東京都新宿区の社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間①早番 6：45～15：30 ②遅番 11：45～20：30 ①②いずれかで勤務できる方

仕事内容【派遣時給1,750円】★若松河田駅徒歩2分★早番or遅番固定勤務★認可園★保育士 保育業務全般 ※0歳児か2歳児担当 【求人の特徴】 20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,ピアノスキル不問,ブランクOK,主夫・主婦OK,保育補助,即日,園庭あり,持ち帰り残業無し,残業ほぼなし,皆勤手当あり,社会福祉法人,複数園あり

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、健康管理や医療ケアを行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問先：新宿区、渋谷区、中野区 ■交通手段：電動アシスト自転車 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサー

仕事内容賞与あり! 小規模多機能型居宅介護センターでの看護職(正社員)募集 看護職 / 小規模多機能型居宅介護センター / 正社員（夜勤あり） 原町小規模多機能居宅介護センターでの看護職（正社員）募集です。賞与ありで経験者をお待ちしております。 勤務先 社会福祉法人恩賜財団 東京都同胞援護会 原町小規模多機能居宅介護センター 勤務地 〒162-0053 東京都新宿区原町3-84 原町高齢者複合施設2階 職種 正看護師 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 健康管理・医療処置: バイタルチェック、褥瘡の処置、経管栄養、インスリン注射、服薬管理。 生活のサポート:

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 月給280,000円～320,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品

仕事内容株式会社ジェイアイシー 【第二新卒歓迎】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）／土日祝休／飛び込みなし 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）／土日祝休／飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】 ■採用背景 設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強

仕事内容【仕事内容】 ◆産婦人科病棟・分娩室にて助産師業務を行って頂きます。 総分娩件数：1231件 （うち双胎3件） 初産婦 704名（57.2%） 平均年齢 32.0歳経産婦 527名（42.8％） 平均年齢 35.0歳 ～分娩様式～ 経腟分娩 971件（78.9％） 帝王切開分娩 260件（21.1％） 内訳 予定158件緊急77件 硬膜外麻酔分娩（無痛分娩）554件(52.9%) ※10年前から硬膜外麻酔分娩を始めています。 2023年4月より365日24時間、無痛分娩に対応しています。 ・在籍助産師数：70名（約1/4はアドバンス助産師） ・日勤帯：助産師20名程度/夜勤帯：助産

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある13日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【児童指導員】月給25.6万円～/月9日休み/送迎なし未経験可 希望シフト制/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 東京都新宿区 高田馬場1-9-21

仕事内容【月給218,920円～】【グループ医療機関での医療費補助制度あり】【17：30終業】正社員登用制度あり！日々の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元いたします◎ 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般を行っていただきます。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：新宿けやき園 給与：月給：218,920円～ ※経験者の方は、経験に応じて優遇いたします。 【別途支給】 通勤手当：月額上限50,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 求人の特徴 1. アクセス良好／高田馬場駅より徒歩8分 2. 夏期休暇・冬期休暇あり 3

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア（ベネッセスタイルケアグループ） 学童の運営サポート／月給31万円～／基本土日祝休／フレックス 【求人要約】 【やりがい】現場経験を活かし、学童を支える役割へ 【好待遇】基本土日祝休・年収440万円～・直行直帰 【安定性】ベネッセスタイルケアグループの学童事業 子どもと関わってきた経験を、次のキャリアへ。 拠点と本部をつなぎ、複数の学童を支える仕事です！ ＼POINT／ ◆月給31万円以上＆賞与年2回 ◆月9日休み（2月のみ8日）／基本土日祝休み ◆スーパーフレックスタイム制度あり ◆結婚・子育て・介護など福利厚生も充実 2014年にスタートしたベネッ

仕事内容【介護ヘルパー／契約社員】東京都新宿区｜小規模多機能居宅介護事業所でのお仕事｜駅近徒歩４分｜年間休日１２３日｜正社員登用制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 東京都新宿区にある地域密着型の小規模多機能居宅介護事業所です。 やさしさを起点とした、パーソンセンタード・ケアを目指しております。 利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるように、「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを24時間365日提供させて頂きます。 ■入職後は… 牛込柳町駅から徒歩で4分ほどの好立地に位置しており、日々の通勤やお買い物などに便利です。 年間休日が123日と多めで残業も無いため、プライベートの時間も大切にしな

仕事内容"東京支店の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には、管理職としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補として活躍できる ●総務・人事・経理と幅広い実務経験を積める ●社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せしていきます。 ▼経理関連業務 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ▼総務関連業務 ●備品購入 ●営業車管理 ▼人事労務関連業務 ●就業管理（労務管理） ■やりがい 支店運営をバックオフィスから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・正看護師、保健師または薬剤師の資格 ・医療機関等における3年以上の実務経験 ・患者・家族への説明または相談対応経験 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本操作 ・診療報酬制度などの医療を取り巻く法律・制度に関する知識 ・電子カルテ、オンライン資格確認、電子処方箋等の利用経験 【歓迎スキル】 ・自治体・公的機関の事業経験 ・医療安全、個人情報保護、情報セキュリティの知識 ・SNS・Web広告に関する基礎知識 ・医療・健康分野での原稿執筆経験 ・多職種・外部事業者との調整力 ・正確な文書確認・校正能力 【職種名】 【東京】医療業界からキャ

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事や入浴のサポート、およびレクリエーションや体操、季節のイベントの企画・実施 ・専用車両での送迎の添乗・サポート、および利用者様の移動時などの見守り・介助 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福祉士の資格を活かし

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容「これ何だ？」ときどき、影絵クイズがはじまります。 "求人を眺めていても、どれも似たような内容に見えて、いまいち決め手が見つからない…。どうせ働くなら、面白い仕事がいい。そんな方にオススメしたいのが、空港の手荷物検査スタッフです。 レーンに流れてくる荷物は、まさに十人十色。X線のモニター画面をじっと見て「これ何だろう？」と確かめたり、お客様と一緒にカバンを開けて答え合わせをしたり。 お土産の羊羹や巨大な置物、謎の石…。思わず心の中でツッコミを入れたくなる瞬間も（笑）。退屈しないから、あっという間に時間が過ぎていきます。 5～6人のチームで進めるので、心細い思いをすることはありません。簡

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制

仕事内容【夜勤あり・月給280,910円～】＼看護師募集／正看護師をお持ちの方は月給311,210円～と給与アップ｜夜勤手当13,000円×4回分を含む好待遇◎グループ医療機関の医療費補助あり、住宅・扶養手当支給│日常的な介護業務なし 特別養護老人ホームにて、看護師としての看護業務全般を担当していただきます。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理、通常処置 ・定期採血 ・緊急対応、応急処理など ＜医療処置例＞ 胃ろう、吸引、褥瘡ケア、カニューレ管理など 勤務は日勤（8:30～17:30）と夜勤（16:30～翌9:00）のローテーション制です。 ※日常的な介護については介護職員が担当します。