東京都のサービス提供責任者 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者業務を全般お任せします。 ▼具体的には… ・訪問介護計画の書類作成 （アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・訪問介護業務 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・シフト作成 ・介護職員の実務管理など ▼このお仕事の特徴 ●アプリの導入により書類作業を時短！ 登録ヘルパーも含め、勤怠管理をすべてアプリで管理。 無駄な手作業がなくし、効率よく働けます！ ●コンサルタントによる書類フォローあり 定期的に確認していただくので 月末に遅くまで書類作業に追われることがありません！

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間07:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 週3日以上 例 7:00～19：00（うち実働4時間・休憩なし） お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！サービス提供責任者/JR中央線国分寺駅徒歩3分/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/国分寺市 サービス提供責任者 求人情報 【サ責 パート】国分寺市 | 訪問介護 ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス提供 ・介護計画書作成 ・関係者への連絡 ・シフトの調整など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の161日です。完全週休3日制も採用しているので、ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。 ●レジャー施設等の優待制度や各種手当など、福利厚生が整っています。育休・産休の取得実績もあり、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎です。メタバースゴーグルによる研修などから、最新の技術や知識を

仕事内容江戸川区にある「訪問介護事業所 ソラスト松江」でサービス提供責任者の求人。 ◆月給31万円以上の好待遇！ ◆東京都居住支援特別手当対象求人！ ◆サ責が初めての方も歓迎♪充実した研修制度でサポートします！ ◆年間休日120日以上＆日勤帯のみ勤務なのでプライベート時間もしっかり確保★ 現場の想いと利用者さま、ご家族の願いを形にするのがサ責の大切なお仕事。これまでの現場経験で培った「気づく力」は、多くの人を安心させる武器になります。現場を卒業するのではなく、現場を知るあなただからこそできる支援へ挑戦しませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ■利用者様、ご家族とのアセスメント（ヒアリング） ■サービス設定

仕事内容【京成小岩駅より徒歩4分】ヘルパーからのキャリアアップ大歓迎! 江戸川区にある「訪問介護事業所 ソラスト小岩」で正社員のサービス提供責任者を募集します♪ 「次に進みたい」というサ責未経験の方も、管理者やスタッフ全員でフォローするので安心です◎ ＼ソラストで働く魅力/ ★創業60年以上の安定感: 業界トップクラスの実績。手厚い研修体制や充実した福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境です! ★豊富なキャリアパス: 将来を見据えて段階的にステップアップが可能。 ★理想のケアを追求: あなたの考える最高の介護ケアを形にできます! まずはお気軽にご応募ください♪ ≪主なお仕事内容≫ ・利用者さま

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【東京都荒川区西日暮里】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◎お客様宅での介護サービス提供を中心に、 １．訪問介護計画の作成、 ２．ヘルパーの配置や育成など、 ＊サービス提供責任者として訪問介護事業所運営全般に携わって頂 きます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 主に9:00～18:00 勤務時間や勤務日数については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東京都町田市の時短管理職（サービス提供責任者） (正社員) | キートスケアリンク 株式会社 ▼仕事内容 サービス提供責任者（時短正社員）の募集です。 「管理職を続けたい。 でも家庭や子育ても大切にしたい。 」そんな方を歓迎します。 訪問介護計画書の作成、担当利用者の管理、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導 ・同行など、サービス提供責任者業務を担当していただきます。 管理者や他のサービス提供責任者と協力して運営するため、一人ですべてを抱え込む必要はありません。 直行直帰やリモートワークを活用し、限られた時間で成果を出す新しい働き方を目指しています。 将来的にフルタイム管理職へのキャリア

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑） (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 お客様の個別アセスメントを行い、希望される生活の実現のため、サービス計画を立案、実施していただきます。 在宅生活における生活援助（排泄 ・入浴 ・食事介助）を提供し、自立支援に向けた支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画作成 ・ヘルパー派遣コーディネート業務全般他、訪問介護業務あり（高齢者支援 ・障がい者支援 ・子ども支援）変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容城北介護センター千住にて、地域の利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援を行っていただきます。 具体的には、最適な介護計画の作成や、ご自宅を訪問するヘルパーの指導・育成、派遣コーディネートなどの業務をご担当いただきます。 時短勤務や週4日勤務の相談が可能で、ICTやAIの活用も進めながら業務効率化を図り、チームワークを大切にして働ける環境です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