住友電装株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産技術職として設備または金型に携わった経験をお持ちの方。 【職種名】 自動車用プレス設備及び金型開発《住友電工グループ》【業界経験不問/業界トップクラスのシェア率】 【仕事内容】 自動車用プレス設備及び金型開発と端子国内外製造拠点に対する設備・金型導入。安全・品質を考慮した効率化や省人化を目的とした設備・金型の開発。グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画～構造設計、導入までの一貫した生産技術業務 ※勤務地は面接時にご経験/適性を踏まえて決定します。 【魅力ポイント】 省人化に向けた自動化設備、IoT化に向けた開発体制の強化を図るため。また新機軸の金型開発を

仕事内容【仕事内容】 物流の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 物流品質向上のための各種分析・解析〜対策改善の企画・立案〜実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、 グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように 育成を行って行きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定いたし

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ○ハイブリッド車やEV向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品の製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカーと連携し対応し、製造拠点に展開する。 ○新規製品の量産立上げに合わせて生産工程設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進める。海外出張支援もあります。 【入社後のイメージ】 日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また、海外での立上げ活動の対応をすることでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の

仕事内容【仕事内容】 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社/関係会社）に対する供給管理業務をお任せします。 【具体的には】 １.自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注〜生産立上げ準備活動、受注〜生産計画〜カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。 2.ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社/関係会社）に対する供給管理業務。 ＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞ 【キャリアイメージ

仕事内容【仕事内容】 電子部品を製造する工場のDXツールの構想、導入による製造改善に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ○工場DX推進、システム提案 ○製造改善支援ツール(DXツール)の企画 工場のDX化を進め、製造改善を通じて、製品、製造設備と幅広い知識、経験を頂ける環境です。 【キャリアイメージ】 ○国内、海外拠点の既存製造ラインへのDX導入業務、製造改善支援ツールの企画提案業務に従事頂き経験を積んでいただき、工場DX推進スキルを身に着けて頂く。 ○以降はリーダーとして、新規設備導入に対し初期段階より導入システムの積極提案を通し、工場改善のマネジメントスキルを身に着けて頂く。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・自動車用電子部品生産ラインの量産立ち上げ ・国内、海外の製造拠点における電子製品の量産立ち上げを計画、実施し顧客満足創出の中心的役割を担って頂きます。 ・製品設計部門、製造部門を始めとした社内各部門や海外拠点との連携を取り、製造工程設計から設備開発、先行技術開発まで幅広くご活躍頂きます。 【入社後のイメージ】 先輩社員によるOJT教育を経て、入社後１-２年で事業構造、製品技術、生産技術の基本スキルを習得頂きます。 ３年目以降は業務全般の計画及び推進を担当頂き、その後、年齢キャリアに応じてリーダー/マネージャーとして組織の管理/運営も担って頂きます。 【ポイン

仕事内容【仕事内容】 社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス回路の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。 【具体的には】 (1)新しいワイヤーハーネスの構想・アイテムの開発業務 (2)開発したアイテムをいかに量産・展開していくかの設計業務 【キャリアイメージ】 ・入社後はまず3年を目安に、担当者として将来を見据えた新しいアイテムの検討や新技術の具現化に取り組み、開発設計の実践的なスキルをしっかりと身につけていただきます。 ・その後は、ご自身の強みや適性に応じて、開発リーダーやマネジメントなどの重要なポジションをお任せします。チー

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 規制物質管理に関する業務を担当して頂きます。（以下、業務の一例） ・当社製品の規制物質情報を管理している社内システムの運営/開発 ・法規制（グローバル）などの動向調査 ・国内/海外拠点への教育・監査 ・社内の管理方法/体制の検討 【入社後のイメージ】 1年目：規制物質管理やシステム、法規情報など、経験者指導下で習得 2-3年目：担当者として実務経験の積上げ 4年目以降：規制物質管理のリーダーとして社内外との関係構築を行い、活躍できるように育成します。 【ポイント】 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等、環境対応への要求が高まる中、規制物質の管理もその一

仕事内容住友電装株式会社 【茨城】品質保証｜品質改善・DX検査開発・海外支援◆プライム上場G◆賞与5.3◆第二新卒可※61-2 【仕事内容】 【茨城】品質保証｜品質改善・DX検査開発・海外支援◆プライム上場G◆賞与5.3◆第二新卒可※61-2 【具体的な仕事内容】 【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・品質方針の策定と全社展開 ・品質改善活動の推進 ・海外製造拠点との品質情報共有と支援

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。 【入社後のイメージ】 入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、高圧JBにおける機構設計や製品評価などの設計業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担って頂く事を期待しています。 【ポイント】 クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっており

