サービス管理責任者 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者

エフィラグループ株式会社

  • 川崎市高津区 久地 / 溝の口駅 徒歩14分

  • 月給40万円〜48万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 初心者歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

介護パートナーズ

サービス管理責任者

Future WINGS株式会社

  • 川崎市多摩区 登戸 / 登戸駅 徒歩1分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 即日勤務OK
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 平日のみOK

仕事内容仕事内容:就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として 利用者様の就業時における管理をしていただきます。 【主な業務】(利用者様=障がい者様) ・利用者様の勤怠管理、面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・利用者様の個別支援計画の作成、その他事務作業など ・全ての業務において本部のサポートがあります。 決められたフォーマットに入力するだけで書類の作成がほぼ完了し ます。1から作って頂く書類などはなく、テンプレート揃っています。 書類の作成業務は通常の3分の1程度です。 PR:「ほまれの家登戸店」は2021年5月開所したばかりの 就労継続支援A型事業所です。

かんたん応募Future WINGS株式会社

サービス管理責任者/オープニングスタッフ

就労支援B型事業所リバイブ武蔵新城

  • 川崎市中原区 新城 / 武蔵新城駅 徒歩2分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 17時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 学歴不問

仕事内容【川崎市中原区新城】事業拡大! 新規オープンに伴い、サービス管理責任者募集 ♪【eスポーツ× 動画編集を通して就労支援!】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役として活躍していただきます♪ ★サポート内容のe-スポーツ・ゲーム・動画などは専門のスタッフがいるので安心! 編集未経験・知識のない方でもサービス管理責任者としてご勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就労のサポートとキャ

ジョブメドレー

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