介護主任 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターに関する業務 包括的・継続的ケアマネンジメント支援業務 ＊外出時は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日

仕事内容介護サービスに関する相談を受け、利用者や家族の意向を尊重した ケアプランを作成し、それに見合った質の高い介護サービスをしま す。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間） ★週4日～OK！！ ★勤務日数については個別に相談に応じます

仕事内容居宅主任ケアマネージャー◆車通勤可★パート★［東大阪市出雲井本町］ 当法人施設の居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 ケアマネージャーとして〔介護計画の立案〕や〔関係機関との調整〕などご利用者様がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『福寿苑 居宅介護支援事業所』にて ★☆★主任ケアマネージャーさん（パート）募集★☆★ ≪ワークライフバランス実現への取り組み≫ ・残業代は1分単位で支給 ・着替えや

勤務時間裁量労働制 専門業務型 みなし労働時間：1日あたり7時間 みなし労働時間：1日あたり7時間 標準労働時間1日7時間／コアタイム9：30～15：00

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）としてのお仕事をお任せしたいのです。物件持ち込み、歓迎、個別契約応相談。在宅ワークも可

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎月の日程表による ・指定公休 年末年始休暇６日（１２／２９～」１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容包括支援センターの相談員業務 ・高齢者や本人、そのご家族、地域住民から多様な相談を受付、 必要な支援や制度につなぐお仕事です。 ＊ケアマネージャー業務経験者は優遇いたします。 ＊相談業務未経験の方も懇切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30の間（休憩1時間、実働7.5時間） ★週3日～OK！！ ★勤務日数については個別に相談に応じます

仕事内容≪居宅主任ケアマネージャー（パート）≫★週3日～OK！★社会保険あり◆車通勤可！ 当法人施設の居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 ケアマネージャーとして〔介護計画の立案〕や〔関係機関との調整〕などご利用者様がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『布市福寿苑 居宅介護支援事業所』にて ★☆★主任ケアマネジャーさん（パート）募集★☆★ ≪時間管理の徹底！≫ ★『着替えの時間』や『朝礼の時間』は勤務

勤務時間8:30～17:30の間で2時間以上～可能・週1日～可能 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容主任ケアマネジャー/パート募集！介護現場と地域をつなぐ存在に。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給なし：但し、年に一度賃金の見直しあり 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 埼玉県八潮市中央3-1-12 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身の

勤務時間月曜日～土曜日 の 8:30～17:30 のうち 1日4時間以上 （時間応相談）

仕事内容【パート/地域包括/介護支援専門員】お休みが取りやすい環境が魅力 【上尾市委託事業 地域包括支援センター】での業務 主に上尾市東部地区にお住いの高齢者の方に、介護予防、総合相談など、地域高齢者の総合相談窓口となるお仕事です。 地域に向けての「介護予防教室」や「認知症啓発」の活動も実施しています。 「介護老人福祉施設しののめ 公式」で検索ください！ 昇給年1回・ミニボーナス・社会保険完備といった、充実の待遇もご用意。 安定した職員として、腰を据えて働けますよ。 常勤職員へのステップアップも可能です。 プライベートを大事にしながら、ここで新たな一歩を踏み出しませんか？ たくさんのご応募を

勤務時間9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容経験不問◎週2日から勤務OK！賞与・昇給あり☆地域包括支援センターで主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 当法人の地域包括支援センターでのケアマネ業務。 また、介護支援専門員業務（ケアマネ業務）のあい間に法人全体の総務部の補助業務をして頂きます。 施設内のケアマネ業務。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 基本的なWord・Excelスキル 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼな

勤務時間9：00～17：30の間（休憩1時間、実働7.5時間） ★週3日～OK！！ ★勤務日数については個別に相談に応じます

仕事内容［東大阪市古箕輪］≪居宅主任ケアマネージャー（パート）≫★週3日～OK！★社会保険あり◆車通勤可！ 当法人施設の居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 ケアマネージャーとして〔介護計画の立案〕や〔関係機関との調整〕などご利用者様がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『みのわの里 居宅介護支援事業所』にて ★☆★主任ケアマネジャーさん（パート）募集★☆★ ≪時間管理の徹底！≫ ★『着替えの時間』や『

勤務時間8:30～17:00 休憩なし（勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容主任介護支援専門員募集☆離島にある居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅のケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所のマネジメント業務 雇用期間の定めなし 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: 8:30～17:00 休憩なし（勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分） ※勤務時間応相談 休日・休暇: 週1～5日程度で勤務日応相談 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間勤務時間8：30～17：30（休憩12：00～13：00） ・月の残業時間：残業ほぼなし 週5日程度

仕事内容総合相談支援や権利擁護などの業務を担当します。残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすい環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合相談支援、権利擁護、包括的、継続的マネジメント支援等に関する業務 ・雇用期間の定め：あり（令和６年4月1日～令和７年５月31日） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間8：30～17：30（休憩12：00～13：00） ・月の残業時間：残業ほぼなし 週5日程度 休日・休暇: 日曜・祝日 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 未経験OK / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 交通費支給

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し

勤務時間下記の時間で週1日以上 (1)9:30～18:00の間で応相談 ※残業なし(予定) ※休憩時間は法定通り

仕事内容＼新規ＯＰＥＮ！／【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー／パート】経験・年齢不問｜週１日～ＯＫ｜資格を活かしてライフスタイルに合わせて働きませんか？ ■ アピール ◇『介護支援事業所誠(仮)』 日野市で半日型リハビリデイサービスを運営する『株式会社誠』が、この度、居宅介護支援事業所を新規OPEN！ パートとしてご活躍頂く主任ケアマネジャーを只今募集中☆ 「こどもがまだ小さくてフル勤務は難しい…」、「未経験だからいきなり正社員は不安…」と、お考えの方！ まずは当事業所でパートとして働いてみませんか？ ＼主婦(夫)歓迎 ・━・━・━・━・━・━・ ◆週1日～OK！ ◆勤務時間応相談

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 交通費支給あり（会社規定あり） マイカー通勤可（駐車場あり） WワークOK 研修あり