ハローワーク 介護福祉 - 愛知県西尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・西尾市街にある通勤しやすい職場環境 ・休暇がしっかり取れる環境 ・未経験でも安心のサポート体制 入居者様の状態やケア内容のデータを活用して、より良い介護の提 供を目指しています。 ☆ＩＣＴ化による生産性向上に動き始めています。 ・インカムや入浴用リフトの活用で負担を軽減！ ☆休暇がしっかり取れる環境を整備して働きやすさを重視！ ☆介護の知識や技術がなくても毎月の研修で成長をサポートします 。その先の資格取得などスキルアップも応援！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休。ローテーション勤務 年末年始１２月２９日～１月３日定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容三河湾を望む高台にあるデイサービスです。 ・入浴・食事・排泄などを中心に介助を担当 ・レクリエーション補助や記録作成にも対応 ※利用定員１８名、日曜は定休日です。 ・落ち着いた環境で介護に向き合える職場です。 ・休暇取得がしやすく働きやすさを重視 ・未経験の方も先輩が丁寧にフォロー ・毎月の研修で基礎からスキルを習得 ・資格取得などステップアップも後押し 見学や質問は随時受け付けています。 ※利用者さんの送迎業務があるかも 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について（１）（２）選択または相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休みは希望に応じます（週４日以上勤務要） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険請求業務 経理業務 人事業務（入退職者の対応、事務処理） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※午前だけ、午後だけの勤務も可能です。（休憩時間なし） ※まずは問い合わせてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始（１２／３１～１／３） ・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイサービスの直接介助の仕事です。 ※間接介助の業務、掃除などは今は介護補助スタッフが 行ってくれています。 ●送迎、入浴、トイレ介助、機能訓練、レクリエーション企画 ご利用者様と、とにかく笑いながら声をかけあって仕事を してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※土曜、祝日に月１～２回 勤務可能な方 ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他【特記事項欄参照】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービス内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・施設内でのレクリエーション業務 ・送迎業務（軽自動車） ◎資格取得制度あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時59分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 夜勤希望の方は相談可 ＊夜勤可能な方歓迎します （１５時３０分～９時００分 休憩９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホーム三和の里に入居される方の介護、身の回りの お世話をします。 食事・入浴・排せつ介助等の介護業務、レクレーション 業務、リハビリ補助業務などの生活全般を支援して頂き、 認知症の方には話し相手となり見守り支援をお願いします。 ＊介護ロボットを始め最新介護機器を導入 ＊職員専用休憩室、シャワールーム、食堂あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊深夜時間帯（２２時～５時）に休憩時間１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 勤務に応じ、有給休暇法定付与（１勤務で２日出勤換算） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内訪問介護 身体介護・生活援助 施設業務 イベント開催・レクリエーション・コール対応 その他入居者様の生活支援全般 週１回～２回の勤務 〈変更範囲：施設運営に携わる業務全般〉

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時45分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日を含んだシフトで働ける方 就業時間・日数に関しては応相談（希望休月６回） ◆シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休のため各自希望を申請し１ヶ月のシフトを組んでの休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【通い・泊まり】介護施設内での食事・入浴・排泄・身支度等の介 助およびレクレーションの実施、季節ごとイベント開催 【訪問】訪問介護（利用者様宅）の食事、入浴、排泄、身支度等の 介助 ★小規模多機能ホーム松ちゃん家（徳次町） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の両方勤務できる方 ※（１）のみまたは（２）のみ勤務希望の方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 土日 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの送迎業務です。 ハイエース・キャラバン・シエンタなどの福祉車両を運転します。 介護経験、有資格者の方で送迎のみのダブルワークなど歓迎します 。 添乗スタッフが乗り、運転してもらいながらの勤務が多いです。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日を含んだシフトで勤務できる方 就業時間・日数に関しては応相談（希望休月６回） ◆シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休のため各自希望を申請し１ヶ月のシフトを組んでの休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【通い・泊まり】介護施設内での食事・入浴・排泄・身支度等の介 助およびレクレーションの実施、季節ごとイベント開催 【訪問】訪問介護（利用者様宅）の食事、入浴、排泄、身支度等の 介助 ★小規模多機能ホーム矢作の風（西浅井町） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤のため明けの翌日は休日になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 土日も営業しているため不定休 月９日（２月は８日）所定休日とし、シフトで管理 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆泊まりの利用者様、弊社有料老人ホームの居住者様の夜間の介助 夕食・朝食の食事介助など 小規模多機能ホームは通い・訪問・泊まりで利用者様の日常生活を 支えています。今回は泊まりの利用者様、併設している有料老人ホ ームの入居者様を介助頂くスタッフの募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 短時間からでも可能です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護のデイサービス「通所いっぷく」でのお仕事です。 アットホームな環境で、ご利用者様のしたいことをお手伝いするこ とが仕事です。ご利用者様にとって必要な身の回りの介護・入浴介 助・送迎・調理などで、出来る仕事を行ってもらいます。 ※送迎出来る方を採用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆 施設カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・知的・発達障がいのあるお子さまの療育（自立支援）・運動等 ・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者様対応 （保護者様にお子さまの様子や療育の進捗状況などを伝えます） 等、療育スタッフの補助をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入浴介助（準備含む） ・入浴物品の洗浄消毒 ・事務所内雑務（洗濯、訪問準備等） ・書類作成 ＊利用者様のご自宅訪問の際に、自動車を運転します。 変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者様の日常生活援助 （食事介助、シーツ交換、清掃援助など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容開所して今年３０周年を迎える従来型特別養護老人ホームです。 近年居室リニューアルを慣行し、プライバシーに配慮した 居室空間に生まれ変わりました。 平成２７年に初めて日中のおむつ使用ゼロを達成。 現在も継続中であり、自立支援介護に力を注いでいます。 そんな最新の介護技術を体験できる当施設にて 一緒に働きませんか。まずはご一報ください。 以下の業務内容を実施していただきます。 ・特別養護老人ホームで、要介護高齢者への食事、入浴 排泄等の介助やレクリエーション、運動の援助 ・個別のご希望に応じた外出の介助（普通車使用） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 就業時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務可能な方歓迎 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆介護業務全般 （入浴、食事、排泄介助、レク、記録、書類作成など） ◆使用した物品等の片付け、整理整頓 ※丁寧なケア・対応に心がけをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 施設カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉施設の利用者さんへの就労支援 ・日常生活の相談や指導を行う生活支援 ・仕事の技術指導や職業訓練 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの仕事の管理全般 ☆就労継続支援Ｂ型事業所『ＳＰＯＯＮＭＡＮ』スタッフの募集で す！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、年６回を限度と して１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設業務 イベント開催・レクリエーション・コール対応 応他入居者様の生活支援全般 【変更範囲：施設運営に携わる業務全般】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：7時45分〜12時45分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足への対応 １日３時間 １５回限度で月４５時間 年間３６０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入院患者様の日常生活援助 （食事介助、シーツ交換、清掃援助など） 変更範囲：会社の定める業務