大阪府大阪市のエン・ジャパン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【梅田／週3在宅】求職者獲得・フォロー＜国際色が豊かな組織＞フルフレックス◆未経験歓迎◆上場G 【仕事内容】 【梅田／週3在宅】求職者獲得・フォロー＜国際色が豊かな組織＞フルフレックス◆未経験歓迎◆上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャンディデート

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■事業内容 └●お酒の買取 ●お酒の販売 ●ECサイト運営 ●飲食店舗管理 ●レンタルワインセラーの管理と営業 ◎独立志向のある方も、長期で働いてくれる方も歓迎いたします。 キャリア支援が充実しておりますので、ご安心ください。

仕事内容【調理補助】 店主の調理補助として業務全般に携わっていただきます。 揚げる串の準備、揚げた串の提供、ホールの補助など [この仕事のおすすめポイント] 【独立支援】 独立を検討されていらっしゃる場合は串かつ だいぼんで、店主の技を学んでいただけます。 また、一定期間、串かつ 大将軍で勤務していただくことで経営を学んでいただくことがございます。 【徹底した労務管理】 飲食業界ではほとんどない、平日1日と日祝休みで完全週休2日制で年間休日は120日以上を実現しております。 GW,お盆,年末年始なども休みにしておりますので飲食業界で働きながら海外旅行に行くことも可能です。 【スキルアップ】 串か

仕事内容【調理補佐、ホール業務】 お昼間の時間帯は仕込み作業。 営業開始後はホール業務、ドリンク業務と幅広く対応して頂きます。 多店舗展開を目指しているため極力オペレーションは減らすように心がけております。 難しい作業はないですが、お客様のことをいかに考えられるか。 ありがとうを言われていただくお仕事になります。 店長の補佐、アルバイトの子たちのマネジメント 次店の店長として活躍して頂くことも可能です！ [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から専門スキルが身につく環境】 高級食材やワインの知識、サービスマナーなど、接客の基礎から応用まで丁寧に研修します。店舗運営やメニュー開発、出店ノウハウも

仕事内容新店舗の店長候補の募集です！ 『串かつだいぼん』監修なので研修は泉谷氏直々に行います。 店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成を中心にお任せします。シフト作成や店舗運営のサポート、接客や調理補助、売上管理まで幅広い業務に携わっていただきます。串揚げや居酒屋メニューに関する知識も、日々の業務を通して身につけることができます。 1日の平均的なシフト管理人数は4～6名となっており、適度なチーム規模の中でスタッフと密にコミュニケーションをとりながら、連携して店舗運営を行います。忙しい時間帯も皆で協力して乗り越えるため、安心して仕事に取り組める環境です。 入社後は、店舗運営実習など

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験・営業事務のご経験をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス◎大阪【グローバルな環境/フルフレックス/在宅勤務可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) └転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 ・既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) └既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ・所属チームの包括的なサポート 等 ■働きが

仕事内容あなたにお任せするのは店長補佐業務、仕込み作業、営業中の調理、接客です！ 大阪食べログ1位の有名店『串かつだいぼん』の新店舗オープニングスタッフの募集です。 ビル1棟を貸切る串かつ屋の誕生です！ 初任給も30万～ 【初年度想定年収】 年収約 500万円～650万円 ※上記給与は月給×12か月分＋賞与を含んだ年収です。 ★福利厚生、休日充実 スタートはだいぼんでの研修もありますのでご安心ください。

仕事内容あなたにお任せするのは店長補佐業務、仕込み作業、営業中の調理、接客です！ 大阪食べログ1位の有名店『串かつだいぼん』の新店舗オープニングスタッフの店長候補募集です。 来期新店舗を作成するにあたって店長候補を2名募集いたします。 串かつだいぼんでの研修も行いますので技術は星付きです！ ビル1棟を貸切る串かつ屋の誕生です！ 初任給も40万～ 【初年度想定年収】 年収約 600万円～1000万円以上 ※上記給与は月給×12か月分＋賞与を含んだ年収です。 ★福利厚生、休日充実 スタートはだいぼんでの研修もありますのでご安心ください。

仕事内容あなたにお任せするのは店長補佐業務、仕込み作業、営業中の調理、接客です！ 大阪食べログ1位の有名店『串かつだいぼん』の新店舗オープニングスタッフの募集です。 ビル1棟を貸切る串かつ屋の誕生です！ 初任給も30万～ 【初年度想定年収】 年収約 400万円～530万円 ※上記給与は月給×12か月分＋賞与を含んだ年収です。 ★福利厚生、休日充実 スタートはだいぼんでの研修もありますのでご安心ください。

