用賀駅の訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（相談可能）

仕事内容看護師（訪問看護ステーション）|アルバイト・パート|東京都世田谷区 ★アピールポイント★

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容■お仕事内容 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事）

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1305 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） □担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■1日の訪問件数：5〜6件 ■エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ☆入社後は、オンライン研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまで

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 ■一般看護師（常勤） 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置（服薬管理・褥瘡処置など） ・主治医やケアマネジャーとの連携 1日の訪問件数は【午前2件・午後2～3件】程度。 余裕を持ったスケジュールで、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 ■リーダー候補 一般看護業務に加え、下記の業務をお任せします。 ・スタッフの育成・教育（OJT同行、面談など） ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ■オンコール

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1656 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容【タイトル】 看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 看護師(訪問看護事業所) 【事業所名】 いちから訪問看護ステーション 桜新町サテライト GTrail-1049 【応募資格】 正看護師免許 【施設形態】 【法人名】 有限会社 スズコンタクトレンズ 【勤務地】 東京都世田谷区桜新町2-20-16 GATO D.M桜新町205号室 【アクセス】 用賀駅 【勤務時間】 9：00～18：00（相談可能） 【待遇】 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間】 【応募方法・選考について】 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になり

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理な

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、対話メイン、その他の相談対応 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4～6件 （1日6件の訪問を目標にしています。） ・移動手段 電動自転車、公共交通機関、自動車 ※原則、電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ・訪問エリア：世田谷区全域 ◆配属先：ハルスタイル世田谷（桜新町）転勤なし ◆オンコール：あり/なし選択できます（実働は基本なし） ◆スタッフ：女性看護師4名、男性看護師1名、男性事務員1名 勤務先 合同会社Ma

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 資格手当 ■福利厚生 ・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・資格取得支援制度※運転免許取得等 ・介護福祉士合格祝金制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・住宅手当（10,000円／月 規定有） ・提携保育園利用時補助（規定有） ・ファミリーサポート手当（10,000円／月 規定有） ・健康診断 ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・猛暑手

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 役職者候補 訪問看護師（正社員）を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記

仕事内容最寄駅から徒歩2分!手厚い福利厚生に研修制度も整った働きやすさ抜群の環境!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護業務 勤務先 有限会社 スズコンタクトレンズ いちから訪問看護ステーション 桜新町サテライト 勤務地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀3-22-9YMビル１階 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問看護業務 給与 月給：320,000円～400,000円 給与詳細 昇給年1回 賞与年2回 計3ヶ月分 コール手当 緊急出動手当 交通費別途支給 試用期間3ヶ月 同条件 勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） 年間休日数 120日 休日詳細 土曜・日曜・祝日 夏季休暇3日

仕事内容【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 30 万円～ ※別途、業績に応じて期末賞与付与 昇給：年1回 賞与：年1回 通勤手当 ※全額支給 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験で540万スタート！都内屈指の高給与です！お休みも土日、日月と選択可能ですのでワークライ_ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、対話メイン、その他の相談対応 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4～6件 （1日6件の訪問を目標にしています。） ・移動手段 電動自転車、公共交通機関、自動車 ※原則、電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ・訪問エリア：世田谷区全域 ◆配属先：ハルスタイル世田谷（桜新町）転勤なし ◆オンコール：あり/なし選択できます（実働は基本なし） ◆スタッフ：女性看護師4名、男性看護師1名、男性事務員1名 勤務先 合同会社M

仕事内容◆“わたしに務まるかな”の不安な気持ちに丁寧に寄り添います！◆ 「用賀」駅チカに2025年秋オープン♪ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています。 都内をメインにぞくぞくと拠点をひろげており、区内は明大前、千歳烏山、池尻大橋などに拠点あり。 2013年の設立以来、右肩上がりの成長をつづける企業が手がけています。 豊富な対応事例に基づくノウハウを活かしつつ、末期がん、難病、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患などの幅広いニーズに対応中！ こちらで、将来的に管理者を目指す候補のポジションでお仕事をはじめませんか。 管理者に必要なスキルを約半年かけて学ぶ独自のプログラムにくわえて、晴れて管理

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30