ジョブコーチ の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり ＊月２０日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の平日で月２０日勤務を上限。 年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。

仕事内容・障害のある方が就労している企業に出向き、ご本人の職場適応に 向けての支援をマンツーマンで行います。また、企業の担当者や 同僚、家族等に対して相談、助言などを行います。 ・その他、センター業務の補助業務を行っていただきます。 ※採用後に当機構本部（千葉市）にて研修（４日間）を受講してい ただきます。 ・エリア：福岡県内（北九州市を除く） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合：上記時間帯の間の５時間３０分 週４日勤務の場合：上記時間帯の間の６時間３０分又は７時間 週の勤務時間：２７時間３０分 休憩時間：正午から午後１時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合は土曜日・日曜日の他、１日週休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容福岡市で雇用している障がいのある職員を対象に基本的な労働習慣 構築や業務指導、職場定着のためのサポートに関する業務を行いま す。 ・障がいのある職員の就労支援に関する業務 ・障がいのある職員を任用する所属への職場環境改善に関する業務 ・障がいのある職員の業務開拓、業務改善に関する業務 ・上記のほか、所属長が特に必要と認めて指示する業務 ※雇用期間満了後は１年毎の条件付更新 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例示です。１日の勤務時間は７時間４５分ですが、 始業終業時間は相談に応じます。 障害のある職員の勤務時間は９時～１６時となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日～２０日勤務で相談可。月の出勤日数は原則固定です。 週４日勤務の場合、平日の休みの曜日は固定でも変動でも可。

仕事内容障害のある職員が安定して勤務できるように支援を行います。 ・日常会話や日報などを通して体調の確認や助言 ・作業内容の割り振りや進捗管理 ・働きやすい環境作りに向けた調整 ・障害のある職員への関わり方について、周辺職員への助言 ・関係機関や保護者との連携 ・採用前の職場実習の受け入れ支援や採用計画作成 現在は障害のある職員１３名を６名体制で支援しており、知的障害 のチームと精神障害のチームに分かれています。障害のある職員の 業務は事務補助や軽作業などのオフィスワークが主で患者様と接す る業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・本学の障害を持つ職員に対する作業指導・監督、生活指導等 ・大学構内の屋外環境美化業務（清掃、草刈り、樹木剪定作業等） ※悪天候時は屋内軽作業（屋内清掃他） ・パソコンを使った簡単な事務作業 ・体力に自信のある方、協調性があり柔軟に対応できる方 ・障害の特性に応じた業務の支援及び適切な助言・指導に必要な 知識と能力を有する方尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０７：００～１２：００の間の２時間以上：募集２人 （２）０８：００～１７：００の間の５時間以上：募集２人 ＊勤務時間については希望に応じて相談、子連れ出勤など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談

仕事内容当法人の運営する弁当屋（障害者就労支援継続Ｂで提供する 社会貢献を目的とする弁当屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）が弁当・総菜作りをする 「福祉コミュニティカフェ亀吉」にて （１）弁当・総菜作りのジョブコーチ （２）工程、時間管理 （３）環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、 さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は6時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）０６：００～１０：００の間の２時間以上：募集１人 ＊（２）０８：００～１７：００の間の２時間以上：募集３人 ＊勤務時間については希望に応じて相談。子連れ出勤など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談

仕事内容当法人の運営するパン屋（障害者就労支援継続Ｂ型事業所）は、 ふるさと納税サイトでパン部門ランキング全国１位を獲得した 有名店です。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がパン作りをする 「パン遊房 亀吉」にて （１）パン作りのジョブコーチ （２）工程、時間管理 （３）環境整備 などの業務を行います パン作りが好きな方は、新メニューの開発やパンの改良など、 さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図る ため、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月～金の週４日（火または水曜日が定休） ８：３０～１７：３０（休憩６０分）

仕事内容・障がいのある方の求職支援、定着支援、就労相談 ・企業相談(障害者雇用に関すること等) ・会社訪問、面談、カンファレンス等 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）０７：００～１２：００の間の２時間以上：募集２人 ＊（２）０８：００～１７：００の間の５時間以上：募集２人 ＊勤務時間については希望に応じて相談。子連れ出勤など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談

