ハローワーク 健康管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害者が働く職場での業務支援全般 ＊未経験ＯＫ （労務管理、定着支援、健康管理など） ・障害者雇用促進に関わる業務全般 （実習受入、採用、人材育成など） ・寮・社宅に関わる受付事務業務 ・その他、上記業務に付帯する業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか希望可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、５月５日、９月第三月曜日休み 祝日応相談 土曜日は隔週で出勤有 ★その他：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務（月～土） 週２～３日のお仕事（月８０時間程度） 勤務日、勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフトにより定められた日（４週６休以上） 日曜日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・健康チェックと健康管理（入居者様には、ご自宅で過ごしていた 生活感がなるべく失われないことを念頭に支援しています。） ・各種処置、薬剤管理（医療機関と薬局との調整） ・医療機関との連携（週１回、内科医師の往診と歯科医師の往診が あります） ・病院受診同行（往診医では診れない科など提携病院等に同行し ます） ・１０名から１８名が１グループとして生活し、入居者様と職員と の顔なじみの関係を築いています。 ・季節行事や施設イベントを大切にしており、入居者様が笑顔で暮 らせる環境作りに努めています。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記に関わらず、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２５日までに翌月のシフトを決定。（希望休等応相談）

仕事内容■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理 ・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容 等） ■その他事務関連業務 ・職員に関する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理

仕事内容お客様との対話コミニュケーションが中心のお仕事です 簡単体操サポート お客様が安全に、そして効果的に筋トレが出来るようしっかりサポ ート、カーブスで教えている筋トレは若い方から高齢の女性でも簡 単に出来るものです また、研修制度もしっかりしているので未経験の方、運動経験がな い方でも大丈夫です。８割の方が未経験者です。 受付事務お客様の情報等簡単なＰＣ入力 お客様の健康管理やアドバイス 当社取り扱い商品運動用衣類やプロテインの販売や案内等 【変更範囲：現時点で、変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日。土日祝出勤できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 詳細はお問合せ下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医師やケアマネジャーとの調整 ・新規の方の契約や退院前カンファレンスへの出席 ・利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要 な方の在宅支援 ＊個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問 ＊利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻 酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケア など） ＊精神科訪問看護にも対応しております。 オンコールは土日含め、月あたり６～１０回程あります。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方できる方、歓迎します ＊曜日固定などご相談可能です 土日祝休みなど、お気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ず緊急的な業務が発生した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定休み等、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★２０２２年６月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 〔変更の範囲 会社の定める業務〕

仕事内容特別養護老人ホーム「登呂の家」における看護業務を行います。 ご利用者の日常の健康状態確認・処置・服薬管理 医療機関への搬送・付き添い等が中心です。 介護業務は介護職員が行うため、看護業務のみとなります。 夜間オンコール対応をお願いしておりますが、 実際の出勤回数は多くありません。 見学のみでも歓迎いたします。 変更範囲：法人内の定めによる範囲であり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７時～１１時 就業時間相談可 土日も勤務出来る方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームうたしあデイサービスにて、老人看護業務を 担当していただきます。 ・利用者の健康管理及び医療ケアの提供 ・緊急時の対応 ・介護職員のサポート（食事・入浴介助・レクの補助等） ・高齢者の疾病の予防とケア ・認知症、失禁、褥瘡のケア ・生活上の転倒、徘徊のケア ・機能訓練 ・ご利用者様の送迎 ＊デイサービス利用者 ４０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・請求関連業務（介護保険） ・電話対応、来客対応、物品管理 ・職員に関する各種手続き（勤怠確認、入社準備、健康診断）など ・請求書、納品処理、小口現金管理 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの就業時間のみでも可 曜日・時間等々、応相談致します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（月１０日休み）※２０日以上勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当「ダイシン株式会社」において、以下の業務を担当していただき ます。 ・従業員の健康管理 ・健康診断の結果を整理 ・受動喫煙対策の呼びかけ 変更範囲：現在予定なし