介護職員 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間18時00分～翌8時00分 ※休憩360分（うち5時間は仮眠可） ※残業ほぼなし ※週所定労働日数：1～4日

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ※夜勤専従です 【主な業務】 ・定時における施設内巡回 ・緊急時の対応 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

勤務時間シフト制 1日当たりの実働時間：8時間 シフト例 ・17:00～0:00 ・0:00～9:00

仕事内容夜間見守り

勤務時間【1】8時00分～12時00分（休憩なし） 【2】9時00分～13時00分（休憩なし） 【3】9時00分～15時00分（休憩45分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週3日～週5日

仕事内容◆デイサービス利用者の介護業務をお願いします。 利用者様に寄り添い、一人一人の在宅生活を支援いたします。 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「小牧駅」から徒歩10分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制、（１）（２）のシフト制 、（２）（３）のシフト制、（１）（３）のシフト制のいずれか応 相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週３～４日休 年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム内での介護業務全般。 食事・入浴・排泄等の身体介護やお食事の調理、身の回りの環境整 備、ちょっとしたレクリエーション等々、入居者の皆様（９名）が 安心して穏やかに過ごせるようお手伝いをしていただきます。 ＊日勤のみ、夜勤はありません。 ＊未経験者歓迎（業務指導します） ＊退職後の異業種からの応募歓迎 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ［業務の変更範囲］変更なし

勤務時間《早出》7時00分～16時00分 《日勤》9時00分～18時00分 《遅出》13時00分～22時00分 《夜勤》21時45分～翌7時15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：いずれも60分 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日（応相談）

仕事内容◇介護職としての業務全般◇ ※敷地内に小規模多機能ホーム併設

勤務時間早番：07：00-16：00 日勤：09：00-18：00 遅番：12：00-21：00 ★平日の遅番、土日の日勤に入れる方大歓迎！ ※休憩法定通り ※週2日～曜日相談ＯＫ、時短勤務も含めて面接の際に相談ください

仕事内容【茅ヶ崎市】介護職パート募集！実務未経験・ブランクのある方も大歓迎◎週２～シフト相談OK 住宅型有料老人ホーム（全59床）での介護業務です。 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのが弊社の特徴です。 施設がきれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 一緒にハピネスつつじの里を盛

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※午前・日中の１日３時間 ※入浴介助を中心とした短時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによりますが、ご相談に応じます ・契約によりリフ休、希望休制度、計画的年次有給休暇制度あり

仕事内容☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆ ご入居者様、ご利用者様の入浴介助を中心とした短時間 のお仕事です ●更新の際は、年度毎の契約です ●働きやすい職場づくりに取り組んでおり、職員間の雰囲気も良く 風通しの良い職場です 「変更範囲：変更なし」【施設見学可】「介護」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：１日４～８時間で相談可 （休憩は就業時間数に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談）

仕事内容特別養護老人ホーム（特養９０床、ショートステイ１０床）の介護 スタッフ募集。 【業務内容】 ・介護業務（食事、入浴、移乗介助等の日常生活支援等） ※その他の併設施設 ・企業主導型保育所：定員１０名 （職員の子どもが利用する場合、月額２０，０００円） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 休日は相談に応じます。

仕事内容入居定員６０床（１階３０床２階３０床）の介護付有料老人ホーム です。 入居者様の食事の提供等、日常生活のお手伝い、レクリエーション 、お話相手、趣味活動等のお手伝いをしていただきます。 短時間勤務の週３～５日を募集します。 扶養内勤務ＯＫ！ＷワークＯＫ！ 髪色自由、ネイル、ピアスＯＫ♪ ※お気軽にお問合せください。 ・業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年２日程度の特別休暇 年末年始休暇あり 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション補助 ・送迎補助 ・施設内清掃 ・その他雑務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日が祝日の場合勤務になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊通所施設の介護業務 ＊土曜日のみ勤務になります ・半日定員は１５～１８名 ・入浴、食事の提供なし リハビリ特化型半日デイサービスで、 利用者様の介護、介助、運動機器利用のお手伝いを主に行います。 それ以外にも、提出書類の作成・整理業務、送迎業務、 その他施設運営のための業務等を担当します。 入浴、食事の提供はありません。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間【例】 1）7:30～9:00 2）16:00～18:30 3）20:30～22:00 ※休憩なし ※平日のみ、土日祝のみ可 ※曜日固定で週1日・1.5H～勤務可能 ※現場への直行直帰で通勤もスムーズ ※勤務時間、曜日により仕事内容が異なります ※訪問先は、主に八王子市内