仕事内容当法人の運営するスイーツ屋（障害者就労支援継続Ｂ型事業所）は 、スイーツ類を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢 献を目的とするスイーツ屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がスイーツ作りをする福祉 コミュニティカフェ亀吉にて （１）スイーツ作りのジョブコーチ （２）工程、時間管理 （３）環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまな チャレンジをしていただける場所です。 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容・業務支援室職員（障害者）が行う入力・集計業務、ＰＤＦ変換業 務、封入発送業務、名刺作成業務、会議室備品管理業務、郵便物集 配業務など業務全般に亘る業務指導 ・業務支援室職員（障害者）が行う業務の分担、配分及び進捗チェ ック業務 ・郵便物の集配業務（構内）における自動車運転業務 ・業務支援室において実施する業務の企画、他部署との調整業務 ・その他業務支援室において必要な業務 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

勤務時間8:30～17:00 ※休憩45分 ※週4日～5日で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容《人気の障害者就労支援施設で勤務♪》360円で栄養満点の昼食が食べられる◇日曜は定休◆未経験でもOK♪普通自動車運転免許があればOK！【小田原市、小田原駅、障害者就労支援施設、就労支援スタッフ、日勤パート】 日曜はお休みなのでプライベートも充実させやすい環境です★普通自動車運転免許があれば他に特別な資格は必要ありません◎最寄り駅から徒歩圏内でアクセスできる事業所でお仕事しませんか？日勤パートの就労支援スタッフさんを募集しています♪ ◆職種 就労支援スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1287円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・ 一日５時間程度なら勤務できるかも・・・ ・ 週３日程度なら勤務できるかも・・・ という方もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー ・ＧＷ・お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社で働く障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただくお仕事です。 ◎メンバーへの業務指導や進行管理 （データ入力、書類の封入・発送・ファイリング等の業務） ◎メンバーからの業務に関する質問への回答 ※１チーム１０名前後のメンバーと一緒に業務を 進めていただきます。 体制が整っており、複数名で対応しているため、 個人の負担は大きくありません ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容ジョブコーチ／事務助手 ジョブコ チ 非常勤職員 （1）障がい者を適切に理解し、仕事に適応する（作業能率を上げる、作業のミスを減らす）ための支援や、人間関係や職場でのコミュニケーションを改善するための支援を行う。 （2）障がい者を適切に理解、配慮するための助言を行う。 仕事の内容や指導方法を改善するための助言・提案を行う。 （1）障がい者を適切に理解し、仕事に適応する（作業能率を上げる、作業のミスを減らす）ための支援や、人間関係や職場でのコミュニケーションを改善するための支援を行う。 （2）障がい者を適切に理解、配慮するための助言を行う。 仕事の内容や指導方法を改善するための助言・提案

勤務時間シフト制

仕事内容ジョブコーチ／スイ ツ屋さんのジョブコ チ 早朝 当法人の運営するスイーツ屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、スイーツ類を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とするスイーツ屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がスイーツ作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)スイーツ作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上／１日６時間以上ご勤務できる方 お休み希望は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スマイル工房室は障がいのある方が、園・学童施設のこどもたちが 使う布製品を製作しています。 おもちゃ製作の材料準備や発送、検品、事務作業をメインに 障害者雇用職員への指導や在庫管理の業務をお願いします。 （例） ・材料準備、型紙作成 ・製品の検品と在庫管理 ・在宅職員の出退勤と成果物のチェック ・障害者雇用職員の業務相談 ・相談員と連携し障害者雇用職員への定期面談のサポート など 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者就労支援員／常滑オ プニングスタッフ 週 日 日 未経験からはじめる障がい者就労支援員 新規オープン！オアシス常滑 愛知県常滑市に、障がいをお持ちの方の「働きたい」気持ちを支援する就労継続支援B型事業所がオープン予定。 「頑張っている人を応援したい！」 「人と関わる仕事がしたい！」 こんな思いをお持ちの方であれば、経験不問、資格がなくとも応募可能です！ オープニングスタッフとなりますので、事業所を一から創り上げていく楽しみがあります！ ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス常滑＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける場を提供しています。 働くことで地域社会と繋がり、生活の

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務サポート／障がい者支援 事務サポ ト 未経験OK 職場見学もできます 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ★ジョ

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊実働４ｈ・（１）～（４）いずれか固定勤務（本人希望を考慮） ＊月８７ｈ程度の勤務 ＊就業時間については１日３ｈよりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がいを持つ方で就労経験のない方を対象として、その方の自分 に合った働き方や就労支援サービスを選ぶ判断ができるよう、アド バイスする仕事です。 ・就労アセスメント作成 ・利用者様の見守り ・関係機関とのケース会議など ＊身体介助はありません。未経験の方も歓迎いたします。 ＊正職員のサポートを中心に、業務に慣れてからは、 支援学校訪問などの外勤業務もお願いします（社有車あり）。 ☆正社員登用制度あり 「変更範囲：変更なし」