大阪府のエン・ジャパン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【調理補佐、ホール業務】 お昼間の時間帯は仕込み作業。 営業開始後はホール業務、ドリンク業務と幅広く対応して頂きます。 多店舗展開を目指しているため極力オペレーションは減らすように心がけております。 難しい作業はないですが、お客様のことをいかに考えられるか。 ありがとうを言われていただくお仕事になります。 店長の補佐、アルバイトの子たちのマネジメント 次店の店長として活躍して頂くことも可能です！ [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から専門スキルが身につく環境】 高級食材やワインの知識、サービスマナーなど、接客の基礎から応用まで丁寧に研修します。店舗運営やメニュー開発、出店ノウハウも

仕事内容大阪府大阪市西区の調理スタッフ ＜串かつ 大将軍＞ 完全土日祝休み！ (正社員) | エンフーズジャパン株式会社 ▼仕事内容 食べログ４．１２「串かつだいぼん」が、カジュアルに串かつを楽しめる新形態のブランドを立ち上げました。 調理スタッフとして一緒にお店を盛り上げてくださる方を大募集。 ＊店長補佐業務、仕込み業務、営業中の調理、接客補助を行っていただきます。 ＊ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始な長期休暇あり。 だいぼんでのフォローアップ研修もありますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 調理スタッフ ＜串かつ 大将軍＞ 完全土日祝休み！(正社員)

仕事内容新店舗の店長候補の募集です！ 『串かつだいぼん』監修なので研修は泉谷氏直々に行います。 店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成を中心にお任せします。シフト作成や店舗運営のサポート、接客や調理補助、売上管理まで幅広い業務に携わっていただきます。串揚げや居酒屋メニューに関する知識も、日々の業務を通して身につけることができます。 1日の平均的なシフト管理人数は4～6名となっており、適度なチーム規模の中でスタッフと密にコミュニケーションをとりながら、連携して店舗運営を行います。忙しい時間帯も皆で協力して乗り越えるため、安心して仕事に取り組める環境です。 入社後は、店舗運営実習など

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【梅田／週3在宅】求職者獲得・フォロー＜国際色が豊かな組織＞フルフレックス◆未経験歓迎◆上場G 【仕事内容】 【梅田／週3在宅】求職者獲得・フォロー＜国際色が豊かな組織＞フルフレックス◆未経験歓迎◆上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャンディデート

仕事内容【調理補助】 大阪1位の串かつ専門店『串かつだいぼん』にて、料理人として 店主の調理サポートをお任せします。 ■揚げる串の準備 ■串かつの提供 ■仕込み ■ホール業務のサポート ■調理器具・厨房の片付けなど 仕込みや串揚げの技術だけでなく、食材の扱い方、食材の知識、調理工程、盛り付け、衛生管理など、料理人として必要な技術や知識を実践の中で高められます！ [この仕事のおすすめポイント] ＜当店の料理人として働く魅力＞ 1．独立支援制度・暖簾分け制度を導入済み 将来的に、独立を検討されている方は思う存分 店主の技を学んでいただけます。 独立志向の方にとっては、これ以上ない環境です。 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー◎未経験スタート歓迎【グローバルな環境/フルフレックス/在宅勤務可】 【仕事内容】 求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます ・新規登録者の獲得（Candidate Sourcing） ・求職者とのキャリア面談 ・既存登録者へのフォローアップ ・コンサルタント昇進に向けた研修・トレーニング ・企業訪問や商談への同席 ・求人案件や採用支援業務の習得 ■働きがい グローバル企業や外資系企

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験・営業事務のご経験をお持ちの方 【職種名】 CAサポート（求職者獲得・フォロー）◎大阪【グローバルな環境/フルフレックス/在宅勤務可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) └転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 ・既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) └既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ・所属チームの包括的なサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルタント（両面）■関西◎ハイクラス転職【グローバルな環境/フルフレックス/在宅勤務可】 【仕事内容】 大手企業を中心とした企業とハイクラス人材双方を支援する両面型人材紹介コンサルタントとして、採用支援・転職支援をお任せいたします。企業・求職者双方に深く入り込み、中長期的なキャリア・採用成功を支援するポジションです。 ■業務概要 ・企業の採用ニーズ獲得（求人背景や条件、人物像の詳細をヒアリング） ・ 求職者のソーシング・スカウト・リストアップ ・ 求職者のキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・ソリューション営業経験3年以上（個人法人問わず） ・顧客の課題解決に貢献する業務経験3年以上 【教育制度】 入社後1週間は研修に参加し、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行いながら実務に入ります。 その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ”ハイクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験・営業事務のご経験をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス◎大阪【グローバルな環境/フルフレックス/在宅勤務可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) └転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 ・既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) └既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ・所属チームの包括的なサポート 等 ■働きが

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・人事として採用業務経験 ・RPOリクルーター経験3年以上 ・人材紹介会社での両面型リクルーティング経験 【職種名】 RPOオンサイトリクルーター【外資・日系グローバル企業の採用支援／採用戦略から実行まで一貫して担当】 【仕事内容】 外資系・日系グローバル企業の採用パートナーとして、採用要件の定義から母集団形成、選考管理、採用決定まで採用業務全般を一貫してお任せいたします。クライアントごとの課題に応じた採用戦略を立案・実行し、採用成功へ導くポジションです。のサポートです。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務概要 ・クライアント企業との採

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【採用要件】 ・人材業界経験者 (両面、片面どちらでも) or ・法人営業経験 + 営業実績がある方 (あくまでも目安ですが4年以上) 【向いている方】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【チーム特徴】 ・ITチームでの募集となります。 ・今年度もその前の年も、目標達成しているチームで非常に業績が良いチームです！ (他のチームに比べてインセンティブが出やすい) 【職種名】 ※大阪【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス紹介/リモート可インセン制度フルフレックス 【仕事内容】 人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工検査 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は内装工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・担当地域は大

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、

仕事内容※リーダー候補【採用コンサルティング営業/人材紹介】リモート可/年間休日130日以上/水曜日は自由勤務/土日祝休み/幅広いキャリアパス/ランチ補助あり ▼仕事内容 これまでの経験を活かしていただきながら、リーダー候補としてまずは顧客の採用支援に尽力いただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーや先輩のサポートを受けながら、営業活動の行動計画を作成します。 ■新しい取引先へのアプローチ アポイント獲得は、顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメインとなります。 ※飛び込み営業は一切なく、テレアポは状況により実施可能性があります。 ■商談（基本はオンライン） 採用計

仕事内容【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】若手営業職支援特化エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/事業開発にも携われる！/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ・人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営業ではなく、 採用課題の構造理解 → 戦略設計 → 実行 →

仕事内容※未経験OK【CS(カスタマーサクセス)/採用コンサルティング】年間休日130日以上/リモート可/水曜日は自由勤務/土日祝休み/ランチ補助あり ▼仕事内容 当社では「20代の営業職志望者」を中心に、企業と求職者をつなぐサポートをしています。 この度、顧客数増加に伴い既存顧客の採用支援のみを担当するCS(カスタマーサクセス)チームを新設することになりました。 1社でも多くの企業が採用に成功できるように、1名でも多くの転職希望者が転職できるように、従来のRA(リクルーティングアドバイザー)チームとも協業しながら日々サポートいただきます。 【主な業務内容】 ■求人票の作成・更新 企業からヒアリ

仕事内容完全週休2日制×年間休日131日｜リクルーティングアドバイザー フルリモートOKや資格取得支援ありも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってし