施設管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容データセンターの統括管理 年収 520万円～710万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市 仕事内容 ■同社が管理するデータセンターにおける、電気・機械設備の管理・運用業務をご担当いただきます。 ※基本的にメンテナンスするのは協力会社の方となるため、メンテナンス担当者の管理業務および、オーナーや親会社の担当者との折衝業務がメインとなります。 【具体的には】 ■設備運用の設計支援（障害対策手順等） ■電気設備の運用および施設管理（状態確認、ローテーション、ベンダーコントロール、月次報告等） ■ITILに基づく運用管理（インシデント管理、トラブル管理、変更管理等） ■障害対

仕事内容【仕事内容】 【施設警備のお仕事】 ・官公庁や商業施設などの建物での警備！ ・施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・モニター監視など ショッピングモールや ビルの中でよくみる、 あの警備員さんのお仕事です。 基本的に室内業務！ お手洗いや休憩室、ロッカーも完備。 制服や靴も置いて帰れます。 【業界大手ならではメリット！】 ■賞与年2回(6月・12月) 週4日以上、在籍3ヶ月以上の方 上記以外の方には寸志支給 ※規定あり ■入社祝金6万円 研修終了後1万円、10勤務後5万円支給 ※規定あり ■研修手当3万円(23h) ■研修支度金1万円 研修終了後、現金支給！ 昼食弁当無料 夕食

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中 ■業務概要： 運営管理の全般を担う管理部にて、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務をお任せします。 ※将来的には、新たな制度構築や仕組み作りにも携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細： ＜労務管理＞ 社会保険、福利厚生

仕事内容<仕事内容> 総務＜幹部候補＞／経験よりもスキルアップしたいという意欲を重視！完全週休２（土日祝） 会社の中核を担う人材として管理部門で活躍いただきたいと思います。 他部門と連携しながら以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■社内の環境整備 ■備品の管理 ■車両の管理 ■安全衛生管理 ■社内イベントの企画・運営 ■社内施設の保守管理 ■採用に関する業務 ■合同面接会への参加 ■高校と企業の情報交換会、高校生就職面接会への参加 ■入社時の新規入場者研修の実施、雇入れ健診の手配 ■外国人技能実習生の受入れ対応、管理組合との対応 ■技能実習生のとび実地試験の準備と会場送迎 ■人身事故・

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容<仕事内容> ☆未経験者歓迎☆無資格ＯＫ！☆公共施設での設備・運転維持管理（埼玉県さいたま市）/KU01SITM 埼玉県さいたま市内での公共施設（クリーンセンター）での設備管理、運転維持管理業務です。 稼働が始ったばかりの新しくキレイな施設です！ 【詳細】 ・中央操作室でのモニター監視→モニターを確認し火力調整や異常発生時、切り替え時のパネル操作を行います。 ・施設設備点検→施設内を巡回し数値等を点検表に記入を行います。 ・施設機器検査→異常数値、異音等が発生した場合に仕様書（マニュアル）を確認し簡単な検査を行います。 ・施設内外の清掃業務 ・書類作成業務等 ・日報作成、点検表引継ぎ等

仕事内容<仕事内容> 【埼玉勤務】施工管理部門のマネージャー／転勤無し☆長期連休取得 更なる業務拡大や体制を強化する為、消防・防災設施工管理部門マネージャーを募集致します。 【PRポイント】 消防設備の施工管理の管理職をお任せいたします。防災設備の施工管理、工程管理、安全面の管理、資材及び業者発注、積算等を担当しているメンバーのマネジメントやトラブルシューティングをお願いします。 【取引物件】官公庁のお客様を中心に庁舎・学校・図書館等の公営施設からビル・マンション・アパート・工場・病院、福祉施設など。 【就業環境】有給休暇の取得実績も多数あり、メンバーのスキルアップに必要な資格取得に向けた勉強

仕事内容【さいたま市大宮区東町】管理職を募集！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり☆上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・マネジメント/管理者業務が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナー

仕事内容<仕事内容> 運営サポート【正社員/本部職員】 本部 施設管理業務 ・施設の巡回(各園月1～2回程度) ・園運営に関する問題点の把握、改善策の提案、園長のサポート ・職員の勤怠管理 ・クライアント・自治体との交渉、商談等 ・関係機関の立ち入り調査の対応 ・保育園新規開設（保育園の立ち上げ） ・既存園の運営支援（保育の質の向上） ・緊急時の保育業務のサポート ・研修の開催 ・SNSの管理 <給与> 年収343万円～343万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 土曜、日曜、祝日、有給休暇、年末年始、産休育休 ※休日出勤した場合は平日に振替 <勤務地> 埼玉県

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/年休120日/月給43万円～ 研修＆フォロー制度が充実ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 430,000円～ 【月給】430,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回) <年収例> 年収5,160,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区 指扇1369 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市で障がい者グループホーム・特別養護老人ホーム・認可保育園などを運営している

仕事内容【正社員/日勤・宿直】 大学施設の常駐警備員/未経験歓迎/エルダー・シニア世代 男性活躍中 ・施設内巡回、受付 ・立哨（通用口などに立っての監視業務です） ・利用者案内、問い合わせ対応、電話対応 ・施錠管理 ・モニター監視 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【未経験】からの一歩を応援します！ ・警備 実務未経験でもご応募OK ・業務ブランクがある方、セカンドキャリアも積極採用中！ 【安定×成長】上場企業で働く魅力が満載！ ・賞与(年2回)/退職金制度を完備（勤続3年以上） ・独身の方には社員寮をご用意（条件あり） その他手厚い手当

仕事内容【2026年1月5日オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】住宅型有料老人ホーム／管理者候補／副ホーム長（正社員）の募集！月給36万～54万、年収504万～756万◎年間休日114日 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 副ホーム長業務 【業務内容】 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長・副施設

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 1227 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜施設長候補＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,00

仕事内容◆さいたま市周辺の２３事業所（介護付有料老人ホーム３事業所、 グループホーム９事業所、ショートステイ４事業所、デイサービ ス４事業所、居宅介護支援事業所３事業所）の運営管理（売上実 績、人事、法令順守の管理） ・売上管理：売上を上げるための計画を作成し、事業所管理者や営 業担当者に伝達、実行や進捗の確認と支援 ・人事管理：各事業所の人員状況の把握、採用や異動計画の作成 ・法令遵守の管理：行政への書類提出、法令遵守の管理、新規の事 業所開設時の行政との折衝等 ◆現場スタッフと信頼関係を築き、社長、副社長に報告、協議をし て、経営者と近い位置で学べるポジションです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼キャリアアップを応援／ 充実の福利厚生で長く働ける◎ 日勤のみ！副施設長候補募集 ＊前職給与考慮可能＊ ＼介護業界でキャリア・スキルアップしたい方必見／ 新体制スタートに伴い管理者候補(副施設長候補)を募集！ キャリアアップしたいけど、 いきなり副施設長は不安という方もご安心ください♪ まずは生活相談員として予約管理や施設運営に触れながら、 徐々に副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 段階的に施設長への キャリアアップを目指して頂きたいと思います。 性別不問、現在生活相談員をしている方も歓迎☆ 今まで培ってきた知識や経験を活かして 施設長のサポートはもちろん、 スタッフのこと

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃・営繕等） ・入居者様の送迎（運転管理） ※運転する車両はハイエースです。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容当施設で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画作成 ・ご利用者対応 ・関係各所への連絡調整 ・スタッフ指導、管理 など ※新規オープン施設の管理もお任せする予定です。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリット