住友電装株式会社 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容住友電装株式会社 【4-4/四日市】通信インフラの企画、構築、運用 ◆フレックス／上場企業グループ／寮社宅完備◆ 【仕事内容】 【4-4/四日市】通信インフラの企画、構築、運用 ◆フレックス／上場企業グループ／寮社宅完備◆ 【具体的な仕事内容】 【ハーネス技術を深化させ、“”モビリティ社会のなくてはならないパートナー“であり続ける】 ■概要： 社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用担当していただきます。以下業務の一例となります。 ・国際、国内WAN回線維持改廃 ・Azure Virtual WAN構築 ・次世代リモートアクセス導入 ・クラウド電話サービス導入 ・ChatG

仕事内容【WEB面接可】【三重／四日市】自動車用ワイヤーハーネスに関する品質保証業【33-1】 【仕事内容】 【業務内容】 世界シェアNo.1のワイヤーハーネスにおける品質保証業務 (1)国内/海外製造部門の品質改善 (2)開発段階での品質作り込み (3)顧客対応業務 (4)将来的な海外製造部門への駐在 【入社後のキャリアイメージ】 ◆入社半年~1年◆ 先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当 ◆1年~3年目◆ 特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当 ◆以降◆ 開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在

仕事内容【WEB面接可】【茨城】自動車用電線の生産管理【63-1】 【仕事内容】 【業務内容】 ・自動車用電線の需給バランス調整 ・海外電線工場管理の教育 ・国内電線工場の電線生産管理業務設定在庫の策定/計画立案，進捗管理 ・海外電線工場 需給バランス調整能力逼迫している拠点より、供給 【ご入社後のキャリアイメージ】 入社後、電線製造や基礎教育を先輩社員指導の元、知識習得、国内業務経験を積み1年後にはグローバル電線工場担当域のコントロールを行って頂くため、コミュニケーションを各部門と行っていただき対応。 【募集背景】 ・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解

仕事内容【三重／四日市】ものづくりの効率化や品質向上を実現するための企画・展開※第二新卒可※【11-9】 【仕事内容】 【業務内容】 ・品質向上ツールの企画、展開 ・製造現場のものづくり効率化や品質向上を実現するため、IoTやAIなどの最新技術を駆使した新規ツールの考案、企画開発、展開(国内外)に携わっていただきます。 【業務一例】 AIを搭載した画像検査装置などの開発を行い、国内外の製造現場へ導入等。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は、チームメンバーと連携しながら実践のプロジェクトに挑戦し、生産プロセスのIoT化やデータ活用に関する課題に取り組んでいただきます。 これに

仕事内容【WEB面接可】【三重／四日市】安全衛生管理※第二新卒可※【11-1】 【仕事内容】 【業務内容】 グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務。 （災害に対する安全対策やグローバルでの安全活動の規格、現地での安全指導や監査） 【入社後のキャリアイメージ】 グローバルでの安全業宇を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 【採用背景・PR】 グループ内の23万人の命を守る立場として安全衛生活動のリーダーシップをとれる人材を募集します。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■自動車用・機器用ワイ

仕事内容【職務内容】 主力製品のワイヤーハーネスに対する品質方針/企画書の作成・展開、 ならびに品質マネジメントシステムを活用した仕組み強化を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ワイヤーハーネス規格、検査方法、品質保証方法を実践を通じ習得した後、新規受注〜量産〜マーケット流動までの品質保証体系プロセスの管理・仕組強化の業務を担っていただきます。 【ポイント】 開発プロセス、及び 海外を中心とした それ以降の製造、品質保証までの 広範囲な知識と経験が求められる。異業種も含めた経験を活かした仕組み づくりに取り組める人材を広く募集します。 当社が目指すのは、「よりよいモノづくり」。

仕事内容設備・治具類の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・当社製品（ハーネス等）の生産設備、治具、その他資材の調達 (仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など） ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後のキャリアイメージ】 1年目： ハーネス生産設備、治具の調達業務 (導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得) 2年目： 上記＋開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出 3年目〜：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在になっていただきます。 【採用背景・ＰＲ情報】 変革の時代に

