看護管理者 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:3

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:3

仕事内容【モデル年収650万円～！/月給42万円以上可/土日休み/有給取得率100％】 マネジメントに挑戦したい方歓迎◎仲間と一緒に事業所を育てる管理者候補募集！ 社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など） ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど） ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について ・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり ・医療保険：介護保険＝3

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:3

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:3

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 金額応相談 【住所】 神奈川県座間市緑ケ丘6丁目13番6号 【アクセス】 小田急線相武台前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） フォンテーヌ座間入谷東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験でも応募可能！人柄重視の採用です 神奈川県座間市の住宅型有料・管理職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験でも応募可能！人柄重視の採用です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターにて主任介護支援専門員、看護師などの 多職種とのチームアプローチにより、住民の健康保持、生活のため に必要な相談援助業務に携わっていただきます。 業務や経験に自身のない方でもスタッフ全員でサポートしますので 、安心して仕事をすることができます。地域に近い職場で仕事をす るため、大変なことや不安に感じることがあるかと思いますが、未 経験から入職し、今では中心的な役割を担っている職員もいます。 地域住民の方とコミュニケーション取り、安心を与

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 197000円 【住所】 神奈川県座間市相模が丘6-27-9 【アクセス】 小田急線小田急相模原 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容■業務内容 ・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など） ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど） ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について ・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり ・医療保険：介護保険＝3:7 ・お看取り件数：5～10回/年 ・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町 →相武台：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相武台病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~235000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県座間市相武台1-9-7 【アクセス】 小田急線相武台前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日103日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 准看護師：5

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 ・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など） ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど） ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について ・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり ・医療保険：介護保険＝3:7 ・お看取り件数：5～10回/年 ・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 ・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など） ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど） ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について ・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり ・医療保険：介護保険＝3:7 ・お看取り件数：5～10回/年 ・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県座間市相武台1-35-25ブランドール壱番館101号室 【アクセス】 小田急線相武台前 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ソーシャルインクルーホーム座間入谷 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 正社員 月給320,000円～396,800円！年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎ 日勤・夜勤の2交代制！ 夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 370000~440000円 【住所】 神奈川県座間市緑ヶ丘6-26-7 【アクセス】 小田急線相武台前 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利用者の方の要望にお応えする独自のサービスを実施している有料老人ホーム ホームステーションらいふ相武台は、小田急線「相武台前駅」から歩いて2分の場所に立地している介護付き有料老人ホームです。入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266000~266000円 【住所】 神奈川県座間市四ツ谷638 【アクセス】 JR相模線入谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201000~225000円 【住所】 神奈川県座間市栗原912-2 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日102日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容准看護師 / グループホーム / 正職員 【業務内容】 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） ★iB