採用コンサルタント - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

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甲府/コンサルタント(オープンポジション)/採用支援/経営/労務など地域密着職種未経験入社多数

みらいコンサルティング株式会社

  • 甲府市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【甲府】コンサルタント(オープンポジション)/採用支援、経営、労務など◇地域密着◇職種未経験入社多数 【仕事内容】 【甲府】コンサルタント(オープンポジション)/採用支援、経営、労務など◇地域密着◇職種未経験入社多数 【具体的な仕事内容】 ~中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します~ ■業務概要 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない

doda

甲府/採用・組織開発コンサルタント /人事経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

みらいコンサルティング株式会社

  • 甲府市

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【甲府】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【甲府】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組

doda

山梨/中堅・中小企業向けの採用・組織開発コンサルタント/正社員/年収450~900万円/中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社

みらいコンサルティング株式会社

  • 甲府市

  • 月給30万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の人材採用を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コ

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