仕事内容※フルリモート【人材紹介の新たな事業モデル/担当は既存顧客のみ】RA特化型エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/インセンティブあり/新規営業なし/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生 ▼仕事内容 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、 継続的な採用成功を実現し、業績を牽引し続ける、ZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。 既に関係構築ができている最重要顧客に対して、 既存顧客の深耕を主戦場に、採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。 そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代

仕事内容※リーダー候補【採用コンサルティング営業/人材紹介】リモート可/年間休日130日以上/水曜日は自由勤務/土日祝休み/幅広いキャリアパス/ランチ補助あり ▼仕事内容 これまでの経験を活かしていただきながら、リーダー候補としてまずは顧客の採用支援に尽力いただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーや先輩のサポートを受けながら、営業活動の行動計画を作成します。 ■新しい取引先へのアプローチ アポイント獲得は、顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメインとなります。 ※飛び込み営業は一切なく、テレアポは状況により実施可能性があります。 ■商談（基本はオンライン） 採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【採用要件】 ・人材業界経験者 (両面、片面どちらでも) or ・法人営業経験 + 営業実績がある方 (あくまでも目安ですが4年以上) 【向いている方】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【チーム特徴】 ・ITチームでの募集となります。 ・今年度もその前の年も、目標達成しているチームで非常に業績が良いチームです！ (他のチームに比べてインセンティブが出やすい) 【職種名】 ※大阪【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス紹介/リモート可インセン制度フルフレックス 【仕事内容】 人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件 ・下記企業などの「前課金型（掲載課金型）」の人材系広告媒体営業組織において、5名以上のマネジメント経験が1年以上あること ・株式会社リクルート ・株式会社マイナビ ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社ビズリーチ ・株式会社DYM ・レイス株式会社 ・株式会社エン・ジャパン ・株式会社ネオキャリア ・トラコム株式会社（リクルート専属代理店など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験が2年以

仕事内容完全週休2日制×年間休日131日｜リクルーティングアドバイザー フルリモートOK・資格取得支援ありで、安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうと

仕事内容飲食は好きだけど、未経験でも本当に大丈夫かな？ ライフスタイルに応じて、働き方も変えていきたい。 人手不足でお休みが取れないことが不安。 …大丈夫です。 「飲食が好きなのに、環境のせいで続けられない」なんて悲しすぎるから。 当社は全員が無理なく働ける環境に本気です。 ★当社にご入社いただくポイント★ ・鳥貴族FC 以外も10 ブランドの業態あり！ └様々な業態の運営を行っている当社。キャリア希望に合わせて、選択肢は無限大。 ・しゅふで入社された方も、3ヶ月で店長へ！（月給30～40万） └全等級のベースアップを行い、評価項目をブラッシュアップしています。 店長→統括店長という1方向のキャリ

仕事内容【仕事内容】 【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ZEROGRA(RA) 他社エージェント様(CA) 求職者 従来モデル(A社)：採用企業 A社/RA A社/CA 求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に

仕事内容【資格取得で収入UP】 ◇成長した分だけ給与反映◇ →資格手当支給で頑張りをしっかり評価！ ◆未経験でも月給35万円保証 ◆学ぶ意欲を会社が全面サポート ◆ステップアップで年収1000万円可 【仕事内容】 重機を使わず手作業をメインとした解体作業。力仕事だけでなく、細かい作業や技術力が必要になるため、経験を積むことで専門スキルを身につけられます。 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 年功序列ではなく、行動や努力を正当に評価し、頑張った分だけキャリアも収入も上がる仕組みを整えました。

仕事内容大阪の未来を切り開く！ 大阪支社のトップコンサルタント募集中！ 大阪支社の立ち上げで、0⇨1を創り上げる挑戦が待っています！ 未経験者も歓迎！チャレンジしたい方、ぜひ応募を！ 【当社の概要】 当社​​は、Missionとして「令和を代表するメガベンチャーを創る」ことを掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業に焦点を当てています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、労働生産性の向上を目指し、未だ開拓されていないノンデスク業界において事業を展開しています。 ​​○ノンデスク産業の社会課題： ノンデスク産業が支える日常生活において、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」と「事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・提案営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) [歓迎] ■歓迎経験: ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【大阪】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 【仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い

仕事内容“大阪支社の立ち上げをお任せします！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~