株式会社イーデザインの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】 ・調理 ・食材受発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・メニュー開発 将来の料理長候補として店舗業務全般、 マネジメントや店舗運営をお任せしていきます。 未経験でもノウハウ教えます。

仕事内容株式会社東急イーライフデザイン 【渋谷/室長候補】経理財務◇東急不動産G（プライム上場）福利厚生充実／週1リモート／育休制度有 【仕事内容】 【渋谷/室長候補】経理財務◇東急不動産G（プライム上場）福利厚生充実／週1リモート／育休制度有 【具体的な仕事内容】 【財務経理の経験のある方へ／東急不動産ホールディングス（プライム市場上場企業）により設立された「東急イーライフデザイン」の経理財務室長候補／安定基盤】 ■業務内容： 住まいづくりと住宅運営の技術で安心で温かいシニア住宅と介護住宅の経営・運営を展開する当社の財務経理室において下記、業務内容におけるスタッフマネジメント及び業務マネジ

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容東急田園都市線エリアの弊社が運営する施設内及び近隣エリアの利用者様を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務にあたっていただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 給与 雇用形態：正社員 月給：265,200円～297,100円（資格手当含む） 想定年収：3,918,100円～4,412,550円 ※ご経験によって変動いたします。 【その他手当】 ・オンコール手当：平日・休日(夜間)3,000円、休日(昼間)4,000円 ・出動時：1件につき5,000円 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末始手当 ・時間外手当 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

勤務時間週3日からOＫ 9:00～18:00 (休憩1時間) 1日6時間以上でしたら、勤務時間調整可能

仕事内容高級高齢者住宅の運営スタッフとして、ご入居者の生活支援業務全般。 ご入居者の生活相談、近隣外出付き添い、お部屋の電球交換や簡単な家事手伝い。 空き居室の換気や簡単な清掃。電話対応やＰＣを使った入力業務の対応をして頂きます。 ＜変更の範囲＞雇用契約締結時の業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容有料老人ホームでのご入居者の看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 384670~384670円 【住所】 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線渋谷 / 神泉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制

仕事内容■メインキャッチ 【手厚い配置★5連休取得可能★福利厚生充実★残業少なめ】東急グループの運営する有料老人ホームで看護師さん募集！ ■仕事内容 有料老人ホームでのご入居者の看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容仕事内容： 「介護型」のサービス付き高齢者向け住宅における介護業 務や生活支援の業務を行っていただきます。洗濯・掃除は専門のスタッフがおりますので、おひとりおひとりへのケアに集中することができます。 《求人情報》 【施設形態】サービス付き高齢者向け住宅 【住所】横浜市青葉区青葉台 【開設】2014年 【定員】34名 《特徴》 ◆1フロア17名のフロア固定でのご勤務となります! ◆1対1のケアを大切にしたい方におすすめ! ◆20代から50代までの幅広い年代の方が活躍中! ◆ケアサポーターがおりますので、 掃除や洗濯は不要です! ◆最寄りの駅から徒歩圏内でアクセス良好です! 《求める人物像》

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容HARUMI FLAGは、3方を海に囲まれ中高木が森をつくる、海と緑に心が癒されるリゾートのような街です。「グランクレールHARUMI FLAG」は、多世代交流ができる環境となっており落ち着いて働くことができます。 【仕事内容】 「グランクレールHARUMI FLAG」でのフロント・受付のお仕事です。 フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。 ※夜勤については、月に1回程度 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 東京都練馬区旭町2-9-13 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理

勤務時間16:30〜09:30 ※休憩時間120分

仕事内容サービス付き高齢者住宅「グランクレール青葉台二丁目」において、 夜間のご入居者の看護業務をご担当いただきます。※夜勤専従となります ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 月に6～8回勤務可能な方 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上限なし

仕事内容HARUMI FLAGは、3方を海に囲まれ中高木が森をつくる、海と緑に心が癒されるリゾートのような街です。「グランクレールHARUMI FLAG」は、多世代交流ができる環境となっており落ち着いて働くことができます。 【仕事内容】 「グランクレールHARUMI FLAG」でのフロントのお仕事です。 フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。 ご状況により夜勤をお願いする可能性がございます。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必

仕事内容仕事内容： …《お仕事先情報♪》… 【施設形態】介護付有料老人ホーム 【定員】34名 【住所】横浜市青葉区 【開設】2014年 …《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【勤務日数】週5日 【シフト】早番・日勤・遅番・夜勤 【月給】25万円〜 【業務内容】 入居者様の介護・生活援助サービス全般、イベントの企画など (施設内での訪問介護業務がメインとなります。) …《求人Point♪》… ◎駅から徒歩圏内(8分)♪ ◎年間休日115日 ◎制服貸与♪ ◎大手のため安心の福利厚生 ◎1対1のケアを大切にしたい方にオススメ ◎資格取得支援制度あり♪

勤務時間・週4日～ ・9：00～18：00

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「グランクレール世田谷中町」のシニアレジデンス（自立型）において、ご入居者の健康相談業務をご担当いただきます。※日勤のみ ＜具体的な業務内容＞ ・日々のご入居者の健康管理業務 ・住宅(施設)内感染症対策の推進 ・新規入居者の面談の対応 ・ご入居者の緊急連絡先や、お薬手帳の更新、管理業務 など ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