茨城県の病棟 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容（１）医師より処方を受け、医学的情報、生活情報を集め 治療訓練の目標を決め、訓練プログラムを作成します。 （２）病院でのリハビリテーション業務以外に、通所リハビ リテーション／訪問リハビリテーション／住宅改修・ 福祉用具のアドバイスを行います。 （３）入院患者さんや通院患者さんの日常生活を行なう上で 基本となる動作の改善、自律を目指して治療します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリ病棟を中心に、訪問・デイケア・老健・ リハビリ強化型デイサービス・就労支援にて リハビリテーション業務に従事して頂きます。 （職員の希望を考慮したジョブローテーションあり） リハビリスタッフは経験豊富な職員から若手まで約１２０名おり、 経験が浅い方でも丁寧に指導させて頂きます。 （各種研修等の推奨及び費用補助制度あり※条件あり） リハビリ業務を幅広い分野で経験することも、 １つの分野に特化して経験することも可能です。 地域で活躍したい思いを持っている方のご応募を お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 08:30～17:00（休憩1時間） ※ライフワークバランスを大切にできる職場を目指し心身に無理のない実働7.5時間勤務 勤務日 平日1日+土日祝あわせて週3日程度 ※勤務日数・お時間についてはご相談ください。 ※土日祝いずれか勤務できる方歓迎☆

仕事内容【STパート】週3日～OK！ブランクOK！ワークライフバランス重視に切り替えませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜小美玉市＞小川南病院にてリハビリ業務 ▼患者様へのリハビリテーション業務 ▼その他、付随する業務など 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,300円 【別途支給】 交通費：30,000円迄/月 マイカー通勤可 ※無料駐車場あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊令和４年２月オープンの介護老人保健施設における 利用者様のリハビリ業務 ＊リハビリによって利用者様の身体機能、言語聴覚機能を維持・向 上させ、在宅復帰を目指します。 ＊リハビリを通じて利用者様に寄り添い、対話しながらリハビリ意 欲の向上を図ります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月毎のシフト表による 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、月２日希望休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児に対する保育教育（助手）業務 （幼保連携型認定こども園（定員１９５名） 県内に６つの幼保連携型認定こども園を運営しています（姉妹法人 ・姉妹園を含む）。 変更範囲：変更なし ２０１５年４月開設。

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し以下の業務を行います。 ・病状や健康状態の確認 ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・自主トレーニング指導 ・療養生活の相談・支援 ・住まいの療養環境の調整と支援 ・地域の社会資源の活用アドバイス ・介護者の相談 変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします。 ★学校の放課後に子どもたちと関わりながら支援するお仕事 ★定員：10名前後 ▼具体的には… ・遊びや宿題、身体機能の回復 ・児童の送迎等の発達支援サポート ・活動プログラム等の立案 ・保護者へのフィードバック ・送迎 など

仕事内容＊介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般 ・嚥下機能の評価および訓練（誤嚥予防、食形態の調整） ・言語・発声・認知機能に対するリハビリテーション ・コミュニケーション能力の維持・向上支援 ・食事場面の観察および介助方法の指導 ・在宅復帰に向けたリハビリテーションの実施 （生活動作に合わせた訓練、環境調整の提案） ・多職種（医師・看護師・介護職等）との連携 ・ご家族への指導、助言

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容★個別のリハ計画の作成及び個別のリハビリ ★教室内での小集団のリハビリ ★リハビリの記録 ※送迎業務はありません ※元気塾の複数の教室を担当します 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容神立病院でリハビリテーション業務をしていただきます ・言語訓練 ・高次脳機能訓練、認知検査 ・摂食嚥下訓練、嚥下造影剤検査、食形態変更 ・リハビリ記録、リハビリ指示書などの書類作成業務 ・多職種カンファレンス、委員会活動 主な対象疾患 脳血管疾患、廃用症候群、失語症、高次脳機能障害、摂食嚥下障害 構音障害 変更範囲：当法人が定める施設、定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜19:00の内3時間～9時間週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる環境で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 ＊労働条件により有給日数は異なります ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 引越し手当:自宅通勤が困難な場合引っ越し代を会社が負担 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 教師免許がない方は,児童福祉の経験2年以上の経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小田林駅から1km 結城駅から1.1km 東結城駅から2.6km ◆勤務時間※7月23日更新 ①10:

勤務時間16:30～22:00(実働5時間30分/休憩なし) ＊残業ほぼナシ 残業なし 夕方 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病棟の夜間サポートスタッフ】残業なし｜夕方｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり ■ アピール ＼茨城県筑西市大塚の病院の病棟の夜間サポートスタッフを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また

仕事内容いちはら病院回復帰リハビリテーション病棟をはじめ、呼吸器疾患 を中心とする一般病棟や、老健、訪問リハにも常勤スタッフを配置 し、幅広い経験を積むことができます。 主に失語症、構音障害、高次脳機能障害、摂食燕下障害に対し、機 能回復、社会復帰に向けた専門性の高いリハビリテーションを提供 しています。 勉強会や症例検討会を毎週定期開催し、知識、技術向上を目指し、 安定したキャリアアップにも取り組んでいます。 訪問リハビリ、施設（介護老人保健施設、介護医療院、介護付き有 料老人ホーム、通所リハビリなど）での勤務をお願いする場合があ ります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○入所施設利用者１００名、通所施設利用者２０名を有し 個別リハビリテーション、マネジメント、書類作成の他、 人と人との関わり合いを目的とした集団リハビリの提供。 ＊介護保険分野の特性を生かし、より生活へ目を向けた 介入と、施設から在宅への流れを重視した関わりを していきます。 ＊フロア職員との距離が近く 気軽に話せる環境を生かし、 生活環境の設定や生活リズムの構築など積極的な関わりを 行う事で利用者様のＱＯＬ向上を目指します。 【変更範囲：変更なし】