東京都江東区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 250,000円〜250,000円 ケアマネ資格手当 50,000円〜50,000円 固定残業代なし ＊主任ケアマネ手当：0～30,000円 ＊訪問件数手

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京城東病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・ケアプラン作成（概ね４３〜４５件の受け持ちを予定しております） ・定期訪問（利用者宅へ、月一回以上のモニタリング訪問） ・担当者会議の招集、実施 ・保険給付管理業務（月一回実施） ・介護保険の諸手続代行 ・行政機関との連絡調整 ・居宅運営規定上の委員会、研修への参加（適宜）（その他、附属病院、老健での委員会への参加） ・その他、社内業務全般［業務の変更範囲：会社の定める業務］ (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） プリーズ江東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給与高め★居宅でのケアマネジャー 東京都江東区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与高め★居宅でのケアマネジャー フレックスタイム制を採用している為、動ける時間にお仕事 をして頂けます。 サービスの提供地域 は東庄町・香取市・旭市・匝瑳市・銚子市・神栖市です。 駅チカ☆木場駅より徒歩1分☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアマネー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 ケアマネジャー ☆彡 未経験でもＯＫ！ グッドライフケアなら、充実した研修体制と育成担当者のフォローにより、 未経験の方も安心して働いていただけます。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◆週休二日制 土・日・祝日休み。 年間休日数121日

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～35万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成及び、ケアマネジメントに関する一連の業務 ・認定調査

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 (ケアプラン作成、各関係機関との連携調整、要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行、在宅介護に関する相談窓口) ・移動は自転車、原付、バイクから選択可 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給 250,000円 ・資格手当 50,000円(ケアマネジャー) ※主任ケアマネジャーは＋30,000円 【別途】 ・件数手当 31件以上 5000円/1件 36件以上 8000円/1件

仕事内容■勤務地 東京都江東区2002-02-2100:00:2002-02-2100:00:00 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが受けられるようにコーディネートするお仕事です。利用者様との信頼関係を築きながら、その方の生活の質向上に貢献できるやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・利用者宅へのモニタリング訪問と生活状況の把握 ・個別のケアプラン作成と定期的な見直し ・担当者会議の開催と関係機関との調整 ・サービス事業者との連携と調整業務 ・支援内容の記録作成と管理 ■

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター江東/求人/介護職/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜【日勤正社員】土日お休み/年間休日120日！ケアマネ資格更新料/主任ケアマネ資格受講料全額補助のある職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給285,500円～380,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成及び、ケアマネジメントに関する一連の業務 ・認定調査（1～2件/月程度） ★新規訪問には2名で訪問。先輩からのアドバイスを受けられます。 ★週1回のミーティング内で情報共有をし、不安や課題を個人で抱えない仕組み作りをしています。 ※介護支援専門員7名在籍（うち、主任介護支援専門員4名） ※在籍年数4年～22年で全員が介護支援専門員デビューしています。 ※特定事業所加算1を算定しており、質の高いケアマネジメントを実施しています！ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 一面堂 森下ステーション/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江東区 ☆ケアマネジャー/正社員の募集をしています☆ 施設スタッフの声 自分が作成したプランでご利用者様が前より元気になったり 体が動かせるようになって笑顔を見た時、この職に就いて良かったなと思います。 休みも土日祝

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネージャー業務 勤務先 社会医療法人社団順江会 かがやきライフ居宅介護支援事業所 勤務地 〒135-0051 東京都江東区枝川3-8-18 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネージャー業務 給与 月給：250,000円～350,000円 給与詳細 ※経験年数や業務内容によって給与決定 固定残業代なし 皆勤手当10，000円～ 社会福祉士手当10，000円～ ケアマネ資格手当10，000円～ 調整手当0円～100，000円 通勤手当上限100，000円/月 昇給年1回 1，00

仕事内容利用者様に寄り添う居宅介護支援施設「プリーズ江東」で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜600,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 出勤日と出退勤時間は自己調整可能在宅ワーク可能担当利用者件数も自己調整可能 ≪基本給≫ 320,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任介護支援専門員手当:20,000円 入社祝い金:100,000円 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間勤務時間 ■ 1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8時間） ■ 就業時間：0:00～24:00 ■ 休憩時間：法定通り 就業時間が6時間超8時間未満 45分 就業時間が8時間超 60分 ★フレックスタイム制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に調整することができます！ ★リモートワークも可能！午前中は自宅・午後は出社など、スケジュールに合わせて勤務できます♪ 残業時間 あり

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） 勤務先 スリーエス株式会社 アウケアプランセンター江東木場 勤務地 〒135-0042 東京都江東区木場駅周辺に開設予定 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 非常勤 仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら大島/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江東区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタッフ

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇土・日・祝休み◇】【◇年間休日120日◇】【◇賞与あり◇】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 〇ケアプランの作成 〇認定調査 〇関係各所との連絡・調整 上記に伴う業務・事務など 求人ID 407476

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション江東住吉 【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション江東住吉 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） みずたま介護ステーション江東住吉の居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、最適な介護サービス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア２１江東/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜【日勤正社員】土日休み！定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給263,000円～385,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援