仕事内容障害を持つお客様のご自宅またはグループホームへお伺いし、 入浴や食事の介助を行います。 お客様の代わりに買い物に行ったり、お客様と一緒に掃除や調理をすることなどもあります。 通院や市役所の手続きなどに同行することなども依頼の件数は少ないですがあります。 これまで高齢者への勤務経験をお持ちの方であればその経験は十分に活かせますし、全く未経験でも丁寧な研修で不安なく始められるようにフォローしています。 週1日・短時間からの勤務が可能なので、隙間時間を利用してダブルワークや副業をしてみませんか？ 入職後はマンツーマンで先輩ヘルパーがつき、安心して仕事ができるようになるまでサポートします。 障害を持っ

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【光市花園】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の時間帯で勤務してぃただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる

仕事内容○認知症や肢体不自由の高齢者のニーズに応じた介護サービスを提 供をしていただく方を募集します。 ◇食事の介助、入浴介助・排泄の介助、その他生活介助等。 ＊未経験の方でも、優しく丁寧にベテランスタッフが指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:15～17:15（休憩60分） ※残業ほぼなし 短時間での勤務や曜日なども相談可能

仕事内容パート・アルバイトの介護職員募集！利用者様の運動をサポートする仕事です☆週1日から☆ 一般的な介護業務 ≪具体的には≫ ・利用者様のトレーニングマシンへの誘導、体操の誘導、集団体操の誘導 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・ご利用者様の送迎（運転免許証の無い方の送迎業務はありません） 機能訓練型デイサービスで、利用者様一人ひとりの身体機能や体調に合わせた介護・サポートを行います。 リハビリ補助、体操誘導、入浴や食事の介助、送迎、記録業務など、チームで”できる力”を支えるお仕事です。 20代から50代のスタッフ活躍中！ 機能訓練士や看護職員とも連携しながら、利用者様の生活意欲を引

勤務時間16:00～翌10:00 ※シフト制 曜日応相談 ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

仕事内容【ふるさとホーム甲斐下今井：介護スタッフ（夜勤専従）】夜型さん必見！深夜のシフトで収入アップ◎ サービス付き高齢者向け住宅と通所介護事業所が併設された施設で、ご利用者さまの生活をサポートする介護業務をお任せします♪ ・食事介助 ・排泄介助 ・生活援助（掃除・洗濯など） ・健康管理や見守り ＼ブランクのある方も歓迎！／ 20代～60代まで、幅広い年代が活躍中◎ ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ８月１３日～１５日、 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅を訪問し自宅に浴槽を持ち込み、スタッフ３～４人で入浴 介助を行います。 ・入浴前に利用者の体調をチェックし、入浴実施の可否を決定 （血圧・脈拍・呼吸等をチェック） ・入浴の準備を行い入浴介助の実施 ・入浴後の体調チェック（入浴前と同様に） ・後片付けを行い退出 ＊利用者お一人当たり、１時間程度の提供時間です。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けて ください。 ＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。

勤務時間・日勤：9時00分～18時00分（休憩60分） ◇残業ほぼなし ◇所定労働日数：週2日以上 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇勤務日数や曜日はご相談ください

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●日常的な介護業務 ※入居定員：49名 ※仕事内容変更の可能性あり：会社の定める業務 入居者様が快適に過ごせるよう、日常的な介護業務を丁寧に行います。 充実した研修制度とマニュアルを完備しているので、ご安心ください。 ー 【教育体制・キャリア】 ・入社後2週間はOJT期間を設けています。 ・研修専門部署があり、サポート体制が万全です。 ・2ヶ月に1回、代表による新入社員研修を実施しています。 ・ランクアップ制度があり、試験合格後は給与が上がります。 ・さまざまな職種の方がいるので、サービスの均一化を目的とした研修も行っています。

勤務時間早番：07:30～14:30（休憩60分） 遅番：14:00～20:00 週2日〜、勤務OK！

仕事内容介護職員 介護スタッフとして介護業務全般をお任せします！ ▼具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・掃除 ・洗濯 など

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位） 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 休憩60分 時間外労働 月平均5時間

仕事内容介護職員 【東京都中央区】昇給あり・駅チカ・介護職パート年齢・学歴不問介護施設経験が活かせます 日本橋高齢者在宅サービスセンターデイサービス パート介護職員（デイサービス）を募集しています 社会福祉法人長岡福祉協会は職員2000名、新潟・東京・埼玉・千葉に おいて病院、高齢事業、障害事業を展開している法人です。 【研修体制】 OJTの期間は3ヶ月から半年程度を見込んでいます。 介護スタッフとして豊富なキャリアをお持ちの方であれば、積極的にお仕事をお任せします。 また中途採用者を対象とした採用者フォローアップ研修や、ホスピタリティ研修、 各施設毎での技術講習なども行なっております。