埼玉県草加市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数はご相談下さい。

仕事内容☆２０２６年９月オープン（訪問介護） 《定年なし》 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜身体介護＞ 食事介助／入浴介助／排泄介助／更衣介助／移動介助 ＜生活援助＞ 掃除・洗濯／食事の準備・買い物 薬の受け取り代行／ゴミ出し／ベッドメイキング ＜見守り・会話＞ 日常の会話健康状態の確認 緊急時の対応（必要に応じて家族や医療機関に連絡） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト草加のホームヘルパー ★週１日～、１日１時間から勤務ＯＫ◎未経験歓迎★ ★訪問エリアは、北谷、新善町、旭町など事業所から半径３Ｋｍ圏 内 ★移動手段は電動自転車（貸出あり◎）、自転車、バイク ★直行直帰ＯＫ◎事業所への立ち寄りは週１～２回程度♪ ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） ・記録など・・・ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰 変更範囲：変更なし

仕事内容◆こどもちゃれんじでおなじみのベネッセによる有料老人ホーム ◆「すべてのホームを笑顔あふれるコミュニティ」にするお仕事 ◆１０月以降、月収３０万円以上！（諸手当含む） ◎勤務先でのご入居様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・ご入居様の「やりたい」と困りごとをサポートします。 ・入居のお受入れサポート／ご入居様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど介護・介助全般 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり 変更範囲：キャリアアップ等に伴い変更のご相談可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 他時間帯も募集中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪介護老人保健施設におけるマネジメント業務です！≫ １）入所フロアの責任者 看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質 の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただき ます。 ２）施設管理責任者 管理者、マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取 り等、多職種の管理者として施設運営をしていただける方。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、会議出席 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ※ブランクある方にも丁寧に指導 ※担当者会議出席やモニタリングの為、普通自動車免許ある方歓迎

仕事内容急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・介護記録の記入、作成 ・居室、共用部の環境整備 ・上記に付随する業務 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。 ※施設定員：５０名 ※変更範囲：なし

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみのご相談も可能です。） ・施設内で行っているレクリエーション（カラオケや映画鑑賞会 など）やイベントの企画。 ・介護記録の記入 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ 夜勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日。特別な介護の発生、緊急介護、緊急介護 、コンピュータートラブル、官庁の検査、予算決裁業務。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業 チームワークだから安心して働け ます ２ユニット定員１８名のグループホームです。 【仕事内容】 ・起床介助、更衣介助、就寝介助 ・食事介助、口腔ケア ・入浴介助、排泄介助 他 ・レクリエーション・イベントの企画・運営 研修→ＯＪＴ→安心してできるお仕事→３～６月ひとり立ち 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：★子育て世代歓迎 お子様が保育園・小学校に行っている間のみ勤務も可 お子様の学校行事などはお休み可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日。特別な介護の発生、緊急介護、緊急介護 、コンピュータートラブル、官庁の検査、予算決裁業務。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容入居定員６８名。ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。未経験可 ブランク可。研修（集合研修 オンライン ＯＪＴ）も充実。チー ムワークだから安心して長く働けます。勤務時間について相談可 【仕事内容】 ・起床介助、更衣介助、就寝介助 ・食事介助、口腔ケア ・入浴介助、排泄介助 他 ・レクリエーション・イベントの企画・運営 研修→ＯＪＴ→安心してできるお仕事→３～６月ひとり立ち→フォ ローアップ制度あり。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌０９：３０（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護職業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・夜勤ができる方は、夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・介護記録の記入、作成 ・居室、共用部の環境整備 ・上記に付随する業務 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：【４時間程度の短時間介護職】 お子様が保育園 小学校などに行っている間のみ勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日。特別な介護の発生、緊急介護、緊急介護 、コンピュータートラブル、官庁の検査、予算決裁業務。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容入居定員６３名の介護付有料老人ホームです。ＡＬＳＯＫグループ の安定企業 研修も充実しておりますので安心して働けます。 ご利用者様に対する介護業務 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の支 援業務を含め、全般的に対応していただきます。 ※本人のやる気・能力に応じて次のステップアップを提案致します 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／草加市 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ 夜勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から翌年３月３１日。特別な介護の発生、緊急介護、緊急 介護、コンピュータートラブル、官庁の検査、予算決裁業務。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業 チームワークだから安心して働け ます ２ユニット定員１８名のグループホームです。 【仕事内容】 ・起床介助、更衣介助、就寝介助 ・食事介助、口腔ケア ・入浴介助、排泄介助 他 ・レクリエーション・イベントの企画・運営 研修→ＯＪＴ→安心してできるお仕事→３～６月ひとり立ち 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼まずは見学からでもＯＫ／ ●あなたの成長応援 基礎研修（１日受講）や初任者研修、実務者研修など、 習得状況に合わせて研修を受けることが可能！ さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または 全額の補助を受けて資格を取得することができます！ ★福祉系資格取得支援制度 ★社外研修補助あり ★マイカー通勤・無料駐車場有 ★社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：変更なし