静岡県の社会福祉協議会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・福祉相談、権利擁護に関する業務 ・社会福祉協議会の事業に関心を持ち、誠意と熱意をもって公正 かつ誠実に業務のできる心身ともに健全な方をお待ちしてます。 ・業務経験者、社会福祉主事、社会福祉士等の資格を有する方を 優遇いたします。 ◎令和９値４月からの採用予定 選考日は令和８年１２月５日（土）を予定 【変更範囲：事業所が定める範囲】

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会訪問看護ステーションしずおか正看護師 【仕事内容】 訪問看護の看護業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーションしずおか 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20.9～32.1万円 賞与：4.1ヶ月 基本給：153,900～235,300円 役割手当：16,000円 処遇改善手当：（10,000円～40,000円） 業務資格手当

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/月9日休み時短勤務可 残業ほぼなし/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容高齢者通所介護事業所における介護業務 ・社会福祉協議会の事業に関心を持ち、誠意と熱意をもって公正 かつ誠実に業務のできる心身ともに健全な方をお待ちしてます。 ・介護福祉士等の資格を有する方を優遇いたします ◎令和９年４月からの採用予定 選考日は令和８年１２月５日（土）を予定 《変更範囲：事業所が定める範囲》

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人菊川市社会福祉協議会きくがわ訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・医師の指示に基づく医療的ケアを実施 ・医療機器の管理を実施 ・療養相談、家族支援、ターミナルケアを実施 ・病状の観察と体調管理を実施 ・療養時のケアを実施 【事業所名】 きくがわ訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人菊川市社会福祉協議会 【勤務地】 静岡県菊川市 【アクセス】 菊川駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:15～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：21 万円

仕事内容島田市の地区社協活動支援・福祉教育・在宅福祉サービス・介護予防事業など、島田市受託の幅広い公的福祉事業を一体運営する社会福祉協議会です。行政からの受託事業を通じて、地域全体の福祉基盤を支える公的な役割を担っています。【企業の魅力】 ・2005年の設立以来、20年近い実績 ・島田市の地区社協活動支援・福祉教育・在宅福祉サービス・介護予防事業など、島田市受託の幅広い公的福祉事業を一体運営 ・高齢者、障害者、生活困窮者、成年後見人などに関する相談業務 ・小地域福祉活動、福祉教育、ボランティア活動、広報啓発などの地域支援業務 ・地域包括支援センター業務 ・居宅介護支援事業所業務 ▼応募はカンタン！お

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護