仕事内容自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)の品質を守る砦となる業務です。 【職務内容】 ・開発〜量産過程における開発進捗管理（含顧客報告） ・開発〜量産過程における品質審査ゲート ・顧客納入済品の解析/報告 ・海外関連工場の品質業務サポート（含出張） ・不具合に対する再発防止･未然防止の推進 ・上記に伴う社内の関連部署との協業 などの一連プロセスをご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーと

仕事内容【職務内容】 主力製品のワイヤーハーネスに対する品質方針/企画書の作成・展開、 ならびに品質マネジメントシステムを活用した仕組み強化を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ワイヤーハーネス規格、検査方法、品質保証方法を実践を通じ習得した後、新規受注〜量産〜マーケット流動までの品質保証体系プロセスの管理・仕組強化の業務を担っていただきます。 【ポイント】 開発プロセス、及び 海外を中心とした それ以降の製造、品質保証までの 広範囲な知識と経験が求められる。異業種も含めた経験を活かした仕組み づくりに取り組める人材を広く募集します。 当社が目指すのは、「よりよいモノづくり」。

仕事内容【三重／四日市】ワイヤーハーネスの生産技術※第二新卒可※【20-3】 【仕事内容】 【業務内容】 工場の生産性を向上させる活動 ・仕組みの開発業務 ・ワイヤーハーネス工場における、現場改善や生産性/品質向上に必要な活動の考案、DX/デジタル支援ツールの考案、企画開発、展開 ・効果確認シミュレーション 【入社後のキャリアイメージ】 ・半年～1年程度：OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・2年目以降：業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げ ・4年目以降：チームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲拡大 ・6年目以降：チャンス・希望がマッチすれ

仕事内容IT・OA関連の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内インフラ、ITソフト/ハード/サービス、補材、事務什器などの調達/購買 （仕入先選定、契約、発注、関係部門や仕入先との折衝、コスト改善活動など） ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後のキャリアイメージ】 ・1年目 IT分野を中心に、調達業務を担当いただきます（導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識・スキル習得） ・2〜3年目 上記に加え、関係部門との連携体制を構築しながら買い方改善、開発購買、基盤整備などに携わっていただきます。 ・4年目〜 いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達

仕事内容【WEB面接可】【三重／四日市】ハーネス構成部品の調達 【10-11】 【仕事内容】 【業務内容】 ・ワイヤーハーネス構成品の部品調達業務 ・車載ワイヤーハーネス製品の主要構成部品（樹脂/ゴム成形品、金属プレス品、汎用部品他）のメーカー選定及び、価格交渉・決定 【ご入社後のキャリアイメージ】 ・初年度：ハーネス事業環境の理解と 主要構成部品の調達/開発購買実務を習得いただきます ・２年目：ハーネスグローバル調達 拠点(欧米中泰越比）及びQ(品質) D(生管)D(設計)関係部門との連携、活動を推進いただきます ・３年目：開発企画段階から量産プロセス迄の調達業務を経験いただく事で

仕事内容【Web面接可】【三重／鈴鹿】高圧コネクタの生産技術※第二新卒可※【75-1】 【仕事内容】 【業務内容】 量産工程立上げや立上げ支援業務 ・国内及び海外の拠点（外製仕入先）での新規製造ラインの構築、生産性改善、品質改善等の指導 【ご入社後のキャリアイメージ】 ・樹脂成形、組立加工、金属加工といった、異なる多くの分野の製造現場と関りを持つことで幅広い知識・スキルを習得し、将来グローバルで活躍する人財として成長できる。 【PR情報】 自動車業界の変革期(電動化）へ新しいことに取り組んでいく環境の中で、いろいろなことにチャレンジができ、様々な経験をすることで自身のスキル向上

