大分県のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、午前９時から午後６時の間で４時間以上です。 就業時間により休憩時間が異なります。 ※就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 休日等については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある利用者さんの生活、日中活動支援を行います。 起床、着替え、歯磨き、排泄、食事、入浴などの生活全般の介護、 介助、日中の様々な活動（創作、運動、調理等）の援助、見守り等 を行います。 ＊勤務開始は令和８年１１月１日からを予定しています。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表で決定しますが、休日や就業時間等の希望を反映します。 始業時間は学校の下校時間や休み等によります。 休憩時間は就業時間によります。 ＊実働は５時間、６時間及び３時間以上の複数シフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆放課後児童クラブ補助員のお仕事 ・こども達の出席確認 ・遊びや宿題の見守り、集団生活に関する支援 ・おやつや食事の提供及び片付け補助 ・施設内の清掃・環境整備・その他付随する業務 ◆事務職員のお仕事 ・児童の出席状況・利用状況の確認、記録 ・イベントの企画 ・入退システム等のタブレット操作、データ確認 ・ＰＣを使用した書類作成、データ入力、各種書類の整理等 ・その他児童クラブの運営に関する事務及び付随業務 ＊変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１，２は学校登校日 ３は長期休暇・土曜日・祝日 就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「放課後等デイサービスはなぐるま 賀来」での業務全般 ・送迎 ・学習補助 ・遊びの補助 等 定年以上の方も応募可能です。（勤務条件は異なります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の方と一緒に洗濯・クリーニング作業に取り組みながら、 作業のサポートを行っていただきます。 「変更範囲：なし」 【具体的な業務】 ・洗濯物の仕分け、洗浄、乾燥、たたみ、梱包などの軽作業 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた作業手順の説明と補助 ・作業の進捗管理と品質チェック ・送迎業務（社用車使用） ・日報、支援記録の作成 ・利用者との面談、体調や様子の確認 福祉の資格や経験は不問です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 人と関わることが好きな方なら安心してスタートできます。「変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月曜～金曜日平日 就業時間２：：土曜日、支援学校長期休暇時等（応相談）、休憩６０ 分 平日のみでも可 土曜日等の勤務が難しい場合は相談に応じま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み 土曜日は月に１回出勤があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市大字松岡にある放課後等デイサービス「たっち」にて ・児童の日常生活支援（障がい児） ・送迎等車両運転業務 （８人または１０人乗りワゴン車または軽四自動車） ・記録簿整理 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容（介護業務全般） ・ご利用者の日常生活介護、及び援助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ご家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・送迎業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容障害者グループホームの管理者、サービス管理責任者に関する業務 全般 〇事業所全体の運営、管理に関すること 〇利用者の心身の状況や生活環境等の把握 〇個別支援計画の作成及び定期的な見直し 〇利用者及び家族への説明、同意及び計画の交付 〇個別支援計画に基づく支援の実施状況の把握、評価 〇世話人、生活支援員等への技術的な指導及び助言 〇利用者や家族、相談支援事業所等との連絡、調整 〇サービス提供に関する職員間の支援方針の共有等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○入院・退院のため病院・施設等との調整対応 ○ベットコントロール 〇入院患者・家族からの相談及び病棟カンファレンス参加 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

仕事内容院内における患者様の入・退院に関する支援，他の福祉施設および 医療機関等との連携，患者様ならびにご家族様への相談等、調整を 図っていただきます。 外部の関係機関等との連携では、社用車での移動もあります。 ※業務では他部門や多職種との協働が重要になります。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊「就業時間」「週所定労働日数」につきましても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容院内における患者様の入・退院に関する支援，他の福祉施設および 医療機関等との連携，患者様ならびにご家族様への相談等、調整を 図っていただきます。 外部の関係機関等との連携では、社用車での移動もあります。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３：３０～１７：３０（４時間、休憩なし） （２）学校がお休みの日（土曜、祝日、夏休み等） ９：３０～１６：３０（６時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、祝日の出勤は月何回までなどのご相談にも応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスｕｎｉｃｏ大分で、 子どもの発達や特性に応じた支援を行います。 子どもの行動や気持ちの背景を理解し、 必要な支援をチームで考え、実践する仕事です。 【主な業務】 ・子どもへの日常的な支援、遊びや活動での関わり ・ワークショップの企画・準備・実施 ・個別支援計画に基づく支援、支援記録の入力 ・保護者との情報共有、日常的な相談対応 ・学校やご自宅への送迎（運転または添乗） ・コンパクトカー、ミニバンを使用します。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容一般事務・一部経理あり 【経理】 児童福祉事業、シニアサービスの業務（請求書管理・会計事務・入 出金管理など） 【一般事務】 スポーツ事業の庶務業務、その他支援活動の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・月９日休み ・土曜日（月１日程度出勤有）・祝日出勤有（代休 あり）・誕生日休暇 ・夏休み（３日） ・年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型およびＢ型の利用者を就業場所まで送迎し、作業 所で見守り支援をしていただくお仕事です。 ＊送迎について：大分市東部の利用者のご自宅近辺から就業場所 まで、あるいは由布市の事務所から就業場所まで送迎していただ きます（ご応募者のご自宅地域によって相談可です）。 利用する車は社用車もしくは自家用車（ガソリン代支給あり）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市中戸次にある「大分県発達障がい者支援センターＥＣＯＡＬ にて、相談業務、事務業務 業務内容の変更範囲：萌葱の郷のその他の事業所の療育業務等

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（定員２２人）、通所介護事業所にて 相談業務に従事していただきます。 〈主な業務〉 相談援助業務（サービスの利用開始や中止に関する業務、利用者お よびご家族に対する相談業務、ケアマネジャー、地域、他機関との 連絡・調整業務、介護スタッフのサポート、苦情などの対応、窓口 業務、計画書の作成、記録、利用者の日常生活全般の支援等） ※送迎業務はありません。介護業務にも従事します。 ＊業務拡張に伴う募集です。＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームＮＯＳＴＡＮＤＡＲＤに併設するデイサービスＣＬ ＵＢ ＦＯＯＴでの相談業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における相談員業務 ・ご利用者及びご家族の相談。 ・利用サービスの計画書の作成、他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「グランドメモリー三芳」（大分インター近く）に て ・デイサービス生活相談員業務全般 ・利用者と家族、ケアマネ、病院との連携 ・食事、入浴等の介助 ・他、施設業務全般 ＊デイサービス定員３５名／有料老人ホーム定員３５名 ＊ブランクのある方も安心して応募してください 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設での作業支援及び利用者支援業務 ※仕事内容の変更範囲：職種の変更はないが法人内他施設への 異動はあり

仕事内容「１つ上のおもてなし」をスローガンに、有料老人ホーム「グラン ドホーム祥雲」と併設の通所介護での生活相談員の仕事です。 ・ご入居者様、ご利用者様、ご家族様の相談対応 ・入居・利用の説明、見学対応、契約手続き ・ケアマネジャーや医療機関等との連絡・調整 ・介護職員、看護職員等との情報共有・連携 ・利用状況の管理、相談記録等の書類作成 ・介護業務との兼務はございません。 有料老人ホーム４２名程度、通所介護３０名程度 施設見学のみも歓迎。お気軽にお問合せください。 ※職種の変更なし ※勤務地の変更なし