看護師長 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 医療療養型病棟での看護業務を担当します。 経験や資格に応じて給与を決定し、正看護師は基本給25万～27万円、准看護師は23万～25万円です。 手当や賞与もあり、昇給も年1回。 残業はなく、交通費も全額支給されます。 勤務は日勤、中番、夜勤のシフト制で、夜勤は月4回程度です。 休日は月8日で、夏季や年末年始などの休暇もあります。 福利厚生は健康保険や退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度など充実。 正看護師・准看護師資格者が必要です。 長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給234,000円～274,000円 ※経験を考慮し決定 給与内訳 ・

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【正社員・介護】募集中！資格取得サポートあり 医療的ケアだけでなく、生活のサポートも行う「看護師」としてのやりがいが詰まっています。 ブランクがある方も歓迎！ リビングプラットフォームが運営する介護施設で看護師のお仕事です。ご利用者さまの健康観察とその状態に合わせた処置や管理、療養指導などを実施してください。具体的には、リハビリや服薬管理・記録、医療管理（PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴など）が中心です。 【資格やスキルが身につく】 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間

仕事内容【仕事内容】 医療療養型病棟での看護業務を担当します。 経験や資格に応じて給与を決定し、正看護師は基本給25万～27万円、准看護師は23万～25万円です。 手当や賞与もあり、昇給も年1回。 残業はなく、交通費も全額支給されます。 勤務は日勤、中番、夜勤のシフト制で、夜勤は月4回程度です。 休日は月8日で、夏季や年末年始などの休暇もあります。 福利厚生は健康保険や退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度など充実。 正看護師・准看護師資格者が必要です。 長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給234,000円～274,000円 ※経験を考慮し決定 給与内訳 ・

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている方々の看護・介護を担当していただきます。 ※入所者数：84名 ※要介護度平均：4（看取り者数：2名/月ほど、胃ろう：11～12名ほど、褥瘡4～5名ほど） ≪しっかりサポートされた看護・介護体制≫ ◆介護士さんが一日あたり25名配置されています。基準の3：1を遥かに上回る介護士さんを配置する事で、厚みのあるサポート体制が整っています。比較的要介護度が高い施設となっておりますが、安心したご勤務が可能です。 ≪アクセス良好！新宿まで20分、荻窪までは12分≫ ◆西武新宿線から徒歩3分という好立地です。また、バスを使って荻窪駅・西荻窪駅までも10分前後で出る事が出

仕事内容アニホック動物病院グループ／高円寺動物病院 【新卒歓迎】愛玩動物看護師として国家資格を活かせる環境／ペット同伴通勤OK／人間関係良好／企業経営で安定×成長◎〈社保完備・昇給あり・福利厚生・教育制度充実・有給休暇・夏季・年末年始休暇〉 【アニホック動物病院グループ／高円寺動物病院】愛玩動物看護師募集［正社員／東京都杉並区］ ・募集職種 動物看護師等/正社員 ・応募資格 【必須要件】 ・動物関連専門学校または大学を卒業されている方 ・愛玩動物看護師の国家資格をお持ちの方 ・飼い主様や動物の小さな変化に気づき、丁寧に対応できる方 【歓迎要件】 ・動物病院での実務経験がある方 ・PC・タブレッ

仕事内容◆年間休日１２４日◆杉並区｜訪問看護ステーションの管理者｜正看護師／正社員｜訪問未経験不問｜日勤のみ｜管理者の経験を活かせるお仕事です ■ アピール 杉並区にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員による

仕事内容◆年間休日１２４日◆杉並区｜訪問看護ステーションの管理者｜正看護師／正社員｜訪問未経験不問｜日勤のみ｜管理者の経験を活かせるお仕事です ■ アピール 杉並区にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員による

仕事内容＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にも一つひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★Indeedより応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッ

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ※勤務時間は希望優先 ※AM勤務やPM勤務も相談可能 ※テレワークも相談可能 土日祝休み 週3日以上の勤務で応相談可能 シフト制 希望休や有休制度あり

仕事内容・杉並区荻窪にある訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 訪問看護師と訪問リハビリが在籍しています。シフトの調整やドクター・ケアマネとの調整を行います。まだ規模的には大きくない事業所ですのですがゆくゆくは大規模の事業所を目指しています。一緒に地域のお役に立てるステーションを作っていきましょう。 ・管理者の経験が無い方でも大歓迎！丁寧な研修で一からしっかりと学べるので安心です！ 正看護師の資格をお持ちで、できれば訪問看護の経験がある方大歓迎ですが、訪問看護の経験は必須ではありません。現在在籍のスタッフさんも訪問看護未経験から現在活躍してくれている方が多数です。インセンティブ制を採用しています

仕事内容地域に根ざした訪問看護でキャリアを築くチャンス！荻窪の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅手当:20,000円 その他手

仕事内容地域での安心と信頼を支える管理者を募集！訪問看護ステーション ささえ 浜田山営業所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅手当:20,

仕事内容◆看護小規模多機能施設での看護業務を担当頂きます。 【看護小規模多機能とは】 「グループホーム」 「看護小規模多機能型居宅介護」 「小規模多機能型居宅介護」の複合型施設 【定員】29名 【看護師業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の処置 ・訪問看護 など ≪セントケアの看護小規模多機能は多職種連携が◎≫ ◆ヘルパーとの連携が取れており、現場の看護師からもいい声が多くございます。 ◆訪問看護、通い、泊まりまで長く利用者と関われるやりがいがあります！ ≪オンコールの懸念が少ない！≫ ◆日中のケアを丁寧に行っているため、緊急携帯はほとんど鳴りません！1ヶ月間1度も電話が鳴

仕事内容＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にも一つひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★Indeedより応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッ

勤務時間8:00〜20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日〜、1日4時間〜就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容求人番号 【サービス提供責任者募集】週休3日制／年間休日163日／電動自転車持ち帰りOK／ICT機器貸与など充実／方南町駅 求人概要 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 当社では介護業界特有の「ムリ・ムダ・ムラ」の3Ｍを解消すために運営と現場においてＩＣＴを導入しております。サービス提供責任者にとって非効率な作業業務を改善し、スタッフやお客様に向き合う時間を確保できるよう運営を行っております。週休3日、年間休日も163日あり、バラン

勤務時間8:00〜20:00の時間の間で4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週２日〜、1日4時間〜就業可能） ※曜日固定で勤務可能な方 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長