株式会社キャリアビートの求人・仕事・採用

仕事内容【熊西駅】未経験でも年収400万円以上＆賞与最大202万円！奨学金返還制度あり／長期休暇ありでプライベートも充実／サポート体制抜群で安心 ＼面接1回のみ！1day選考会実施中！／ 安定の大手企業 育児休業OK 20代～30代活躍中 「ビートエンジニア」と呼ばれる被害の拡大を防止する、 社会の安心を守る仕事です！ ＜ 仕事内容 ＞ ・駆けつけ対応 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回、商品・サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜

仕事内容“大阪支社の立ち上げをお任せします！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~

仕事内容【天文館通駅】未経験でも年収400万円以上＆賞与最大202万円！奨学金返還制度あり／長期休暇ありでプライベートも充実／サポート体制抜群で安心 ＼面接1回のみ！1day選考会実施中！／ 安定の大手企業 育児休業OK 20代～30代活躍中 「ビートエンジニア」と呼ばれる被害の拡大を防止する、 社会の安心を守る仕事です！ ＜ 仕事内容 ＞ ・駆けつけ対応 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回、商品・サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00

仕事内容安定も、成長も。豊富なキャリアパスで、あなたらしい働き方を実現。充実の研修とOJTで未経験から挑戦◎ セコム直営保養所・リフレッシュ休暇・育児支援など、働きやすさも万全です。東証プライム上場の安定基盤と手厚い福利厚生で、長く働ける環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,600円～ ＜月給詳細＞ ○東京・千葉(成田空港)：26万600円以上 ○埼玉・千葉・神奈川：25万4100円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※18歳・自宅通勤の場合 ＜手当詳細＞ ・扶養手当 ・住宅手当(一部地域) ・超過勤務手当 ・その他各種手当 ・通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験2年以上の方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義する3つのバリューへの共感 [歓迎] ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ・人材紹介企業でのRA／CA経験 ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・強く意識に残る絶望、挫折、成功体験、社会規範の枠にとらわれない濃密な人生ドラマ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・人事とし

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円

仕事内容[仕事内容] 企業と求職者を結びつける人材サービスの 営業職をお任せします。 担当するエリアは、オフィスから車で 約1時間圏内の企業が中心です。 未経験の方も大活躍です！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートが あるので、安心してお仕事を始められます。 【お仕事の流れ】 ・まずはサービス内容やビジネスマナーなど の基本をしっかり学びます。 ・先輩社員と一緒にお客様を訪問し、 営業の流れや実践を体験します。 ・徐々に一人で担当を任されるようになり、 サポートも受けながら成長できます。 わからないことは気軽に質問できる、 話しやすい職場環境です。 【キャリアアップも目指せます】 頑張りはし

仕事内容ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *

仕事内容【久留米駅】未経験でも年収400万円以上＆賞与最大202万円！奨学金返還制度あり／長期休暇ありでプライベートも充実／サポート体制抜群で安心 ＼面接1回のみ！1day選考会実施中！／ 安定の大手企業 育児休業OK 20代～30代活躍中 「ビートエンジニア」と呼ばれる被害の拡大を防止する、 社会の安心を守る仕事です！ ＜ 仕事内容 ＞ ・駆けつけ対応 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回、商品・サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・toB向けプロダクトのデザイン経験 【職種名】 【UI/UXデザイナー】自社サービスのグロースに大きな裁量◎副業OK！男性の育児休暇取得実績あり！ 【仕事内容】 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する自社サービスのUI/UXデザイナーとして活躍◎ 【仕事内容】 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、UI及び、UXは非常に大事である考えます。 社会問題の解決のためにあるべきビジョンをまず描き、それを元に担当のプロダクトの設計を行い、 最後に個別のデザインを実装していく、という流れを大切に考えています。

仕事内容弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更な

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容“広島支社の立ち上げをお任せします！” 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容“大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KP

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体

仕事内容“大阪支社の立ち上げをお任せします！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション ◆X Mileとは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実