居宅介護支援 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 月～金で４日間勤務（休日は相談に応じます）

仕事内容おもに介護給付適正化に関する業務を担当していただきます。 ・国保連合会から提供される適正化関係帳票の調査 ・事業所からの相談対応 ・パソコンを使った簡単な資料作成やデータ入力 ・その他給付係業務全般の補助業務 ※ケアプラン作成業務はありません ※事務作業が中心で出張はほとんどありません ※休日や時間外の勤務はありません ※国保連合会の適正化研修に参加できます 変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） プリーズ江東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給与高め★居宅でのケアマネジャー 東京都江東区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与高め★居宅でのケアマネジャー フレックスタイム制を採用している為、動ける時間にお仕事 をして頂けます。 サービスの提供地域 は東庄町・香取市・旭市・匝瑳市・銚子市・神栖市です。 駅チカ☆木場駅より徒歩1分☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアマネー

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京城東病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・ケアプラン作成（概ね４３〜４５件の受け持ちを予定しております） ・定期訪問（利用者宅へ、月一回以上のモニタリング訪問） ・担当者会議の招集、実施 ・保険給付管理業務（月一回実施） ・介護保険の諸手続代行 ・行政機関との連絡調整 ・居宅運営規定上の委員会、研修への参加（適宜）（その他、附属病院、老健での委員会への参加） ・その他、社内業務全般［業務の変更範囲：会社の定める業務］ (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 250,000円〜250,000円 ケアマネ資格手当 50,000円〜50,000円 固定残業代なし ＊主任ケアマネ手当：0～30,000円 ＊訪問件数手

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケア21森下で、新たなキャリアを始めませんか？居宅介護支援のパート・アルバイト募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定事業所加算手当:～15,000円/月（勤務時間による） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月（社保加入者限定） 技能手当:20件以上から支給対象※例）予防20件＝約20,000円 要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 ケアマネジャー ☆彡 未経験でもＯＫ！ グッドライフケアなら、充実した研修体制と育成担当者のフォローにより、 未経験の方も安心して働いていただけます。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◆週休二日制 土・日・祝日休み。 年間休日数121日

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「自分が頑張ればいい」。そう思って走り続けてきたあなたへ。 ご利用者の人生に寄り添い、最期まで支え抜いているあなたは、何物にも代えがたい地域の財産です。 わたしたちアウケアプランセンターは、そんな大切なあなたが「一生、ケアマネジャーを続けたい」と心から思える環境をつくります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇一般的なケアマネ業務全般◇ ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター江東/求人/介護職/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜【日勤正社員】土日お休み/年間休日120日！ケアマネ資格更新料/主任ケアマネ資格受講料全額補助のある職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給285,500円～380,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容賞与600000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-5565(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容東京都江東区のケアマネジャー（居宅介護支援）／亀戸 (正社員) | 株式会社 ＳＯＬ ▼仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 【変更範囲：変更なし】 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネジャー（居宅介護支援）／亀戸(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給308160

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者宅へのモニタリング 記録作成 担当者会議の開催 サービス事業者の調整 等 月給34万円~★主任ケアマネ大募集! 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜20:00 上記時間内で1日8時間程度（休憩60分） 残業ほぼなし★ 休日・休暇: 土日、祝祭日休み 年末29日から年始3日まで ※合計年間休日120日以上 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 ネイルOK 駅

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 一面堂 森下ステーション/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江東区 ☆ケアマネジャー/正社員の募集をしています☆ 施設スタッフの声 自分が作成したプランでご利用者様が前より元気になったり 体が動かせるようになって笑顔を見た時、この職に就いて良かったなと思います。 休みも土日祝

仕事内容【タイトル】 ベストケアセンター江東【居宅】 【仕事内容】 ベストケアセンター江東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ベストケアセンター江東【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実施を管理することです。具体的には、利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを組み合わせたプランを立案します。また、定期的にプランの見直しを行い、利用者の状態やニ