施設長 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容！正社員【施設長】■高齢者向け住宅■介護福祉士必須■施設長経験のある方歓迎します。 高齢者向け住宅の施設長/介護福祉士必須/施設長経験のある方歓迎/年収400万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■東証スタンダード上場企業■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの施設長/普通自動車運転免許/マネジメント経験者/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務／無資格可／介護職/介護業務なしの施設長求人！年収425万円～!勤務時間は9時～18時の日勤のみ! ■コメント 介護業務一切なしなので無資格未経験でも活躍多数！業務内容は採用面接や入居者集め等♪ 法人母体が大きいのでエリアマネージャーなども目指せます！ 勤務時間は9時～18時の日勤のみなので安定した生活リズムでお仕事できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般

仕事内容副施設長候補（住宅型有料老人ホーム）|正社員|大阪府大阪市平野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 福利厚生 ■社会保険完備 （労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■制服貸与あり ■リンパマッサージ施設無料で利用可能 ■夏場（7～9月）はスポーツドリンク支給 ■健康診断（年1回） ■慰安旅行（年1回） ■宿泊施設にてサマーパーティーあり（年1回） ■受動喫煙対策 （施設内原則禁煙／施設外に喫煙所設置） ■車／バイク／自転車通勤OK！ ■研修あり ■管理職へのチャレンジ制度あり ■人事評価制度あり(年2回) ⇒全スタッ

仕事内容大阪府大阪市平野区のサービス付き高齢者向け住宅の施設長 (正社員) | 株式会社 カミレ ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長のお仕事平野区加美駅 ・新加美駅から徒歩５分の「菊のや」です☆３６室、３８名のお住いの方々やそれにかかわる事業所等とのやりとり、施設職員の管理、その他、施設全体の管理が主な業務となります。 ●介護事業経験者歓迎します。 ◎入居者さまに優しい心で接しみんなで明るく元気で楽しい施設を一緒に作りましょう ◎【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2326

仕事内容園長のサポートを中心に、園運営に関するマネジメント業務にも関わっていただく予定です。 また、ご経験や適性に応じて、園長業務の一部を担っていただく可能性もございます。 休日休暇 週休2日制 年間休日124日 福利厚生 ・自社系列保育園利用可能（保育料補助あり） ・交通費支給あり ・内部通報窓口あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 年齢不問 ブランクOK

勤務時間(1)：08:00～16:30（休憩60分）

仕事内容仕事内容介護(食事や排せつ、入浴)の補助 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6か月(原則更新) ・更新の上限：なし

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～358,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人！無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 平野区の訪問介護で所長代理を募集！経験活かしキャリUP正社員求人◆交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務、介護業務 など 大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」は大阪メトロ 谷町線 平野駅 7番出口から徒歩1分の駅チカ、居宅介護支援事業所を併設しています。 事業所

仕事内容デイサービスの施設長候補／施設運営を学べるポジションで活躍できる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護管理者募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ホスピス未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護管理者としての業務全般◇ 求人ID 1046745

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務／無資格可／介護スタッフ／KGS2750 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 9時〜18時の日勤のみ！ 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務／無資

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長としての業務全般 ■介護職員の採用 ■施設の運営・管理 ■ご入居者やご家族との面談 ■事務作業 ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣の病院やケアマネジャーとの連携 ■その他付随業務 ＜開設＞2021年4月・＜居室数＞43室

仕事内容仕事内容オープン3年以内・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者様の介護・生活支援が中心となります。 具体的には、ご入居様の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者様に合わせたきめ細やかなサービスを提供いたします。 ※居室28室・利用者28名まで ※スタッフ構成：施設長1名、管理者1名、サービス提供責任者1名、介護職2名、夜勤専従パート2名 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容【タイトル】 副施設長候補（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 エタニティグループ内の住宅型有料老人ホームにて 副施設長業務を行って頂きます。 ◎副施設長のお仕事をお願いします◎ ●施設長の補佐的業務・サポート全般 ●施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般、 スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務 それぞれのご経験に応じた 研修の進め方がありますので、 安心して働くことができます！ まずは出来ることから サポートして頂ければOKです！ 【

仕事内容掲載期間：06/19（金）～07/18（土） 株式会社介護の相談/ナーシングリハビリホーム神奏 2026年5月11日開設!【入社後6カ月後に正社員採用前提!】新しいホームで施設長募集｜日勤のみの勤務 契約社員 スタッフマネジメント・施設運営・ご家族対応など幅広くお任せします。 仕事特徴 経験者優遇 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 履歴書不要 オンライン面接可 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、施設長として 色いろな業務をお任せします。 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 スタッフが働きやすい職場づくりの両面を担っていた

仕事内容・＼デイサービスの運営全般／ ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 など ・＼コミュニケーション能力が活かせる／ お客様へのサービスはもちろん、 ご家族様、ケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせや 連絡・相談、スタッフへの指導育成、 社内での連携など、 様々な立場のメンバーとの コミュニケーションを円滑にすすめていただくポジションです！ ・＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ 現場を支える仲間として共に働きながら、 「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」