就労移行支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【川崎駅】利用者さんの人生に伴走する支援員を大募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ・就職を見据えた生活リズム改善、体調管理についてのアドバイスや相談対応 ・関係機関との連携 ・自己理解やコミュニケーション能力向上を目的としたグループワークの実施 ・支援記録の作成 ・就職活動の相談対応 ＜仕事の流れ＞ 9：30 出勤・朝礼（各拠点をつなげて全体で実施） 9：50 利用者さんのご入室 10：00 利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼、個別訓練 12：00 お昼休憩 13：00 職員による

勤務時間①7：00～16：00 ②9：00～18：00 ③12：00～21：00 休憩１時間 上記のどれかで勤務できる方、大募集！ 土日祝日勤務できる方は優遇！ 土日祝勤務は時給アップ！！

仕事内容【川崎市麻生区】オープニング！介護職パート！車通勤可ガソリン代支給！土日祝時給100円UP★ 2024年7月1日オープン、住宅型有料老人ホームでの介護業務！ 全50床、3階建てです。 介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 新築の施設ですのできれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えま

仕事内容【川崎駅徒歩1分】☆就労移行支援で悩みを持った方のキャリアを充実、幸せにする仕事☆未経験可 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■就労移行支援事業所の運営に関する業務 ・就職に向けたプログラムの実施（座学やグループワーク） ・キャリアについてのアドバイスや相談対応 ・職場実習や就職活動に関する支援 ・各関係機関、就職先となる企業との連携 資格: 無資格・ブランクのある方可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝 完全週休2日制 ただし、今後、土日祝日の午前中のみ開所の可能性あり。 シフト制にて対応。平日に振替休暇あり。 福利厚生: 社会保険完備 ・健康保

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川/未経験歓迎】発達障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中／定年70歳 【仕事内容】 【神奈川/未経験歓迎】発達障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中／定年70歳 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ 発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く、発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。 発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階 【施設名】 Kaien川崎 【PRメッセージ】 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバックグラウンド

勤務時間07:00～16:00 09:30～18:30 12:00～21:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容三篠会 川崎ラシクル 募集要項 障害者施設の支援員 時短勤務可 無資格未経験可 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,112円～1,300円 1,112円(無資格、ヘルパー2級、初任者研修修了) 1,120円(ヘルパー1級、実務者研修修了) 1,200円(社会福祉士) 1,300円(介護福祉士) 賞与あり 年2回(算定期間内の勤務時間実績に応じて) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 募集情報 シフトの融通OK 働き方は週32時間(週4日)もしくは週21時間(週3日)のどちらかを選択できます 川崎ラシクルは、『高齢者』、『障害者』、『子ども』、『子育て中

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所・就労支援B型事業所でのサービス管理責任者として、 利用者さんの個別支援計画や法定書類の整備を行って頂きます。 また利用者さんの作業に関して指導できるレベルのITスキルがある方は 適宜作業指導もお願いしています。 ※ITスキルは専門のスタッフが常駐しているため不問ですが、スキルに応じて ITスキル手当が上限7万円で支給されます。 ※現在就労継続支援Ａ型事業所も申請中ですので認可された場合は兼任でサビ管登録をして頂きます。 ※正社員やパート、業務委託などご希望の勤務形態がございましたらご相談ください。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用 【待遇・福利

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週1～OK！】【川崎市｜大師エリア】様々なバックグラウンドのある小中学生の学習をサポートする支援員 生活保護世帯や養育環境に課題のある世帯など、様々なバックグラウンドのある小中学生に向けて、講師1名当たり子ども1～2名の少人数形式での「学習支援」や「居場所づくり」を行っていただきます。 ️川崎市からの受託事業です。 ️「地元・地域・子どもたち」に貢献できる活動です ️大学1・2年生歓迎！ ️大学生、主婦/主夫、シニア世代、副業/ダブルワークの会社員、教育/福祉/心理系のフリーランスなど、様々な方が活躍中！ ️主な仕事内容： 高校進学に向けた各科目の学び直し・受験

仕事内容【スタッフ募集！】無資格＆未経験OK！仲間とともに成長することができる職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【就労移行支援】 主に障害のある方に対して就労のためのトレーニングや、実際の就職活動・就労後のサポートを行っていただきます。 ・個別支援計画の立案 ・ビジネスマナー、SST、グループワークなどのトレーニング ・K-STEPを用いたセルフケアトレーニング ・面談等の就職活動支援 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 等 【就労継続支援B型】 ご利用者への生活支援業務及び職業指導業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の立案 ・社会生活に必要な能力の習得指導

仕事内容★新規開所予定★【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千～！日勤のみ、週休2日もOK★通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得（支援スタッフ/川崎） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝

仕事内容生活支援員を募集！☆就労移行支援事業所で利用者の自分らしい働き方の実現に向けて伴走しませんか☆【WEB面接OK◎】 【施設名】： 株式会社ｍａｎａｂｙ manaby川崎事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給211,900円～ 【内訳】 ・基本給：167,300円～226,000円 ・固定残業代：37,900円～45,500円（残業の有無に関わらず25時間分として支給。超過分は別途支給） ・新処遇改善加算：6,700円 ※経験・能力を考慮し決定します。 【別途支給】 ・地域手当：～20,000円/月 ☆昇給あり：年1回(人事

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル 【施設名】 ウェルビー川崎センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。 ◆

勤務時間朝/6：00～9：00 昼/10：00～13：00 夕/15：30～18：30 週2日以上勤務できる方 土日祝日勤務できる方は優遇！

仕事内容【川崎市麻生区】オープニング！簡単調理！介護施設内厨房・配膳スタッフ！週2日1日4時間～OK◎ 厨房での簡単調理・配膳です！ 満床50床の住宅型有料老人ホームの食堂で厨房スタッフを募集！ 工場で出来上がった食材を盛付するのが主です！ ほとんど包丁も使わないので未経験の方でもご安心ください♪ その他に、入居者様に合わせて、刻み食にしたり、トロミをつけたりといった調理もしていただきます。 入居者さまへお配りするのは介護士がおこないます。 食事後、下げられたお皿を食洗器に入れて洗浄します。 この施設で働くいいところ！ ・新築なので施設が綺麗！ ・綺麗な調理場でお仕事ができる！ ・１から調理

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 ＜ご利用者様や支援期間＞ 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月〜1年半程かけています。 ＜主な仕事内容＞ ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて、利用者様の障がい特性を把握。その特性の受け入れ体制が整った会社を探します。できるだけ多くの利用者様がピッタリの就職先に定着できるようサポートします。 ■施設内の支援