訪問入浴介護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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訪問入浴介護職

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 江東区 東陽 / 木場駅 徒歩6分

  • 時給1,440円〜1,940円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 正社員登用あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 長期
  • シフト制

勤務時間8:30〜17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.介護の資格もお仕事経験も不問!未経験から始められる介護のお仕事です。 3.週1日〜勤務OK!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.日勤のみ!夜勤なしの夕方までのお仕事なので家事や育児との両立にもピッタリです! 5.充実の研修制度あり!訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 6.正社員登用制度あり!充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループ

かんたん応募Saint Care(セントケア東京株式会社)

訪問介護員(パート)/愛・訪問介護ステーション江東

株式会社 愛総合福祉

  • 江東区 木場 / 木場駅 徒歩1分

  • 時給1,750円〜1,950円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時00分〜12時00分 就業時間2:13時00分〜17時00分 就業時間3:15時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)は勤務例 実労働時間が6時間以上で45分の休憩あり。 勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容訪問介護員(ホームヘルパー) お客様の自宅を直接訪問して、 入浴、排せつ、食事等の「身体介護」や 調理、洗濯、掃除等の「生活介護」を行います。 ☆未経験、ブランクのある方歓迎! ☆資格取得支援有。 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ☆子育て中の方も時間融通いたします。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:会社が指示する業務

ハローワーク

訪問入浴介護補助/訪問入浴の介護スタッフ/未経験OK

セントケア東京株式会社

  • 江東区 東陽

  • 時給1,395円〜1,645円

  • アルバイト・パート

  • 祝い金あり
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 正社員登用あり
  • 職歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴の介護スタッフ(無資格・未経験OK/週1日~OK/資格取得支援制度あり!) ●お任せするお仕事● 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。介護職、ドライバー兼介護職、看護師の3人一組で訪問します。 <具体的には> ・看護師のサポート(お客様の衣服の着脱やおむつ交換等) ・洗髪、洗身、清拭、足浴などの入浴介助。 ・入浴準備、片付け等。 準備や片づけなどを含め、 1訪問あたり約50分になります。 無資格、未経験で始めるスタッフが多く、 看護師を含めたチームでのお仕事ですので、 介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事です。 介護や入浴介助の経験がな

エンゲージ

訪問介護スタッフ/急募

セントケア東京株式会社

  • 江東区 東雲

  • 時給1,525円〜2,515円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 急募
  • 資格不問
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 1日4時間以内OK
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • 1日6時間以内OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【初任者研修以上】訪問介護スタッフ(週1日~可/訪問未経験OK)【1日1h~勤務可】 ●お任せするお仕事● お客様のご自宅に訪問し、歩行・食事・排泄介助などの身体介助から、掃除・洗濯などの生活援助など、日常生活のサポートをお任せします! ケアマネジャーが作成したケアプラン(介護サービス計画書)に基づいて介護サービスを提供する為、お客様宅で何をするのかもだいたい決まっています。 入社後は同行訪問研修がございますので、訪問未経験の方、資格は取ったけど介護業界は未経験、という方にも安心してご就業いただけます。 ★将来を考えて資格取得をする方必見!資格取得支援制度が充実◎ ★1日1h

エンゲージ

訪問入浴介護補助/訪問入浴の介護職/未経験OK

セントケア東京株式会社

  • 江東区 東陽

  • 月給25.5万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 職歴不問
  • キャリアアップ制度
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴の介護職(無資格・未経験OK/残業ほぼなし/資格取得支援制度あり!) ○お任せするお仕事○ 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。介護職、ドライバー兼介護職、看護師の3人一組で訪問します。 <具体的には> ・看護師のサポート(お客様の衣服の着脱やおむつ交換等) ・洗髪、洗身、清拭、足浴などの入浴介助。 ・入浴準備、片付け等。 準備や片づけなどを含め、 1訪問あたり約50分になります。 無資格、未経験で始めるスタッフが多く、 看護師を含めたチームでのお仕事ですので、 介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事です。 介護や入浴介助の経験がなくても

エンゲージ

訪問入浴介護福祉士

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 江東区 東陽 / 木場駅 徒歩6分

  • 月給24.7万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • フリーター歓迎
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 長期
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、

かんたん応募Saint Care(セントケア東京株式会社)

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