キャリアコーディネーター の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成の経験 ・コールセンターやBPO事業の経験 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【沖縄】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 官公庁に強いBPO企業！東証プライム

仕事内容<仕事内容> キャリアコーディネーター（未経験OK）◆先輩がそばで教えてくれるから安心／たくさんの方と面接します！ 物流関係の企業と求職者の架け橋となっているマイワーク。あなたには、求職者の方々へのお仕事紹介をお任せします。一人ひとりの希望に叶うお仕事を紹介しましょう。 ★求職者はどんな人？ 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方、「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層といった方々が中心です。 ★どんなお仕事を紹介するの？ お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉庫など。「入荷・出荷」「ピ

仕事内容<仕事内容> 【髪色服装自由！LINEヤフーグループで自分らしく働く】キャリアコーディネーター！ LINEヤフーグループで自分らしく働く！ 新オフィス大増員のため同期入社多数！ おすすめポイント ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【歓迎スキル・経験】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム

仕事内容<仕事内容> キャリアコーディネーター 学歴不問 ☆リモート面接OK！未経験OK！ 【未経験の先輩社員が多数在籍!】求職者に最適なお仕事を提案し、クライアントが求めるニーズを把握してお力添えをします！ 人材を求める企業様と求職者様をつなぐ一連の流れを行います！ 腰を据えて長く働ける環境です。 事業拡大のため人材コーディネーター大募集！ 【この求人のポイント】 【誰でも挑戦可能】先輩社員の9割が未経験入社です! 学歴に拘らず弊社は人柄重視採用です 【充実した研修】未経験でも安心して働けます! 入社したら→社会マナー研修 現場にて→既存スタッフのこと学んでいただきます。 現場卒

仕事内容<仕事内容> 【髪色服装自由！LINEヤフーグループ】キャリアコーディネーター LINEヤフーグループで自分らしく働く！ 新オフィス大増員のため同期入社多数！ おすすめポイント ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 htt

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] ・09:00 ～ 16:00 ・09:00 ～ 17:00 ・09:00 ～ 18:00 ＊実働6～8時間で相談OK [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容登録スタッフへのお仕事紹介/フルタイム/駅チカ/16時定時OK 登録スタッフへのお仕事紹介/フルタイム/駅チカ/16時定時OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ 【勤務地】 北海道札幌市中央区 募集情報 ＼ 即日開始！インセンティブありの長期安定ワーク ／即日×長期で安定して稼げます↑ ご応募お待ちしております☆ ▼就業条件 平日週5日×カレンダー通りでお休み管理しやすい◎ 16時定時～18時定時相談OK！ 主婦(主夫)さん・Wワーカーさん歓迎！ 服装髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめます ▼働きやすさ抜群 サポート

仕事内容【キャリアコンサルタント・未経験可】両面型人材紹介・療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！ 療育に特化した人材紹介を行うコンサルタント業務です。求職者に対してはニーズのヒアリングや最適施設の紹介、就業後のアフターフォローを行い、療育施設に対しては求人需要のヒアリングや候補人材の提案、選考コーディネートを担当します。入社後は1ヶ月間の研修を受け、先輩のアシスタントとして業務を学びます。リモート対応が中心で、管理職のポストを目指すことも可能です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハ

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週3日～週5日勤務 ※平日のみも相談OK [休日休暇] シフト休 [勤務時間] ＊シフト相談OK ・09:50 ～ 19:00 ＊休憩60分 ・16:30 ～ 20:00 ▼下記時間帯の中で時短勤務も相談OK ・11:00 ～ 20:00 ・12:00 ～ 21:00 ＊いずれも休憩60分 ＊終了時間は固定・開始時間相談OK [残業予定] 0h ～ 20h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容お仕事紹介・問合せ対応/週3～OK/時短3.5h～OK お仕事紹介・問合せ対応/週3～OK/時短3.5h～OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,313円～1,400円 ＊ご経験等による 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 ＼ 未経験OK ／ あなたの頑張りに応じてインセンティブもあり ▼就業条件 開始日や平日のみ勤務も相談OK！ 土日祝含む週3～&1日3.5h～の時短もOK インセンティブ制度有＊頑張った分だけお給料UP↑ 主婦(主夫)さん・Wワーカーさん歓迎！ 服装髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめます ▼増員募集決定 サ

