看護管理者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容【看護管理者】40代～60代男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実◎経験・スキルを活かせる環境！＜平塚市四之宮＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務を 担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格＞ ・正看

仕事内容【アピールポイント】 管理を担う正看護師として働きませんか？各種手当や休暇も充実、働きやすい職場です！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満

仕事内容【管理者募集】年収600万円～◎年間休日120日以上◎訪問看護ステーションの訪問看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 新規依頼対応 契約業務 訪問看護スケジュール調整 関係各所との連絡や調整 外部対応への対応や指示 スタッフ勤怠管理や教育 職場環境整備 緊急時・有事の対応や指示 地域連携（退院前カンファレンス・ケアマネ―ジャー事業所への訪問） 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・仕事内容の変更：訪問看護ステーションが複数拠点となった際には部門長・幹部・役員等への昇格可能性あり ・転勤：将来的に複数拠点になった際には要相談（川崎市近隣） 資格: ・正看護師 ・臨床経験3

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容神奈川県横須賀市で安心とやりがいを感じる訪問看護の管理者職を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 追浜駅から0.2km 六浦駅から1.3km 金沢八景駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容魅力的な訪問看護の現場で、あなたの管理者兼看護師キャリアを一歩先へ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： マネジメント経験歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7km 武蔵小杉駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

仕事内容【管理者】訪問看護の看護師募集中！ご利用者さまに最適なケアを提供できるステーションづくりをお願いします。 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,260〜412,250円 ≪基本給≫ 281,200〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:自家用車の場合：上限15,000円 役付手当:14,060〜17,250円 住宅手当:上限23,000円 オンコール手当:3,000円/回 その他手当:給与規程に準ずる 資格手当:50,000円

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約

仕事内容訪問看護管理者／サービス付高齢者向住宅／鴨宮の募集です。 がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス本郷台ウス」 訪問看護事業所における看護管理者業務及び施設内での看護業務 （変更範囲：変更無し）

仕事内容訪問看護管理者／住宅型有料老人ホーム／港南台｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市港南区】 残業少なめ,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅住宅型有料老人ホームファミリーホスピス港南台ハウス訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務変更範囲変更無し おすすめポイント： 職種：訪問看護管理者／住宅型有料老人ホーム／港南台 雇用形態：正社員 施設名：ファミリー・ホスピス株式会社 応募資格：看護師 必須 必須経験：必須 【必須】臨床経験３年以上 【歓迎要件】管理者・主任・師長などの経験、訪問看護

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム 訪問看護管理者 住宅型有料老人ホーム：プレストコート麻生栗木台での勤務になります。 ※有料老人ホーム（定員78名）・ホスピスフロアー（定員20名） 医療・看護の連携で24時間緩和ケアを実施しております。 緩和医療、緩和ケアを目的とし、「その人らしく」過ごすために、スタッフ一同、チーム医療でサポートしております。 ご入居者様がどのように過ごしたいか、ご家族様にもどのような生活をしてほしいか、など心のサポートもしております。 痛みがある時など、どのように緩和医療を行っていくのかをお聞きしたり、日常的なお食事やお風呂、睡眠などの細かい部分まで、ご入居者様のベス

仕事内容<仕事内容> 訪問看護の管理者看護師 現在、こころナースリハビリステーションでは、看護師さん（管理者候補を大募集しています♪ 新しいフィールドでのチャレンジを考えている方、病院ではできなかった理想の看護を、在宅看護で実践してみませんか？ 私たちは、何よりスタッフのやりがい・働きやすさ・ワークライフバランスを重視しています。 （１）年収600万円も可能！ 働く上でもちろん収入面は重要ですね。こころナースでは、頑張った分はしっかりと給与に反映！各種インセンティブも充実していますので年収600万円も可能です。 （２）勤務時間が7.75時間 残業ほぼ無し・土日休み 勤務時間が7.75時間

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(相模原市南区/施設/常勤)《看護管理者》2024年12月OPEN予定!施設内の訪問看護!駅チカ徒歩8分!車通勤可!日勤のみ!経験を活かしてご就業いただけます! ■コメント ■【オープニング募集♪】希少な施設内訪問看護のオープニング募集です！リーダーや管理職経験を活かして心機一転、ご就業されたい方におススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホーム内に併設する「訪問看護」の管理者業務全般をお願いします。 ・訪問看護の管理業務（レセプト、計画書報告書の

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの施設管理者業務/正看護師/月給46.5万円以上!インセンティブあり!残業少なめ!家賃補助・引越費用負担! ■コメント 月給46.5万円以上の高給与！月給64.5万円以上も可能！ 残業少なめでメリハリのある働き方ができます★ 家賃補助・引越費用負担あり◎ 横浜市南区六ツ川に新規開設した訪問看護ステーションです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの施設管理者業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態のチェック □病状の観察 □体温、脈拍、血圧測定

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容【川崎市中原区／看護管理者】正社員｜有料老人ホーム｜2025年3月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り

仕事内容【新規オープン(新築)】厚木田村町：看護管理者/年収600万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【看護管理者の仕事内容】 看護師業務全般 収益・加算管理 施設のオペレーションマネジメント 職員マネジメント トレーナー（看護・介護） 職員面接 本社やマネージャーとの連携 施設研修実施 行政対応 看護業務 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用の部署があるので、施設運営に集中しやすい環境です。 ※別で営業社員がいるため、看護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※施設運営については、マネ