ハローワーク - 代々木駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼保育園での給食の先生を募集します／ ・施設、設備共にきれいで快適な環境で調理が出来ます。 ～主なお仕事内容～ ◆食材管理 ◆調理／給食・おやつ ◆清掃、片付け ◆配膳など 保育士と連携して子どもたちの成長を「食」の面からサポートをお 願いします♪子どもたちの美味しい・楽しい時間を創る大変やりが いのあるお仕事です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆新宿高島屋店内での御座候（今川焼）職人の募集です。 見惚れる職人技で回転焼を焼き、販売する「実演販売」の仕事 全員未経験からのスタートです。 １．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等 から始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付き一緒に行います ６か月程度でほとんどの人が一人で焼ける様になります ２．製造技術が向上すると技能手当が昇給します 店長が毎月技能判定し、新ランクに反映します ※自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが仕事の醍醐味！ ※福利厚生自信あります！ホームページをご覧ください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容百貨店内のレディースブランド（Ｌサイズ）の服飾雑貨の販売 ◎店頭での接客対応 ◎ＳＮＳでのコーディネート発信 ◎店内ディスプレイ ◎商品管理 ◎売り上げ管理 ◎スタッフ管理・育成 など ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容●予防処置 ●保健指導 ●診療補助 など 当院では患者様とのコミュニケーションホスピタリティを大切にし て治療を行っております。 経験者の方歓迎！ ＊未経験の方でもやさしくお教えしますので、お気軽にご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容トリノ最古の老舗カフェでのサービス及び調理 お客様により快適な時間をお過ごしいただけるよう、プロとしてサービスやお 料理を提供していただきます。 バリスタとして技術を磨き、コンテストに出場するスタッフもいます。 採用後はそれぞれの適性を考慮し、様々な研修や実践で経験を積むことを通し て最適なポジションで力を発揮していただける環境づくりをしています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○クライアントは官公庁中心 ＊展示会、シンポジウムの制作・進行業務。 ＊展示会ブースのデザイン設計から運営。 ＊シンポジウムの会場手配から 講師との連絡・調整からライブ配信 等。 ＊報告書作成 他 基本は社内でのデスクワークになります。 セミナーや研修会、展示会当日は現場に出勤もございます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容当社が管理する建物の日常清掃・定期（床・ガラス）清掃・ハウス クリーニング等の他、現場への清掃資材の搬出入など ※将来は各現場の管理監督指導育成等の管理職への登用有 ※上記に付随する書類作成あり ※現場での作業は各現場の作業開始時間により変動。（実働８ｈ） ★未経験の方も歓迎です。 未経験者でも経験者と一緒に現場作業を行うことで早く業務を 習得できます。経験を積まれた後、ご希望により、リーダーと しての道も開かれております。 変更範囲：希望により、総合職への登用あり

仕事内容人手不足のクライアントと求職者をつなぐ架け橋として活躍いただ きます。求職者には求人作成・応募者ヒアリング・仕事紹介や職場 見学、店舗巡回で働きやすい環境をサポート。企業には取引先訪問 や店長打合わせで課題解決やサービス提案を行います。 【主な業務】 ◆求職者対応 ・求人作成・出稿 ・応募者ヒアリング・仕事提案 ・職場見学・店舗巡回 ◆企業対応 ・取引先訪問・サービス提案 ・店長打ち合わせ・課題解決 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ファッション業界特化のソリューショングループにおいて、グルー プ各社（人材サービス、広告、教育・研修、ＶＭＤ、店舗運営等） を横断するホールディングス総務部での、総務・庶務業務を担って いただきます。 ・グループ全社のオフィス・設備管理（オフィスの環境整備および 改善、備品・設備の管理、防災・ＢＣＰ対応・セキュリティ管理） ・契約関連（賃貸借・保険、捺印・稟議管理） ・会社行事の運営（社内イベント） ・来客対応 （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容未経験でも安心！転居を伴う転勤なし！ 年４回の昇格＆昇給あり！早期キャリアアップも可能！ 店舗ごとのイベントの企画などにも挑戦できる！ ◇主な業務 ・接客や店舗運営 フロントでの接客／電話オーダー対応／退店後の清掃など ・スタッフの管理や育成 ・備品や食材の発注・在庫管理 ・カラオケルームや機材のチェック 基本業務を習得することから始めます。少しずつ着実に進めていき ましょう。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容１．顧客管理：オーナー対応、クレーム処理、見積書・契約書等の 作成、入札業務、紹介先への提案営業等（新規開拓含む） ２．現場管理：従業員の指導・育成、勤怠管理、外注業者の管理、 検針立会、その他現場作業（代務等）、資材管理 ＊１、２に付随する事務・雑務有 ◎入社後は現場の研修や一緒に得意先を訪問して弊社の業務を覚え ていただきます。民間のビルやマンション、官公庁施設での清掃、 設備、警備等の業務を行う社会貢献度の高い、誇りある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★事務所ビルの保守・管理★先輩社員がマンツーマンで指導★シフ ト制勤務で希望休も取得可能、ワークライフバランスを重要視され ている方は是非★定期的な社内研修も有るので未経験でも安心★防 災センターでの監視業務★防災センターでの空調管理★付帯設備の 運転監視業務★建物設備の点検業務・設備の定期点検の立会・管球 交換作業・緊急対応業務等の建物の維持管理、建物全般に渡る設備 保守管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容・各イベント会場での運営・スタッフのフォローを行って頂きます ・スタッフの集合時の出欠確認・指示出しや現場サポート。 ・現場でのクライアントとの打ち合わせ ・現場についての報告書の作成 イベント会場での業務がない場合は事業所にて以下の業務も行って 頂きます。 ・登録スタッフからのメール確認や連絡対応 ・応募スタッフの面接対応。 ・営業所の整理整頓・清掃など 変更範囲：変更なし

仕事内容百貨店内のレディースブランドの服飾雑貨の販売 ・お客様へのコーディネート提案 ・顧客様づくり、リピーター対応 ・売上管理、数値分析・在庫管理・商品管理 ・店舗ディスプレイ、売場づくり ・スタッフ育成、シフト管理 ・百貨店との連携業務 ・店舗運営改善の提案、実行 ※個人売上目標あり（評価制度に反映） 接客だけではなく、“店舗を育てる視点”を大切にしています☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『令和の虎』など複数の人気ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルを運営する 会社で、テレビ局やＷＥＢメディアとの関係値を活かし、企業のＰ Ｒを上流工程からサポート、ＳＮＳマーケティングまで参画できる などやりがいのある業務です！ ・テレビ局／ＷＥＢメディアへのプロモート業務 ・プロモート戦略の立案や進行管理 ・プレスリリースの作成や配信 ・記者発表会やＰＲイベントのメディア対応 （その他、メディアとの関係構築や交流会の企画／運営、記者会見 の設定、ＳＮＳ運用など） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■税務・会計を軸とした企業のサポート・コンサルティングサービ ス 具体的には◆会計入力◆申告書作成◆お客様対応◆税務署対応 上記を基盤にした各種コンサルティングと、会計入力による経営状 況管理がメインの業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルの撮影・編集・運用を行なっていただき ます。 「撮影だけ」や「編集だけ」ではなく全ての工程に携わるためディ レクションスキルが身に付きます。 ・スタジオやロケでの動画撮影 ・動画のカット編集、テロップ入れ ・ＢＧＭ、ＳＥやエフェクトの調整 ・サムネイル制作 ・動画内容の打ち合わせ ・クライアントワーク など テレビ出身者が多数活躍しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇タイル、石材の営業 ・幅広い顧客層（設計事務所、建設会社、工事店、卸売業者、 お施主様など）へタイルの提案販売を行って頂きます。 ★未経験者歓迎、丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ☆「生活環境をデザインする素材の創造」を目指し８８年、 １００年企業に向けて一緒に取り組みましょう！ 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容百貨店内のレディースブランドの服飾雑貨の販売（Ｌサイズ） ・お客様へのコーディネート提案 ・顧客様づくり、リピーター対応 ・売上管理、数値分析・在庫管理・商品管理 ・店舗ディスプレイ、売場づくり ・スタッフ育成、シフト管理 ・百貨店との連携業務 ・店舗運営改善の提案、実行 ※個人売上目標あり（評価制度に反映） 接客だけではなく、“店舗を育てる視点”を大切にしています☆ 変更範囲：会社の定める業務