介護主任 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５（休憩６０分） 週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日の他に週１日、別に４週に１日

仕事内容地域包括支援センター（市役所２階）に勤務し、総合相談業務、権 利擁護業務等に従事します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊フルフレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ５：００～２２：００ 一部コアタイムあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容要支援認定者及び事業対象者の介護予防ケアマネジメントに付随す る業務です。 ・お客様、ご家族からの相談受付、認定申請受付 ・介護予防サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握 働きやすい曜日及び勤務時間設定が可能です。 勤務時間に応じた有給休暇付与あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 15:00

仕事内容当法人で開設するデイケア施設での療法士を募集いたします。 勤務時間は１日３時間～５時間、勤務可能は１日以上となっておりますので リハビリ施設でのご経験のない方でもサポートしたおります。 この機会に是非ご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日は相談可。 ※状況により休日出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始。有給休暇は勤務翌日より取得可（規定により 付与）状況により休日出勤あり（出勤の場合は振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアプラン作成・調整など。 ◇ユニホーム貸与・社用車使用。 ≪ 幅広いサービス提供の為に一緒に働きませんか ≫ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間■勤務時間 16:00～翌9:00(実働13時間) ■休憩時間 24：00～4：00

仕事内容【アピールポイント】 グループホームの夜勤専従スタッフ（生活支援員）を募集します！ ■週1日からOK！ ■ブランクOK！ ■副業・WワークOK！ 【仕事内容】 障害者の方が安心して過ごせるグループホームを共に目指しませんか？ グループホームの夜勤専従スタッフ（生活支援員）を募集します！ 週1日から勤務OK！副業・WワークOK！ ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 利用者様の自立支援のためのサポート業務に従事頂きます。 日中仕事して自立されてる方の支援となります。 ・利用者様への食事提供 ・生活補助（掃除、薬の服用管理等） ・利用者様とのコミュニケーション ・定時巡回 ・緊急時

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇については採用時に１０日付与します。

仕事内容○南九州市障害者基幹相談支援センターにおける相談支援 ・困難事例等への相談支援、相談支援従事者の相談・助言、関係機 関との連携推進等 ＊月額２６２，３００円 ＊土日祝休み／８時半～１７時（時間外なし） ＊月２１日勤務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 8:30～17:30 11:00～20:00 日中勤務の場合：実働4時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ケアプランの作成等、資格経験を活かしケアマネージャー業務を従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 設立：2008年4月 ・新しい職場と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、頼りになる優しい先輩スタッフが揃っているので大丈夫です。 ・ケアマネジャーとしての経験は特に問いません。 ・幅広い年齢層が在籍し、活躍しています。 ・自分の時間をしっかり確保できる環境です。プライベートも充実させられます。 変更範囲

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容在宅でお住まいの要支援の方のケアプランの作成や 介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 ４０代～６０代のスタッフが活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一からサポートしますので安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間も相談可 ＊勤務曜日などはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休考慮 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高時給★資格を活かして働く！未経験・ブランクＯＫのケアマネジ ャーのお仕事♪週３日～／ご家庭の急なお休みや希望は柔軟に対応 ◎ 看護小規模多機能居宅介護とグループホームが併設の事業所です。 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ＊業務の変更範囲：変更なし