仕事内容【仕事内容】 車載用コネクタの試験評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載用コネクタの試験評価の日程立案 ・試験所に必要な設備導入計画の立案 ・試験所管理業務デジタル化の立案や導入、システム構想立案 ・試験所品質強化に向けた運用、管理業務 【キャリアイメージ】 試験評価管理の経験がない方でも積極性・理解力に応じ即戦力としてご活躍いただけます。また経験豊富な方はその能力を存分に生かしていただける部署です。 （例）1年目は基礎教育をメインに、OJTで業務全般を習得していただきます。2年目からは製品評価内容など、工数管理に関わる知識を習得いただき、実際に日程立案などを上司のサポートを受け

仕事内容【仕事内容】 車載用コネクタのシール部品製造に関係する生産技術業務全般をおまかせします。 【具体的には】 製造工程で必要な「設備」「金型」「材料」全ての革新技術開発と内製工場への展開及び、内製工場での新製品立上げや製造コスト試算業務、外製仕入先への技術指導など、モノづくりに必要な全ての生産技術業務に携わっていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 先輩社員の開発業務支援を通じたOJTによる設備・金型の取扱い/基礎知識を習得いただき、２年目には開発業務を主担当として推進（社内外関係者との調整含む）してもらい、生産技術業務ノウハウを習得いただきます。 将来的には、該当部の中堅社員として内

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規開発部品 初期品質管理業務 ・顧客対応業務（品質改善対応等） ・国内/海外 仕入先の品質監査・指導 ・海外拠点の支援/駐在 【入社後のキャリアイメージ】 ・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。 ・品質管理や顧客対応の経験を積み、3〜5年でチームリーダーや海外駐在員候補として活躍できるキャリアを目指せます。 ・国内外のプロジェクトに関わりながら、リーダーとして成長できる環境です。 【ポイント】 ・キャリア入社

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用コネクタに使う樹脂材料（熱可塑性樹脂）の材料技術部隊。樹脂材料に関する知見・知識を用いて、樹脂材料の開発、評価、選定、改善、問題解決などをグローバルに推進する技術的統轄部門です。社内関係係者、仕入先（川上、川下の双方）と連携して業務を推進し、顧客対応なども担っていただきます。 【入社後のイメージ】 1年目：OJTにて自動車用コネクタに求められる樹脂材料の評価をしていただきます。 2年目以降：スキルアップしながら、樹脂材料に関するテーマを持ち、社内関係係者、顧客、仕入先との打ち合わせ対応などを担い、樹脂材料に関してグローバルに川上とも川下ともBtoBの業務を

仕事内容国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。 【具体的には】 ○国際物流に関する調査/企画/実行 ○物流取引先の選定、価格交渉 ○原価管理 など 【入社後のキャリアイメージ】 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 【モデル年収例】 550万円（25歳、大卒、時間外20H、独身者） 720万円（30歳、大卒、時間外20H、子1名）

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・自動車メーカーの生産工場向け営業窓口業務 ・新機種向け製品及び量産向け製品の受注手配調整業務 ・客先との各種改善活動の運営業務など 【入社後のイメージ】 3〜4年間ほど、客先の生産工場向け営業業務を経験し、エリアや客先を変えて更に経験を積んでいただきます。 その後は新機種の立上げ管理をするグループや海外工場へ手配を入れるグループなどで経験を積み、リーダーとして成長していただきます。その過程で海外駐在も経験していただきます。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【モデル年収例】 550万円（2

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ○株主総会及び取締役会の企画・運営。 ○国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。 ○社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。 ○コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。 ○契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。 【キャリアイメージ】 ■半年〜1年目 国内案件を中心に、法務相談対応、契約審査、コンプライアンス対応、社内・グループ向け法務研修

仕事内容【仕事内容】 自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)の品質を守る砦となる業務です。 【職務内容】 ・開発〜量産過程における開発進捗管理（含顧客報告） ・開発〜量産過程における品質審査ゲート ・顧客納入済品の解析/報告 ・海外関連工場の品質業務サポート（含出張） ・不具合に対する再発防止･未然防止の推進 ・上記に伴う社内の関連部署との協業 などの一連プロセスをご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/

仕事内容住友電装株式会社 【宇都宮】最先端ハーネス開発のプロジェクト統括◆世界トップ級シェア｜賞与5.3ヶ月分＜42-7＞ 【仕事内容】 【宇都宮】最先端ハーネス開発のプロジェクト統括◆世界トップ級シェア｜賞与5.3ヶ月分＜42-7＞ 【具体的な仕事内容】 【企画～量産まで「高圧ハーネス」設計をリードする最前線／自動車の約4台に1台に搭載◎世界シェアトップの独立系メーカー／売上約2.1兆円規模】 ■概要： 電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・複数の設計部署と連携し顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括 ・競合に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での生産管理業務の経験 ・Officeソフトを用いた資料作成ができる方 ・英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲必須） [歓迎] ・自動車業界の営業、調達、物流、企画部門の経験がある方 ・調整、交渉、折衝力をお持ちの方 ・将来、グローバルに活躍したいと考えている方 ・リーダー、育成のご経験（対象人数不問） ・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力 ？・TOEIC400点以上希望 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の生産管理（海老名）22-1（年収520万円～780万円） 【仕事内容】 ワイヤ