東京都江東区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） プリーズ江東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給与高め★居宅でのケアマネジャー 東京都江東区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与高め★居宅でのケアマネジャー フレックスタイム制を採用している為、動ける時間にお仕事 をして頂けます。 サービスの提供地域 は東庄町・香取市・旭市・匝瑳市・銚子市・神栖市です。 駅チカ☆木場駅より徒歩1分☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアマネー

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 250,000円〜250,000円 ケアマネ資格手当 50,000円〜50,000円 固定残業代なし ＊主任ケアマネ手当：0～30,000円 ＊訪問件数手

仕事内容■勤務地 東京都江東区2002-02-2100:00:2002-02-2100:00:00 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが受けられるようにコーディネートするお仕事です。利用者様との信頼関係を築きながら、その方の生活の質向上に貢献できるやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・利用者宅へのモニタリング訪問と生活状況の把握 ・個別のケアプラン作成と定期的な見直し ・担当者会議の開催と関係機関との調整 ・サービス事業者との連携と調整業務 ・支援内容の記録作成と管理 ■

仕事内容【亀戸駅より徒歩12分】未経験OK!亀戸の小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集 居住支援特別手当10,000円支給対象求人! ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など －－－－－－－－－－－－－ 小規模多機能型居宅介護 天神あやめは、江東区亀戸・蔵前橋通りに面したところに立地しており、グループホームを併設しています。JR・東京メトロ 錦糸町駅からも徒歩圏内にあります。大通りに面しているため、飲食店やお店もたくさんあります。また、施設の近くには亀戸大神宮やスカイツリーも見える亀戸野球場があり、休日

仕事内容【仕事内容】 駅近でアクセス抜群！年間休日130日取得可能♪日勤のみの働きやすい環境☆充実した福利厚生◎ 土日祝はお休みです！居宅介護支援センターでのケアマネージャーとしてのお仕事を募集しています！ ●居宅介護支援センターにて、利用者様の介護に関するお悩みや相談、要介護認定申請の代行などをお任せします。 ●最寄りの都営新宿線大島駅から徒歩わずか2分の立地で、交通費は全額支給！通勤がとても便利です♪ ●年間休日は130日あり、しっかりとした休暇が取得できます。有給消化率も100％で、安心してプライベートの時間を確保できます！ 未経験の方でも多数活躍中です。お仕事に関する不安や疑問があれば、いつで

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京城東病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・ケアプラン作成（概ね４３〜４５件の受け持ちを予定しております） ・定期訪問（利用者宅へ、月一回以上のモニタリング訪問） ・担当者会議の招集、実施 ・保険給付管理業務（月一回実施） ・介護保険の諸手続代行 ・行政機関との連絡調整 ・居宅運営規定上の委員会、研修への参加（適宜）（その他、附属病院、老健での委員会への参加） ・その他、社内業務全般［業務の変更範囲：会社の定める業務］ (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介

仕事内容【仕事内容】 【希少な土日祝休みの求人】駅から徒歩5分★日勤専属/年間休日124日◎ケアマネージャーを募集中です♪ ●都営新宿線「大島駅」から徒歩5分とアクセス抜群の在宅ケア事業所です！バイクや自転車での通勤も歓迎です。 ●日勤のみで土日祝はお休みという貴重な求人です！カレンダー通りにお休みが取れるため、私生活のプランニングがしやすいです♪ ●昇給実績は3万円！さらに担当件数が25件を超えれば割増もあります◎ 未経験の方も多数活躍中です。何か不安なことや疑問に感じることがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。ぜひご応募をお待ちしております！

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成及び、ケアマネジメントに関する一連の業務 ・認定調査（1～2件/月程度） ★新規訪問には2名で訪問。先輩からのアドバイスを受けられます。 ★週1回のミーティング内で情報共有をし、不安や課題を個人で抱えない仕組み作りをしています。 ※介護支援専門員7名在籍（うち、主任介護支援専門員4名） ※在籍年数4年～22年で全員が介護支援専門員デビューしています。 ※特定事業所加算1を算定しており、質の高いケアマネジメントを実施しています！ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡を

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネージャー業務 勤務先 社会医療法人社団順江会 かがやきライフ居宅介護支援事業所 勤務地 〒135-0051 東京都江東区枝川3-8-18 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネージャー業務 給与 月給：250,000円～350,000円 給与詳細 ※経験年数や業務内容によって給与決定 固定残業代なし 皆勤手当10，000円～ 社会福祉士手当10，000円～ ケアマネ資格手当10，000円～ 調整手当0円～100，000円 通勤手当上限100，000円/月 昇給年1回 1，00

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 (ケアプラン作成、各関係機関との連携調整、要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行、在宅介護に関する相談窓口) ・移動は自転車、原付、バイクから選択可 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給 250,000円 ・資格手当 50,000円(ケアマネジャー) ※主任ケアマネジャーは＋30,000円 【別途】 ・件数手当 31件以上 5000円/1件 36件以上 8000円/1件

仕事内容【仕事内容】 【駅徒歩5分の好立地／多路線利用可】土日祝休み♪充実した研修制度と福利厚生◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネを募集中！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任せします。具体的には、利用者様のケアプラン作成やモニタリング、アセスメントの実施、地域包括支援センターなどの社内外との調整・連携を行います。 ●経験や能力に応じて、月給35万円以上の可能性もあり、収入アップを目指す方には最適な環境です！ ●地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」、地下鉄大江戸線・新宿線「森下駅」から徒歩5分とアクセス抜群！多方面からの通勤が可能です♪ 未経験者も多く活躍しており、疑問

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-4403(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～35万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成及び、ケアマネジメントに関する一連の業務 ・認定調査

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ募集★】「木場」駅から徒歩わずか6分の好立地♪土日祝は基本お休み◎年間休日はたっぷり111日◎プライベートも大切にできます♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務やその他関連業務をお任せします。 ●上場企業「株式会社ケア21」が運営しており、充実した福利厚生が魅力◎安定して長く働ける環境が整っています！ ●介護支援専門員の資格をお持ちの方はもちろん、未経験者も大歓迎！充実した研修制度でキャリアアップを目指すあなたをサポートします◎ 不安や疑問を抱えたままのスタートは不要です。私たちは、安心して働けるように全力でサポートします。まずはお気軽にご相談ください。 あなた

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間勤務時間 ■ 1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8時間） ■ 就業時間：0:00～24:00 ■ 休憩時間：法定通り 就業時間が6時間超8時間未満 45分 就業時間が8時間超 60分 ★フレックスタイム制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に調整することができます！ ★リモートワークも可能！午前中は自宅・午後は出社など、スケジュールに合わせて勤務できます♪ 残業時間 あり

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） 勤務先 スリーエス株式会社 アウケアプランセンター江東木場 勤務地 〒135-0042 東京都江東区木場駅周辺に開設予定 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 非常勤 仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4399(ケアマ

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上