ハローワーク 福祉 - 愛知県西尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「幸の森」施設内の福祉用具に関する全ての業務 （配達・設置・点検・相談等） ・エクセル、ワード等で文章作成 ・電話応対、来客対応 ・事務所の簡単な清掃 等 ☆業務に必要な資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ＊希望により正社員登用あり 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に知的障がいのある方の支援補助を行って頂きます。 ◎未経験の方でも順番に覚えていける内容です。 利用者の方の支援 食事補助、作業補助、 トイレや事業所内の清掃 余暇活動、歩行の同行など日中活動支援 レクレーション支援 ゴムのバリ取り、自動車部品作業等の検品 トイレ介助（補助）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：働き方については、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容障がいをもった未就学児童の療育施設です。 児発管が計画のをたてて、担当保育士が保育企画をたて、 計画にもとづいて療育を行います。 成長の喜びや達成感を一緒に味わうことができる、とても やりがいのあるお仕事です。 専門の児発管が丁寧に指導していきます。 保育士、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士などの 資格をもっている方。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について（１）（２）選択または相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休みは希望に応じます（週４日以上勤務要） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険請求業務 経理業務 人事業務（入退職者の対応、事務処理） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始

仕事内容０～５歳児の保育 保育補助の募集です。 週２０時間以上勤務のパート職員さんも賞与を支給します。 園児の暮らしを大切にした保育です。 「変更範囲：法人の定める業務」 「高齢者応援求人」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：どちらか１つだけでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト（勤務表）による。希望休については、相談に応じま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がい者の方が少人数で生活しているグループホームでの勤務 になります。生活支援を行って頂きます。 ・食事作り ・入浴、食事、掃除など必要に応じたお手伝い。 ・外出、通院、送迎で自動車（ＡＴ車）の運転をして頂きます。 ・スタッフの半数は、未経験スタートです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に知的障がいのある方の生活のサポートを行って頂きます。 ＜支援内容の一例＞ ・作業の補助（簡単な部品の組み立てなど） ・健康面のサポート（歩行、ストレッチなど） ・食事の補助 ・生活環境の掃除など ・その他、生活面の補助（トイレ、入浴など） ※働く時間帯によって支援内容も変わります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 法人の年間カレンダーによる（基本土日休みです） 年２回程度、行事による土日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的に障害がある利用者さんの作業支援を行うお仕事です。 ・自動車部品作業全般 ・ダンボール作業 作業の検品、配達 作業の関係で力仕事があります 送迎をお願いすることがあります。 ※身体介助を行うことがあります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・くるみ会カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内・外の清掃業務（掃除機・モップ掛け・拭き掃除・トイレ掃 除など） 作業検品を行って頂きます。 施設所利用者の方との関わりの中で仕事をして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休みは希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴介助のみ専門で行っていただける パートさんを募集しています！ 時間は２～３時間！ 週２～３日で良いです！ 施設の雰囲気は、ホームページをご覧ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内の清掃業務全般をお願いします。 （居室、廊下、トイレ、共用スペースなどの清掃） ・シーツ交換、洗濯、たたみ ・ゴミの回収、モップ掛け、拭き掃除、掃除機がけ など、日常的 な清掃が中心です。 ・清掃業務を担っていただくことで、介護員が介護業務に専念でき るようサポートしていただきます。 ・ご利用者さまと直接介護で関わることはありませんが、きれいで 快適な環境を保つことは、ご利用者さまの安心や笑顔につながる大 切なお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜10時30分 就業時間３：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆主に知的障がいのある方の生活のサポートを行って頂きます。 ＜支援内容の一例＞ ・作業の補助（簡単な部品の組み立てなど） ・健康面のサポート（歩行、ストレッチなど） ・食事の補助 ・生活環境の掃除など ・その他、生活面の補助（トイレ、入浴など） ※働く時間帯によって支援内容も変わります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開園２年目の新しいこども園の長時間保育を利用するお子さんの保 育業務とそれに付随する清掃作業や保育準備などを行っていただき ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護医療院又は高須ケアガーデンで入院患者様の介護業務全般 （一般４９床、回復期リハ５６床、介護医療院６０床） ・夜勤業務が月４回程度あります。 ※変則２交替制、夜勤１回で２日の勤務とみなします。 ※高須ケアガーデン勤務の場合は勤務時間が若干異なります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆事業所を利用される主に知的障がい者の方の健康管理業務をして いただきます。 ・障がいのある方の日中活動の支援 ・バイタルチェック ・事業所でできる範囲の処置 ・ＰＣを使っての簡単なデータの打ち込み 「働き方改革関連認定企業」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・総合相談 ・支援事業 ・権利擁護事業 ・包括的・継続的マネジメント事業 ・介護予防事業に関するケアマネジメント事業 ・指定介護予防支援事業など 変更範囲：法人の定める範囲内

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 施設カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉施設の利用者さんへの就労支援 ・日常生活の相談や指導を行う生活支援 ・仕事の技術指導や職業訓練 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの仕事の管理全般 ☆就労継続支援Ｂ型事業所『ＳＰＯＯＮＭＡＮ』スタッフの募集で す！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム利用者の看護補助業務 業務命令に基づく必要な補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・西尾市街にある通勤しやすい職場環境 ・休暇がしっかり取れる環境 ・未経験でも安心のサポート体制 入居者様の状態やケア内容のデータを活用して、より良い介護の提 供を目指しています。 ☆ＩＣＴ化による生産性向上に動き始めています。 ・インカムや入浴用リフトの活用で負担を軽減！ ☆休暇がしっかり取れる環境を整備して働きやすさを重視！ ☆介護の知識や技術がなくても毎月の研修で成長をサポートします 。その先の資格取得などスキルアップも応援！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊高齢者介護施設えわらの里 小規模多機能事業所での介護業務と なります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊り のサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等が あり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 ★令和５年４月に新規オープンした施設です。 通所介護事業所を併設します。 変更範囲：変更なし