介護職員 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日は月次で勤務表により確定 就業時間、曜日、日数等については委細応談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の蔓延等による非常事態が起こった時等、６回を限度に１ヶ 月７０間、１年５３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護事業の介護職員を募集しています。地域のお年 寄りの皆様の健康と安心を支えるお仕事です。朝夕の送迎にて施設 へ来て頂き、入浴・お食事・おやつを召上っていただきながら、一 日お過ごしいただきます。お好みのレクリエーションプログラムや 、お友達との交流をしながら楽しくお過ごし頂けるように、サポー トするお仕事です。 変更範囲：変更なし ※デイサービスの利用者 １日 定員１８名 運転免許（必須） 必須ではありませんが介護経験があれば尚可 必須ではありませんが介護福祉士あれば尚可

勤務時間・17時00分～翌9時00分 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1～3日勤務

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活介助（洗濯、居室掃除など） ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、寝具交換など） ・夜間帯の見回りなど ※住宅型有料老人ホーム神戸永神館への訪問介護業務です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の勤務時間から選択可。 休憩時間は１日の就業時間が６時間以上の場合です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます（会社カレンダーによる）

仕事内容◎通所介護事業所にて介護業務を担当して頂きます。 ・利用者の送迎 （運転が苦手な方はしなくても大丈夫です） ・入浴見守り及び介助 ・食事介助 ・リハビリ補助 ＊介護福祉士資格のある方、優遇します！ 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間17時00分～翌10時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週3日（就業日数については相談に応じます）

仕事内容◇介護職員としての夜勤業務全般◇ ◎認知症の方や身体に障害のある方の介護業務全般 └身体介護、トイレ介助、オムツ交換等、食事介助、朝食補助 ◎簡易パソコン入力 ◎その他業務

勤務時間16:30～翌9:30 ・週2～勤務 休憩時間：法定通り 残業なし オンコールなし ※月8回勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◎介護業務全般◎ 遅番スタッフからの引き継ぎ 夕食の介助 就寝前の介助 巡回・見回りの対応 起床介助 トイレ誘導・オムツ介助・着替えの介助 朝食会場への誘導 食事準備・食事介助 早番または日勤への引き継ぎ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：１日４～８時間で相談可 （休憩は就業時間数に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談）

仕事内容特別養護老人ホーム（特養９０床、ショートステイ１０床）の介護 スタッフ募集。 【業務内容】 ・介護業務（食事、入浴、移乗介助等の日常生活支援等） ※その他の併設施設 ・企業主導型保育所：定員１０名 （職員の子どもが利用する場合、月額２０，０００円） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年２日程度の特別休暇 年末年始休暇あり 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション補助 ・送迎補助 ・施設内清掃 ・その他雑務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間早番：07：00-16：00 日勤：09：00-18：00 遅番：12：00-21：00 ★平日の遅番、土日の日勤に入れる方大歓迎！ ※休憩法定通り ※週2日～曜日相談ＯＫ、時短勤務も含めて面接の際に相談ください

仕事内容【茅ヶ崎市】介護職パート募集！実務未経験・ブランクのある方も大歓迎◎週２～シフト相談OK 住宅型有料老人ホーム（全59床）での介護業務です。 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのが弊社の特徴です。 施設がきれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 一緒にハピネスつつじの里を盛

勤務時間9：00～17：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ※ご自宅から調査先へ直行直帰OK ※勤務日数・件数について相談OK（週2～5日）

仕事内容要介護認定の調査業務を週2～5日行っていただきます。 調査先へは自家用車・公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動します。 活動エリアは、貝塚市です。 訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 ＜1日の業務の流れ（イメージ）＞ ◆1日2件の例 ・自宅 → 9：30調査 → 11：30調査 → 自宅にて調査票を作成し、提出期限までにWEB提出 ・自宅 → 10：00調査 → 昼休憩 → 13：00調査 →自宅にて調査票を作成し、提出期限までにWEB提出

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※５時間以上勤務は休憩６０分。 ※勤務時間はお気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間は応相談

