ハローワーク ホテル - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊すべて可能な方を第一に希望いたします。 ＊最低２つの時間帯が可能な方までは応募可能です。ただし、９～ １３時の時間帯は必須。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休（希望休日取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊受付（接客） ＊備品補充 ＊清掃 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）又は１３時００分～２１時００分の間で、 １日実働５時間～ ＊実働時間により、休憩時間の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容管理職（正社員）を募集します！ ビジネスホテルにて管理職として働きませんか？ 売上管理・労務管理・経理チェック・設備管理・営業戦略 等。 会社の運営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができ ます。 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２時００分から翌９時００分の間で ７時間３０分以上の勤務です ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜11時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内レストランにて、 朝食会場のサポートスタッフのお仕事です 【具体的には・・・】 ・当日の調理（２０～１００食）や、翌日分の仕込みなど調理補助 ・ホールでの接客や料理の補充 ・皿洗い ・会場のセッティング（料理や食器類の配置）や、片付け・掃除等 ＊難しい調理は無いので、気軽に長く続けられます♪ ＊シフトの時間帯などに応じて、ホール・キッチンどちらの業務も 担っていただいています ＊その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれかの勤務 ※就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休（希望休日取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊配膳業務（食器の準備、料理運び等） ※接客はありません ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容※ホテルフロントスタッフ ＊仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどによる予約受付業務 ・エクセル・ワードでの簡易データ入力作業 ＊人と接することが好きな方なら、未経験者の方でも 問題ありません。 ご応募お待ちしております。 ＊ＷワークＯＫ、週２日～３日の勤務ＯＫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合など業務上必要なときは、１ヵ月 ８０時間まで、６回を限度として１年４８０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ホテルフロントでお客様のチェックイン業務を行います。 他ホテルフロントにかかるレジ業務、ＰＣ入力業務電話業務があり ます。 ◇施設内清掃等を行っていただきます。 ※６５歳以上も応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：0時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合など業務上必要なときは、１ヵ月 ８０時間まで、６回を限度として１年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルのナイトフロントで宿泊者様のチェックインやチェックアウ トを行います。 その他、お客様対応や簡易清掃を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜10時00分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合など業務上必要なときは、１ヵ月 ８０時間まで、６回を限度として１年４８０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの宿泊者向け朝食の準備、提供、片付け等を行います。 パソコン操作等はなく、接客等となります。 一部調理あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：曜日等相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可（土日祝も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ホテルフロント業務の内容＞ ・接客 ※チェックアウト対応 ・パソコン入処理 ・メンテナンス業者への清掃指示書の作成 ・フロント置き備品補充 ・予約受付（電話・ＦＡＸ）とパソコン処理 ・銀行入金業務 ・フロント周辺・他の清掃 等 ※マニュアルと研修がありますので、未経験の方もご応募いただけ ます ※ベッドメイク等の作業はありません ※常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれかの勤務 ※就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休（希望休日取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊調理補助業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※Ｗワーク可（兼業可・副業可）

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。 マニュアルに沿って研修致します。 ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ 《トライアル雇用併用求人》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれかの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（就業日については相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル内厨房にて和食の調理を行って頂きます。 変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時00分又は5時00分〜11時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談の上、希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主にご宿泊のお客様へ朝食を提供する業務。 ・簡単な調理、及び調理品の補充。 ・食器洗浄、及び清掃。 ・バイキング形式の朝食です。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※制服貸与あり。 ※就業時間、出勤日についてはご相談下さい。 ※６０歳以上の方も大歓迎です。 ※Ｗワーク可（兼業可、副業可）

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。 マニュアルに沿って研修致します。 ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ 《トライアル雇用併用求人》

勤務時間 就業時間１：5時45分〜9時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ホール業務】 ・接客 ・調理の補充 ・清掃 等 【キッチン業務】 ・下ごしらえ・調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募頂けます ＊常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：18時00分〜23時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホール業務 ・接客 ・レジ業務 ・テーブルセッティング ・片付け 等 ＊研修制度がありますので、未経験の方もご応募いただけます。 ＊常時、複数名でのシフトです。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ホテル運営全般に関わる業務 ◇ホテルフロントでお客様のチェックイン業務を行います。 他ホテルフロントにかかるレジ業務、ＰＣ入力業務電話業務があり ます。 ◇施設内清掃等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休（希望休日取得可） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２Ｆダイニングレストラン桜での接客業務（配膳等） ［業務内容の変更範囲：変更なし］