訪問入浴介護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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訪問入浴介護職

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 江東区 東陽 / 木場駅 徒歩6分

  • 月給25.2万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、

かんたん応募

訪問入浴の介護職(運転業務あり)

アスケア訪問入浴 江東

  • 江東区 東陽 / 木場駅 徒歩7分

  • 月給27万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【木場駅/東陽町駅】 週5日以上,夜勤なし,未経験可,ブランク可,シフト制, 【訪問入浴】での介護のお仕事です。 訪問入浴の入浴ヘルパー業務全般です。(運転業務あり) 介護職員2名と看護職員1名の計3人1組のチームでご利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 入浴ヘルパーは入浴介助(洗髪洗顔を含む)、機材の準備搬出のサポートが主なお仕事です。 備品の準備積み込み 訪問入浴車の運転(運転ありのみ) 浴槽の準備や片付け お客様の移乗 入浴介助(洗身洗髪) ※1日平均6~8件

訪問入浴介護福祉士

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 江東区 東陽 / 木場駅 徒歩6分

  • 月給25.2万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、

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