東京都杉並区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1383 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステ

仕事内容【最寄りは久我山駅◎】住宅型有料老人ホームの看護管理者（正社員）募集！OJTによる丁寧な研修・充実の福利厚生や休暇制度で安心して長く働けます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【管理者業務】 訪問看護事業所の運営・管理、業務改善 看護スタッフの育成・マネジメント、シフト管理 ご入居者様の状態把握、看護サービスの質の管理 訪問看護計画、記録、請求状況などの確認・管理 医師、ケアマネジャー、介護職など多職種との連携・調整 ご入居者様、ご家族への契約・相談対応 事故防止、感染対策などのリスク管理 その他、看護管理および事業所運営に付随す

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【看護管理者】月額46万円～高収入目指せます！経験・スキルを活かせる環境◎残業少なめプライベート充実！＜杉並区和泉＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格／学歴＞ ・正看護師（必須） ・学歴不問 ＜経験

仕事内容【代田橋ハウス】看護管理者兼ホーム長／残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東

仕事内容2024年2月オープン予定！月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！新規オープン_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 西永福】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/東京エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方の

仕事内容地域に根差した看護のリーダーとして、安心の医療をお届けする管理者を募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代として法定時間外労働44.5時間分を支給し超過分は追加で支給件数連動性ボーナスあり ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:116,100〜180,000円 職能手当:30,000〜200,000円 オンコール残業代:オンコール対応分の残業代 引っ越

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【給与】 月給495,600円〜578,600円 月給495,600円～578,600円 【勤務地】 東京都杉並区 【応募資格】 【必須条件】 正看護師 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域

仕事内容【仕事内容】 【利用者様とじっくり関われるお仕事です 】 訪問看護ステーションの管理者として、ステーション運営と訪問看護業務をお任せします。 ◎管理業務◎ 職員の訪問スケジュールの調整 新規利用者の契約 予算、売上、経費の計画管理 スタッフの育成、教育など ◎訪問看護業務◎ 利用者様宅への訪問看護（1日4～6件程度） 健康状態の観察 日常生活の看護（栄養・口腔・清潔・排泄ケアなど） 医師の指示に基づく医療処置（点滴・カテーテル管理・インスリン注射など） ご家族への支援・相談対応 オンコール対応（月数回・回数は応相談） ※訪問エリアは杉並区を中心とした近隣地域です。訪問には電動アシスト自

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者の業務 ・シフトの調整やドクター・ケアマネジャーとの調整など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 管理者経験のない方でも安心してスタートできる環境です。現在の管理者が欠員の予定のため、そのポジションを担っていただける方を募集しています。 管理者として必要なスキルは丁寧な研修で一からしっかりと学べます。中

仕事内容【杉並区久我山】2027年春OPEN！ホスピスホームの訪問看護管理者／想定年収658万円～／夜勤なし／開設前より勤務可／年間休日114日／オープニング募集 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護管理者業務 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。 管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理 チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理、訪問看護業務、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・傾聴による精神的フォロー ・多職種での情報共有 ・看護記録の作成 ※記録を外出中に作成可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入 ※1日の訪問時間は4～4.5時間程度 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※夜間早朝緊急訪問時には翌朝の訪問調整が可能 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 西荻窪】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/東京エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方の

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容NSリヤンド株式会社 訪問看護ステーション リヤンド荻窪 求人番号：10264530 更新日：2026年06月12日 【東京都／杉並区】17時30分終業◎訪問看護ステーションの正看護師募集＜管理者・正社員＞ 給与 年収520万円 ～ 勤務地 東京都杉並区●ＪＲ中央線 「荻窪」駅 徒歩6分ＪＲ総武線 「荻窪」駅 徒歩6分東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 「荻窪」駅 徒歩6分 アドバイザーより 東京都杉並区の訪問看護ステーションで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均5時間未満なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、年収520万円以上と高待遇♪退職金制度も

仕事内容◆2026年4月から働きやすさも待遇もUP！ ・週休3日制／年間休日166日でメリハリ勤務 ・役職者も現場経験者で相談しやすい環境 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ブランクのある方・在宅看護未経験も可 ・認定看護師優遇／訪問看護経験者優遇 ◆お仕事の内容 ・看護業務に加え、スタッフのシフト調整 ・病院や居宅介護支援事業所との連携 ・事業所の運営・管理 入職時期はご相談OK ◆こんな方を歓迎！ ・新しい取り組みに共感できる方 ・ICT機器に興味のある方 ・介護業界をもっと良くしたい方 ・ステップアップやリーダーを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 認定看護師・訪問看

仕事内容杉並区で看護のプロフェッショナルを目指す。管理者として新たなステージへ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、難病リハビリ、精神科リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給403,060〜483,060円 ≪基本給≫ 300,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 免許手当:30,000〜90,000円 役職手当:30,000〜50,000円 地域手当:13,000円 待機手当:2,400円~5,185円/回

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設の看護職 ＊施設医の管理のもと、バイタルチェック等入所者の体調管理を主に行って頂きます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人社団松永会 介護老人保健施設 ウェルファー 勤務地 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-6-6 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設の看護職 ＊施設医の管理のもと、バイタルチェック等入所者の体調管理を主に行って頂きます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：270,000円～310,000円 給与詳細 〈

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設の看護職 ＊施設医の管理のもと、バイタルチェック等入所者の体調管理を主に行って頂きます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人社団松永会 介護老人保健施設 ウェルファー 勤務地 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-6-6 職種 准看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設の看護職 ＊施設医の管理のもと、バイタルチェック等入所者の体調管理を主に行って頂きます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：270,000円～310,000円 給与詳細