訪問看護 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護師 ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 【最先端AI×訪問看護】未来の看護を一緒に創りませんか？ 株式会社やさしい手 - 訪問看護かえりえ用賀 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 こんな看護師さんを求めています 「もっと患者さんと向き合う時間が欲しい」 「最新技術を活用して、より質の高い看護を提

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1300 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護と居宅介護支援を通して、ご利用者様が住み慣れた地域で、安心で快適な在宅生活を送れるようサポートを行います。 ■1日の訪問件数：4〜6件担当していただきます。 ■訪問範囲：電動自転車で20分以内に訪問できる範囲です（電動自転車は貸与） □週1回は定期ミーティングがあります。 □また普段から訪問の状況を共有したり、管理者に相談したりと、スタッフ同士で日常的にコミュニケーションをとっています。 □訪問の都合で顔を合わせられないときもありますが、ラインワークスで細かな伝達

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1656 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1305 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） □担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■1日の訪問件数：5〜6件 ■エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ☆入社後は、オンライン研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまで

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS11 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円〜と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ (東京都世田谷区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS11(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：450,000円〜 【諸手当】 土日祝日手当・年間4〜5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30

勤務時間8:30～17:30 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ※曜日など相談可 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜桜新町駅＞徒歩8分。訪問看護＜看護職＞パートの募集です！ 訪問先にて、ご利用者様の健康管理をお願いします。 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理 ・各種記録作成 など ・資格、経験を活かして活躍できるお仕事です ・残業は月に5時間程度 ・訪問件数は1日5～6件程度 ・フレックス制度を導入（コアタイム有）し余裕を持ったスケジュールでお仕事が可能です ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もち

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」オープニングスタッフ募集！ ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポー

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】年収500万円を目指せる！駅チカ徒歩7分♪住宅手当や朝活制度など豊富な制度◎プライベート充実のための取り組みもあり★研修制度◎ ▼仕事内容 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置（服薬管理・褥瘡処置など） ・主治医やケアマネジャーとの連携 ※今後、オンコール対応をしていただく可能性がございます 【1日の訪問件数】 AM：2件、PM：2〜3件 【移動手段】 電動自転車 (東京都世田谷区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(正社員)

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋

仕事内容未経験で540万スタート!都内屈指の高給与です!お休みも土日、日月と選択可能ですのでワークライフ_ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 ・ワークライフバランスと安定した収入を両立したい ・これまでの看護経験を生かして働きたい ・夜勤がないところで働きたい ・訪問看護に情熱を捧げたい その想い、ぜひ訪問看護かえりえ用賀で叶えませ

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職とし

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】駅チカ2分♪年収500万円以上も可能な高給与求人☆未経験の方8割！最大手だから叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年休120日以上◇ ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5〜6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護

勤務時間9：00～18：00（相談可能）

仕事内容看護師（訪問看護ステーション）|アルバイト・パート|東京都世田谷区 ★アピールポイント★

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！成長企業で安定安心のライフワーク♪ ▼仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） (東京都世田谷区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(契約社員) ▼雇用形態 契約社員 ▼給与 月給：450000円〜 (契約社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30（休60分） (東京都

仕事内容訪問診療同行・訪問看護での看護業務／正看護師／NSS809 ▼仕事内容 訪問診療同行業務または訪問看護業務全般 ・訪問診療同行 医師の診療補助 患者様やご家族、連携先事業所との情報共有、指導。調整などのトータルマネジメント ※往診の際はドライバーが運転を行います ・訪問看護 医療処置の必要な患者様への訪問看護 コール対応（当番制） 駅近徒歩2分！お休みもしっかりとれます♪ (東京都世田谷区) ▼職種 訪問診療同行・訪問看護での看護業務／正看護師／NSS809(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：290,000円 ? 380,000円 【諸手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容注目のパート・アルバイト求人！訪問看護師を募集中 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 用賀駅から0.8km 桜新町駅から1.1km 上町駅から1.7km ◆勤務時間※3月12日更新 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフ

仕事内容施設名 ソフィア訪問看護ステーション用賀 勤務地 東京都世田谷区玉川台2-22-20 給与 月給 358,400円〜 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業はほとんどありません（月15〜26時間程度） 沿線/最寄駅 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で3分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で22分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 休日休暇 土日祝 （※お客様のご病状やご希望により出勤の可能性あり／土日出勤者は60分以内5100円の手当あり／祝日出勤者には左記手当もしくは

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1258 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 地域の方へ医療サービスや訪問サービスを提供 □利用者様一人ひとりのアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと密な情報交換をします □医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います ■訪問エリア：世田谷区、一部杉並区 ■交通手段：自転車、軽自動車 ☆未経験の方も大歓迎♪業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします。 年間休日124日で夜勤もありませんのでワークライフバランスを保って勤務いただけます！ 研修でしっかりと