訪問看護 - 祖師ヶ谷大蔵駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1-2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 1日の業務詳細【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 アピールポイント ・2022年10月オープンの訪問看護ステーションです ・土日祝休みでしっかりプライベートとの両立もでき

勤務時間8時45分～17時45分 ※休憩時間：60分 ※シフト制（勤務日数相談） ※週1日～からOK。勤務時間応相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/パート】年間休日120日以上！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護における看護師業務全般◇ 【主な業務】 ●在宅療養している乳幼児から高齢者様宅へ訪問、療養上のケアをおこなう ・状態観察 ・日常生活援助 ・服薬管理 ・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど） ・医療機器管理 ・ターミナルケア ・療養上の相談、助言 ・家族支援 など ●事務業務 ・記録 ・報告書、計画書作成 ・月に1回定例カンファ

仕事内容【臨床経験必須】看護師の正社員を募集しています◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、医療事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,100〜400,500円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,405,200〜4,806,000円 ■その他 年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には固定残業代：20時間分を含む ■その他 固定時間超過分：別途支給 ≪基本給≫ 318,022〜346,957円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 オンコール所持手当:

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09

仕事内容 仕事内容 看護計画、報告書の作成、カンファレンスの出席有り。 アピールポイント 世田谷区で在宅介護をスタートし、 現在、居宅介護支援・訪問介護・福祉用具・訪問看護事業を運営しています。 高齢者がより住みやす地域作りを目指し、 家族が安心して介護に向き合えるため「医療と介護の連携」をテーマに事業に取り組んでいます。 「お客様の在宅生活を支え、ご家族をサポートしたい！」という気持ちが大切。 資格とその気持ちがあれば、教わっていくうちに自然と馴染んでいけます。 職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40-55歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00〜11:30 訪問看護 3 件 11:30〜12:00 計画書・報告書作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:30 訪問看護 2 件 14:30〜15:00 計画書・報告書作成 15:00〜16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統

仕事内容 仕事内容 世田谷区の成城地区近郊での高齢者への訪問看護 職場環境 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・点滴 ・服薬管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・インスリン注射 ・胃ろうの管理 ・膀胱留置カテーテル ・褥瘡処置 ・ストマの管理 ・CVポート ・緩和ケア ・お看取り 1日の業務詳細出勤 9:00 朝礼・申し送り 訪問（午前2-3件） お昼休憩 訪問（3-4件） ・合間で看護記録記入 ・1日当たり5-6件の訪問 退社 18:00 アピールポイント 医療法人ARCWELLという在宅系の医療法人から派生してできた訪問看護です！ 年間休日も120日以上ですので、ワークライフバランスも

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 アピールポイント ☆将来管理職やりたい方大歓迎(管理職の補佐の場合は別途給与アップの可能性がございます!) ☆急なお子様関係のお休みも対応します ☆給与高め! ☆子育て中の看護師歓迎。少しの時短相談可能 ☆うちは働きやすいですよ!と社長が面接のときに話してくれます。 職場環境 看護師在籍数 4名(管理者を含む) 看護師年齢層 30代 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・20代-30代が活躍している訪問看護ステーションです！ ・地域での信頼度が高く、風通しの良いステーションです！ ・残業はほとんどありません！ ・訪問診療との連携が強いので、安心してお勤めいただけます！ ・完全週休2日制でワークライフバランス充実です。 職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-30代半ば 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数

仕事内容土曜・日曜固定休◆育児休業・介護休業・子の看護休暇取得実績あり◆未経験＆ブランクOK！研修制度充実！やりがい抜群の訪問入浴のお仕事です♪ ●介護職員2名と看護職員1名の3人1組のチームで利用者様のご自宅へ訪問し、バイタルチェックを行い、入浴の可否を判断し、体調管理やカルテの記入、簡単な処置、介護職員のサポートなどをお願いします！重労働は基本ないので、不安がある方も安心です！ ●育児休業、介護休業、子の看護休暇取得実績あり！ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●土曜、日曜日は固定でお休み取得可能★週末に連休が取れて予定が立てやすく、プライベートも充実できますね！

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務及び付帯する業務 ・健康管理および病状観察 ・身体の清潔（清拭、入浴介助など） ・排泄の支援（排便の介助など） ・食事や栄養の支援、指導 ・医療機器の管理、指導 ・服薬管理、指導 ・ターミナルケア ・利用者及び介護者への精神的ケア など ・オンコール対応（月に6回程度） 1日の業務詳細8:55朝礼 9:00訪問出発 2、3件訪問 12:00昼食（各自自由） 13:00訪問再開 訪問3件 18:00退勤 アピールポイント おかげさまで「訪問看護ステーションささえ」は2019年5月に6年目を迎えることができました。 私たちは訪門看護サービスを通して、地域の皆様の『縁

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・保険割合:医療と介護半分ずつ位ですが、精神科の利用者様の受け入れを特に強みとしています。 様々な症状にオールラウンドに対応できるステーションです。 アピールポイント ・子育て世代のスタッフが多いです！ お子様都合による突発的なお休みにも柔軟に対応します。皆で助け合いの精神を持って、協力しながら働いています。 ・給与水準高めです！ 明確な給与体系が決まっておりませんので、同じ年齢の方でも提示年収が100万円違うこともあるなど、1人1人のご経験内容やご希望に応じて給与提示をしています。スタッフに最大限利益を還元したいという気持

仕事内容 仕事内容 在宅や施設内の訪問看護を提供する仕事。 訪問件数:3-4件/日（現在）オンコール出来る方は将来的に行っていただく予定 アピールポイント ・年間休日126日 ・車通勤可能 ・残業はほぼありません。オンコールの出動も少なめのステーションです。 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り、産休育休取得実績あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 教育制度 発展教育支援

仕事内容訪問看護業務全般 ・在宅療養している乳幼児から高齢者様宅へ訪問し、療養上のケアをおこなう ・1日4～5件程度(事業所を中心に半径3キロ圏内対象）利用者様宅へ電動自転車で訪問 ・オンコールあり：月に週末1回程度 ・事務業務(記録、報告書・計画書作成、月に1回定例カンファレンス、研修等、その他) ＜おすすめポイント＞ 【新設ステーションで働きやすさ抜群の訪問看護（正社員・月給32～40万円）】 ・2020年開業のルミナス訪問看護ステーションは常勤の正看護師募集、土日祝休み＆年間休日120日以上でワークライフバランス重視の方に最適！ ・在宅療養中の乳幼児から高齢者まで幅広く対応。診療科目にとら

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 アピールポイント ・基本土日休み！ ・子育てスタッフも2名在籍しており、雰囲気の良さを大切にしています 職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 教育制度 発展教育支援OJT制度 ブランクサポート慣れるまで同行

仕事内容 仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケアを提供し、在宅での療養生活が安定して送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。 1日の業務詳細・身体介護（食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭)･褥瘡予防） ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 ・1日の訪問件数は5件から6件程度 ・車での訪問業務とな