ハローワーク 健康管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容有給は１時間～使用できるからライフワークバランスも充実♪ お子様へのオムツ支給制度など新しい福利厚生もスタート！ 温泉旅館のような介護施設で、看護業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・健康状態の確認、バイタルチェック ・見守り、食事介助等の生活介助 ・服薬管理、体調・健康管理 ・緊急・急変時の対応、措置 ・病院受診などの外出業務 ・当直業務（相談可） 【変更の範囲】保有資格に合わせ業務内容変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容ご利用者様のご自宅やグループホームなどへ訪問し、健康管理や医 療的ケアを提供します。 ・健康状態の確認（バイタルチェック、症状の観察等） ・内服管理（セット、確認など） ・主治医、ケアマネ、相談支援員や関係機関への連絡調整 ＊タブレット端末、社用車貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームにおける以下の看護業務を担当していただき ます。 １．入居者様の健康管理（服薬管理・バイタル測定） ２．受診同行 ３．医師の指示に基づく医療的処置 ４．緊急時対応・オンコール対応等 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容リハビリデイサービス看護師のお仕事です。一日デイサービスで過 ごされる利用者様のお薬の管理やリハビリをお願いします。 【主な業務】 ◎個別機能訓練・口腔機能訓練 ◎利用者のバイタルチェック・服薬管理・入浴後の処置 ◎健康管理・健康相談・送迎・リハビリ補助 ※送迎車：軽自動車・普通車・ミニバン ★完全土日休み★夜勤なし・プライベートが充実します 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームの看護・介護業務を行います 【業務内容】 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションや機能訓練他 ご利用者様と長く関係を築ける職場です。 オリエンテーションや研修を行いますので、安心して働いて頂けま す。福利厚生として遠鉄グループでの各種特典があります。 ご質問やご見学、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な従事業務】 ・訪問看護：看護やリハビリを必要とする方に対する在宅医療の提 供 ・通所介護：利用者の健康管理や機能訓練等の実施 ・訪問入浴介護：入浴支援時の健康管理等 ・地域包括支援センター：高齢者介護に関する相談及び介護予防プ ラン作成等 ・その他 法人が運営する介護事業全般への異動の可能性がありま す ◆履歴書に「看護師（専任職型正規職員）希望」と記載して下さい 。 変更範囲：変更なし

仕事内容具体的な業務内容は、 ・受付ご案内 ・処方せん入力 ・レセプト請求、 ・健康食品などの物販販売 ・出納帳管理 などです。 薬局の頼れる存在としてご活躍いただく医療事務のお仕事。 患者さまが安心できる、ご対応をお願いいたします。 ・無資格・未経験から始められるお仕事 ・充実の教育制度あり ・長期で安定して働きたい方歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※特養看護師として ・ご利用者様に対する保険衛生指導 ・定期健康診断の実施及び記録 ・医師の診療治療補助業務 ・個人別健康状態の把握と記録 ・利用者の生活介護、介助 ・入退院時の通院時の付添い ・職員の健康管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・健康へのアドバイス、指導管理、入浴時の体の観察 ・看護師としての業務 ・デイサービス内での声掛け、見守りなど （食事・排泄介助含む） ＊他、当センター就業規則に準ずる業務を担当していただきます。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制＊就業日数は週３日以上で相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手 伝いを通じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可 能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続け てもらいたい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝い しています。 ［看護業務全般］ ・入居者の健康管理（病院への付添いなど） ・介助（食事・排泄など） ＜変更範囲＞ 当社業務全般

仕事内容特別養護老人ホームうたしあデイサービスにて、老人看護業務を 担当していただきます。 ・利用者の健康管理及び医療ケアの提供 ・緊急時の対応 ・介護職員のサポート（食事・入浴介助・レクの補助等） ・高齢者の疾病の予防とケア ・認知症、失禁、褥瘡のケア ・生活上の転倒、徘徊のケア ・機能訓練 ・ご利用者様の送迎 ＊デイサービス利用者 ４０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社扱いの商品（プロテインなど）の案内・販売 ・簡単体操サポート（お客様が安全にそして効率的に体操ができる ようサポートします。） ＊カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもの です。また研修制度も充実しているため、未経験の方、運動経験 のない方も大歓迎です。 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます １８時まで働いていただける方、歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園行事のため土曜日に勤務頂く可能性があります。 その場合、平日に振替休みを設けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児から５歳児までの保育業務（カリキュラムによる） ・食事やトイレの補助、おむつ交換 ・生活習慣を身に付けるための援助 ・環境整備や健康管理 ・行事（誕生会、運動会、遠足、発表会など）の計画運営 ・遊びや運動のお世話 など ※年間行事や１日の生活の流れはホームページやブログを ご覧ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容〇具体的な仕事 ・訪問リハビリ・健康管理・住環境の整備・看護師との連携 ・記録業務等 〇リハリーダーとしての仕事 今回リハリーダーとしてリハ分野の取りまとめをお願いします。 ・新規お客様のヒアリング ・リハビリプログラムの提案 ・他リハスタッフからの相談業務対応 ・他リハスタッフの記録業務の確認 管理者の方で行いますので、ご安心ください。 ２０２６年３月１日オープン ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様との対話コミニュケーションが中心のお仕事です お客様が安全に、そして効果的に筋トレが出来るようしっかりサポ ート カーブスで教えている筋トレは若い女性から高齢者の女性でも簡単 にできるものです。 また研修制度もしっかりしているので未経験の方、運動経験がない 方でも大丈夫で８割の方が未経験からのスタートです。 受付事務お客様の情報等簡単なＰＣ入力 お客様の健康管理やアドバイス当社取り扱いの運動用衣料やプロテ インの案内や販売等 【変更範囲：現在変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：■１６：３０～１０：００（実働１７．５時間）●シフト制 ■２０：００～０８：００（実働８時間） ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設内での看護業務をお願い致します。 ▼状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 ▼また主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 『具体的には・・・』 ▽状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ▽主治医の指示を受け、医療処置 ▽血糖コントロール等の処置 ▽健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ▽ナースコール対応 ▽衛生面の介助や見守りなど 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：11時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土・日どちらか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の対応による場合、労使の協議により６回を上限とし１ヵ月 ８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 法人年間予定表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人運営の「生活介護事業所／らぽーと（富士宮）」において、 生活支援員としての下記業務を担当していただきます。 ・重度の障害を持つ方の日常生活の支援に関すること。 ・食事介助、排泄介助、入浴支援や医療的ケアのある方へのケア及 び健康管理に関すること ・季節を感じる行事や外出、食事等その年代の利用者さんが希望さ れるであろう活動に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 ・送迎をお願いする場合もあります（軽自動車：ＡＴ車使用） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３Ｈ～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者様への看護業務全般をお願いします。 ・健康管理 ・医療処置 ・服薬管理 ・病院受診付添 ・その他、関連する業務 ※就業時間（３Ｈ～）、就業日数についてはご相談ください 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【令和７年度・８年度 事務職（総合職）募集】 受付窓口、会計、診療報酬請求事務、診療録管理、医師事務補助、 総務（人事）、経理、企画電算、固定資産・備品・施設設備管理、 健康管理事務、病病連携、病診連携事務等 ※上記の各種業務があり、適性等に配慮し配置いたします。 ※病院では夜間当直業務があります。 ◆県内下記８事業所（特記事項参照）があり、配属予定は中伊豆温 泉病院。 変更範囲：事業所が定める業務