やお客様のモニタリングを行います。 【具体的に

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（デイサービス） 【仕事内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【事業所名】 デイホームにんじん・上野原 GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、1.4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 事業拡大に伴う増員です。 1訪問介護サービスの管理 2訪問介護サービスの提供 3ご利用者様の契約からサービス提供までの業務 4ご利用者様の状況の確認 5担当者会議などへの参加 ※現在就業中の方の転職先として見学やお話を聞いてみてからのご検討、またブランクがある方なども可能です。 【給与詳細】 【基本給】 ※資格、経験等により相談 ・処遇改善手当 30,000円～ ・ベースアップ手当 10,000円～ ・通勤手当 月額5,000円上限 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 掲載企業名：株式会社テクノ・ラボ 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護サービス提供責任者 (看護師) 《訪問介護スタッフ募集中 あなたの優しさが笑顔を生む仕事》 ◎ 未経験・ブランクOK 研修充実で安心スタート ◎ 働きやすい環境：シフト柔軟・直行直帰OK ◎ やりがい：利用者様一人ひとりに寄り添えるお仕事 あなたの温かいサポートで、地域の方々の暮らしを支えませんか？ ご応募お待ちしています 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 1日に1～3件ほど訪問していただきます。（お客さま宅の事前訪問、ご契約手続など） ◆計画書作成業務 お客さまの訪問介護計画書の作成業務 ◆コーディネイト業務 社員やアルバイト・パートさんのシフト調整業務や

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日はご相談ください。 （１日８時間までの範囲でご相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表により事前に休日を設定）

仕事内容【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス提供 後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。 ・ご自宅での介護業務（洗濯・調理・買い物・掃除等）や身体介護 （食事介助・入浴介助・排泄介助等）等の日常生活の介助です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！（支給には条件があります） ★子育て中の方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間■就業時間 (1)8時30分～17時30分 ※日勤のみ ※休憩時間：60分

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼利用者様の生活を支え、安心と笑顔を届けられる！／ サービス提供責任者 ■おすすめPOINT3選 月給192,480円～213,120円 各種手当充実（処遇改善・子育支援・介護支援手当等） 正社員登用の可能性あり、キャリアアップを目指せる環境 ■どんなお仕事？ 訪問介護サービスの提供と調整を通じ、利用者様の生活を包括的にサポートするお仕事です。 【具体的には…】