仕事内容★特別養護老人ホームでのお仕事です。 ※こちらは従来型になります。 ・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等） ・夜勤業務なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については１日４時間以上から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、日数は相談に応じます 土日祝出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和８年秋オープン予定 小規模多機能型事業所】 地域で生活されている高齢者を支えるお仕事です。 ・ご自宅から事業所に来られる通いサービス ・事業所からご自宅に伺う訪問サービス ・事業所で宿泊する泊りのサービス 地域で生活をされている高齢者の「困った」を解決します。 □食事・入浴・排泄などの軽度なお手伝い □レクリエーションのサポート 上記内容でできるところからお願いします。 勤務時間は７：３０～１９：３０の１日４時間以上、 週３日以上で相談に応じます。 ＊変更範囲：業務の内容に変更はございません。

勤務時間シフト制 1日当たりの実働時間：8時間 シフト例 ・17:00～0:00 ・0:00～9:00

仕事内容夜間見守り

勤務時間《早出》7時00分～16時00分 《日勤》9時00分～18時00分 《遅出》13時00分～22時00分 《夜勤》21時45分～翌7時15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：いずれも60分 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日（応相談）

仕事内容◇介護職としての業務全般◇ ※敷地内に小規模多機能ホーム併設

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション勤務を基本としますが、 １日４時間以上勤務できる方なら勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容入居者様の介護全般 食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等の業務 ※施設定員５０名、ショートステイ１２名。 介護職員は、２０名程度で対応しています。 ※急募 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または他時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可能 週３日以上勤務できる方希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容常時介護を必要とする入居者（１００名）の介護、入浴、排泄、 食事介助等、介護業務全般 ＊就業時間（１）または （その他の時間も４時間以上で相談に応じます） （勤務時間が６時間を超える場合は休憩あり） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（1ヶ月単位の変形労働時間制、特例措置対象事業場44時間） 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週1日以上の勤務が基本で、労働日数についてはご相談可能です。月平均残業時間はほぼなし。シフト制で週5日勤務の体制となっており、ご自身の事情に合わせた相談ができます。

仕事内容■勤務地 東京都練馬区石神井台1-19-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2025年4月1日に新規改装オープンする明るくきれいなデイサービス施設で、介護職員として利用者様のサポート業務全般に携わっていただきます。未経験の方でも安心して働ける環境で、経験に応じて段階的にスキルを広げることができます。 《具体的な内容》 ・利用者様と一緒にご飯を食べたり、日常会話を通じたコミュニケーション ・レクリエーション活動の実施 ・検温、洗濯、掃除などの日常業務サポート ・経験者の方は入浴介助、排泄介助、食事介助等も担当 ・利用者様との触れ合いを大切にした見守り業務 ■募集情報 介護職未経験だけど大丈

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間～６時間程度 ※就業時間は希望に応じます。要相談！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス（１日５～７人程度）にて、ご利用者様に対する生 活全般の介護サービスを提供いただきます。 《主な業務》 ＊移動・食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ＊介護記録作成 ＊調理補助 ※勤務時間・勤務日数についてご希望を考慮いたしますので気兼ね なくご相談下さい！ 車両の運転もございません。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーに基づく（シフト勤務表）による。 ＊年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※入居者に提供する支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身体介護支援。 ・ベッドメイク、掃除、洗濯、買い物代行等の生活支援。 ・日常生活での相談対応、レクリエーション等。 ※就業日数、時間は相談に応じます。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤できる方歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設「びおら」及び介護療養型老人保健施設「びおら 」での介護業務 ・食事 ・排泄 ・入浴等の介助（３～４人体制で行います） ・レクリエーション ほか ※安曇野市豊科高家にある「ラビオラ豊科」において同じ業務をし ていただく場合もございます。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く） ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：３０～９：３０ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 日勤のみの勤務（勤務時間帯要相談）、夜勤専従勤務など相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居定員２５名の住宅型有料老人ホームに併設する、小規模多機能 型居宅介護支援事業所の介護職員です。 利用者登録定員数は２９名です。 入居者へ、食事・排泄・入浴と言った３６５日２４時間のケアや、 レクリエーションの企画＆実施、送迎などの介護業務を行います。 小規模多機能型では、主に「デイサービス」「訪問介護」「宿泊」 を中心にサービスを行っています。住宅型有料老人ホームと併設の ため、主に入居者への「デイサービス」「宿泊」が中心で、一部、 地域の利用者への「訪問介護」があります。 ※業務の変更範囲：変更なし