ソーシャルワーカー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容24時間の無料保育室完備（10歳まで利用OK）♪町田駅となりのJR横浜線「古淵駅」から徒歩10分◇療養病棟+介護医療院+認知症病棟で394床が稼働中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（394床）でのソーシャルワーカー業務 【主な業務内容】 患者様に関わる各種相談業務（入院や受診相談など） 入退院時の調整・対応など 【病院情報】 療養病棟：175床 慢性期の状態にあって入院医療を必要とする患者に対応 呼吸器なし 経管栄養20～30人/棟 介護医療院：159床 介護度4.5（

仕事内容【管理者候補の募集！】6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、

仕事内容【アピールポイント】 急募：35歳以下（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）・神奈川県相模原市南区 【仕事内容】 【仕事内容】 不動産売却物件に関する法人営業・ルートセールスをお任せします。 〈具体的には〉 会社独自で作成したリスト先へお伺いして不動産売却の相談をお受けする仕事です。 ※まずは営業先に顔を覚えて頂くことが重要なので先輩社員に同行しながら成長していきましょう！ 【1日の流れ（一例）】 ・9時 ：全体ミーティング ・10時 ：営業活動 ・休憩：(1時間) ・18時 ：帰宅 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 【給与】 月給230,

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ橋本中央 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ相模原矢部 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容求人番号 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 求人概要 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ10:15／2件目 糖尿病のお客様の服薬管理11:30／広報、営業活動

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 等 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15

仕事内容【タイトル】 森下記念病院 正看護師 【仕事内容】 外来業務。オペ室業務との兼務可能性あり。 看護師業務内容：一般診療、内視鏡・放射線科検査介助、手術・救急車受入れ。CKD（慢性腎臓病）外来、PD（腹膜透析）外来の看護専門外来新設。 患者層：予約外来患者が主。慢性腎臓病患者の紹介あり。 外来患者数：平均160名/日。 外来スタッフ体制：看護師15名、看護助手6名、クラーク1名、メディカルソーシャルワーカー1名。 勤務形態：診療科担当制またはローテーション制。診療ブース外業務として処置、一般病棟応援（日帰り入院対応）等あり。 祝日当直：発生は稀。休日受診者対応。主な内容は、かかりつけ患者、

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ橋本中央 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務をお任せいたします。 ＜働く環境＞ 平成16年4月相模原市初のリハビリテーション専門病院として、生まれ変わりました。 高齢化社会の進展とともに、脳血管疾患や運動器疾患の増加を認め、リハビリテーションに対するニーズも高まっています。 こちらの病院は、リハビリテーション専門病院として、これらの病気が原因で日常生活に支障をきたしている患者様に対し、 医師・看護師・セラピスト・薬剤師・ソーシャルワーカーが連携し、早期社会復帰を目指し全力を尽くして診療に当たられています。 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 17:00〜9:00 ＜給与情報

仕事内容【タイトル】 理学療法士・作業療法士(訪問看護事業所) 【仕事内容】 理学療法士・作業療法士業務全般 訪問看護事業所における理学療法士（PT）および作業療法士（OT）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 理学療法士（PT） 1. 評価と診断 患者の身体機能を評価し、リハビリテーションの計画を立てます。具体的には、筋力、関節可動域、バランス、歩行能力などを評価します。 2. リハビリテーション計画の作成 患者のニーズに応じたリハビリテーションプログラムを作成し、実施します。これには、運動療法、物理療法（温熱療法、電気療法など）、徒手療法が

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼはしもと ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼはしもと 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ相模大野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落