仕事内容【三重／四日市】社内規定管理・各種法務サポート・ソシューションの提供※第二新卒可※【24-2-1 【仕事内容】 【業務内容】 ・株主総会及び取締役会の企画、運営、社内規定管理 ・国内及び海外契約書の審査を含む国内及び海外での事業展開や取引に伴う各種法務サポート・ソリューションの提供 ・社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。 【入社後のキャリアイメージ】 ■半年～１年間 国内案件を中心とする契約審査、並びに社内及びグループ会社向け 各種法務研修の企画・立案・実施。 ■２年目～ （上記に加え）海外案件も含めた、契約審

仕事内容【WEB面接可】【三重／鈴鹿】電線事業の事業企画管理【65-1】 【仕事内容】 【業務内容】 ・新製品事業の中長期戦略企画、実行 ・国内外での新製品生産及び、事業管理の全般、中長期戦略立案等の企画・実行業務。 【補足】 新製品開発の企画及び、開発製品をグローバル展開を企画し、実現する重要業務。 【ご入社後のキャリアイメージ】 ■入社1年目 製品・製造技術についての基礎的な知識及び、関係会社を含む特徴を理解し、短期(年次)の事業計画・コスト低減計画立案に参画。新製品のグローバル展開など関連するプロジェクトに参画。 ■入社2年目 担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的

仕事内容【WEB面接可】【三重／鈴鹿】コネクタ事業部門の安全／衛生／環境管理【71-2】 【仕事内容】 【業務内容】 コネクタ事業本部及び海外関係会社の安全/衛生/環境管理 (1)安全作業統一に向けた製造拠点の作業確認と標準化 (2)製造拠点の現地現物確認/自主点検結果確認 (3)グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務 【入社後のキャリアイメージ】 ・半年～1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業本部内製造教務概要の習得 ・2年目以降：担当業務の幅を広げ、安全施策立案やルール改訂改善などにもチャレンジする ・3年目以降：安全方針の策定や事業本部の安全管理運営に関わる

仕事内容【WEB面接可】【三重／四日市】関税に係る企画及び管理業務※第二新卒可※【23-3-9】 【仕事内容】 【業務内容】 (1)関税コンプライアンス推進、有利関税企画を行う企画部門の職務です。 ・同社及び海外子会社の製品輸出入HSコード判定支援 ・同社及び海外子会社の有利関税促進、原産地証明取得促進活動 ・海外子会社の関税業務、税関調査全般のサポート (2)関税コンプライアンス、有利関税企画 、海外関係会社との取引管理業務（部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等） ・海外関係会社との費用回収業務（開発支援費・ロイヤリティ 等） ・海外関係会社との契約書作成～締結業務 (取引基本

仕事内容【WEB面接可】【三重／鈴鹿】社内システムのシステム企画【24-4-5】 【仕事内容】 【業務内容】 (1)経理/会計システムのシステム企画（本社） ・システム設計、開発 ・海外拠点への展開、運用 ・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業 (2)部品設計/生産管理システムのシステム企画（鈴鹿） ・システム設計、開発 ・3次元CAD・配線CAD、PDM、ERPシステムの評価・検証・導入 ・海外拠点への展開、運用 ・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は、基礎教育や先輩社員指導の元、知識習得、業務経験を積み、3年後には、システ

仕事内容住友電装株式会社 <旅行業出身者へ>【三重県四日市】トラベルサービス（一般職）◆上場企業Gr◆年休121日 【仕事内容】 <旅行業出身者へ>【三重県四日市】トラベルサービス（一般職）◆上場企業Gr◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】 ■業務内容： ・海外旅行業務全般（特に海外出張、駐在についてのチケット、ビザ関連業務 など） ・その他（国内出張、社内旅

仕事内容【WEB面接可】【三重／四日市】安全環境管理※第二新卒可※【11-2】 【仕事内容】 【業務内容】 ・グローバルでのCO2削減のための施策検討業務。 （CO2排出量の把握/削減の促進や、国際的に評価される社内体制の企画） ・国内外環境法令確認業務 ・国内ISO14001管理運用業務 【入社後のキャリアイメージ】 各業務を引っ張っていく人材としてまずは国内の環境活動の経験を積んだ後、海外の環境活動へとキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 【採用背景・PR】 世界での環境活動活発になっている中、SWSでも国際的な環境