サービス提供責任者 時短勤務あり - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容★キャリアアップをお考えの方におすすめ★ さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 【POINT】 ・実務者研修以上の資格と介護職経験を活かせる！ ・サ責の経験がない方もOK！ブランクありも可◎ ・夜勤なし、家庭とも両立しやすい、安定シフト正社員 ・女性スタッフ多数活躍中！ 訪問介護サービスの”要”といわれるサ責。 介護職としてステップアップを検討中の方、 新たな環境で新しいことにチャレンジしたいと思っている方、 福利厚生も充実した安定した職場環境でキャリアを積んでいきたいとお考えの方、 ぜひ、ソラストでその道を叶えていきましょう！ ・

仕事内容◆サービス提供責任者業務 ・実働サービス・サービス事前連絡 ・サービス終了報告、及び翌日のサービスの確認 ・必要時、ケアマネに報告と他の担当ヘルパーへ申し送り ・シフト調整・実績、報告書業務 ・活動集計（要支援、要介護、障害） ・登録ヘルパーの勤怠業務・営業 ・各種会議出席・ミーティング、研修開催 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容サービス提供責任者 ●訪問介護ヘルパー業務 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助等） ・生活援助（掃除・調理・洗濯等）その他 ・利用者様とのコミュニケーション ●サービス提供責任者業務 ・介護業務に従事するヘルパーの指導 ・訪問介護計画書の作成・交付

仕事内容・サービス利用に伴う契約業務 ・利用者の支援計画の作成 ・ケアマネジャーとの業務連携 ・各関係者との連携（事業所スタッフ、ケアマネ、主治医、看護師） ・サービス担当者会議への出席 ・事業所スタッフのシフト作成調整 ・事業所の営業および広報活動 ・身体介護および生活援助サービスの提供 ・介護給付費請求業務 ・スタッフ研修への参加、研修内容の立案  待遇及び 福利厚生 【給与内訳】 ・基本給 256,160円 ・固定残業代 26,840円（月20時間分） ～上記に加えて支給する給与～ ・資格手当あり（例：介護福祉士10,000円） ・ベースアップ支援加算支給（月額9,000円相当） ・交通費支給

仕事内容埼玉県鴻巣市にある「訪問介護事業所 ソラスト鴻巣」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。訪問介護サービスの要となる職種です！ 実務者研修や介護福祉士の資格をお持ちで、介護職として経験を積まれた方、サ責としてキャリアアップしませんか？ 福利厚生も充実！大手企業ソラストの正社員求人。日勤のみ、安定シフトのフルタイムで働けます。 事業所は鴻巣駅か徒歩2分の立地で、駅近なので通勤も便利です♪ ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など

仕事内容埼玉県川口市のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社ウェルフェア ▼仕事内容 管理業務、介護業務及びサービス提供責任者としての業務全般（事業所の管理業務、訪問介護計画の作成、利用者へのサービス調整、ケアマネジャーとの連携、請求業務、ヘルパーの管理、介護技術等の研修等）他、付随業務※運転業務があります変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)280000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ソエルガーデンさいたま北・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■サービス提供責任者 ホーム内に併設している訪問介護事業所での サービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310

勤務時間週3〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容鴻巣市にある「訪問介護事業所 ソラスト鴻巣」でサービス提供責任者（パート）求人募集。 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。 週3日～シフト相談可！介護福祉士や実務者研修の資格と介護職経験を活かせる、パート求人。ブランクありも歓迎！ 鴻巣駅からも徒歩2分の駅チカなので、通勤も便利です。 ご応募お待ちしております！ ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めて

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容【ホームヘルプの「要」といえるサービス提供責任者】 ヘルパー（訪問介護員）経験を活かしてステップアップしたい！ 夜勤はできないけれどもう一度介護業界で働きたい！ そんな方大歓迎★ 週3日～OKなので、ムリなく働けますよ♪ さいたま市見沼区の訪問介護事業所で、経験と資格が活かせるサービス提供責任者パート募集◎ 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成、ヘルパーのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動 など 【こんな人に向いています！】 ・コミュニケーションをとることが好き ・人をまとめることが得意 ・人の役に立てることに喜びを感じる ・調整力に自

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 月給295600円～300600円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県草加市草加1-10-1 募集情報 【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事や

仕事内容【新座市東北】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／埼玉 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／埼玉 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 シフトにより早出・遅出の場合あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でのサービス提供責任者のパート求人。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 週3日～OKで夜勤はなし！ 実務者研修や介護福祉士資格を活かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめ。 ホームヘルパー（訪問介護員）からステップアップしたい方、キャリアを伸ばしたいかたも歓迎です。 いまは週3日、育児が落ち着いたら週5日など、土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にお気軽にご相談ください！ ご応募お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャ

仕事内容◎昇給・賞与あり（頑張りはしっかり評価） ◎1日実働7.5hで残業少なめ×夜勤ナシ！ ◎将来のキャリアが多彩！現場を極めるスペシャリストや、管理職への道も♪ 大手企業ならではの厚待遇で、なりたい自分を目指していきましょう！ 埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です！ ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス責任者。 実務者研修や介護福祉士の資格やこれまでの経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか？ 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