仕事内容<仕事内容> ネイルスクールのキャリアコーディネーター 入学を検討されている方のキャリアプランをお伺いし、 最適なコースを提案し入学に導いていただくキャリアコーディネート業務をお任せします♪ フェリスネイルスクールの魅力を存分に伝えてください♪ ☆お任せする業務 ■見学に来られた方へのキャリアコーディネート業務 （当スクールは1ヵ月あたり、約20名前後、見学に来ていただいております。） ■各コースのご案内 ■お手続きなどの事務業務 ■SNS発信用の撮影 ■メールや電話、オンラインなどを通してのサポートなど 最初はスタッフが優しくレクチャーしますのでご安心ください♪ 「フェリスに入って夢だ

仕事内容<仕事内容> 【髪色服装自由！LINEヤフーグループ】キャリアコーディネーター LINEヤフーグループで自分らしく働く！ 新オフィス大増員のため同期入社多数！ おすすめポイント ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 htt

仕事内容＜399189＞【ストイックも楽しさも両取り☆】CAとして圧倒的成長を楽しむ キャリアアドバイザー（CA）として、若年層の転職支援を行い、 単なる転職活動のサポートではなく、求職者の人生を変える大きな役割を担います。 営業経験を活かし、ビジネスの現場での確かな力を発揮しながら、求職者に本気で向き合っていきましょう☆ やることは… ▼求職者と初コンタクト → 面談につなげる！ 「この人に話を聞いてほしい」って思ってもらうところからスタート。 営業で培ったスピード感とヒアリング力が武器になります。 ▼企業×求職者、ベストなマッチングを実現！ 「ただ紹介」じゃない。 キャリアアドバイザー（C

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 【職種】 CA 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,200円〜2,500円 【勤務時間】 勤務時間：10:00-18:00の間 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0013 東京都中野区弥生町 【最寄り駅】 中野新橋駅 【アクセス】 中野新橋駅から徒歩1分 【仕事内容】 キャリアコーディネーター業務を担ってくださる方を募集します！ ▼仕事内容： ・オンラインでの面談や相談の準備・設定のサポート ・クライアントや応募者との面談日程

仕事内容＜304138＞【キャリアアドバイザー】人材紹介経験者向け／スカウト業務なし 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後、入社後フォロー など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など 【転職サポートの流れ】 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 ▼ 面談実施・求

仕事内容<仕事内容> 高校と地域をつなぎ、高校生の夢と未来を育む仕事「キャリア教育コーディネーター」 教育関係の仕事ですが、勉強を教えたりする先生ではありません。 高校と連携をして、高校生たちが社会の様々な仕事人と出会ったり、いろんな仕事の現場で働く体験をして、自分の未来の選択が広がるような体験を整えるコーディネートをする仕事です。 これまで閉鎖的だった学校が、今、かわりつつあります。社会人講師を招いて授業を行ったり、高校生のインターンシップを行ったりする「キャリア教育」が、ここ愛知では盛り上がってきました。この盛り上がりを支えていただく人が必要です。 弊団体の毛受代表は、NPO法人アスクネット

仕事内容＜363057＞未経験歓迎！安定と成長が両立した人材コーディネーター＜有給取得100％＞ 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなり

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントとして、企業の幹部や管理職、専門職の採用課題を解決します。候補者のリサーチや面談、クライアント企業への紹介、入社後フォローなどを担当し、企業担当と連携して案件を進めます。様々な業界の移籍をサポートしています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」

仕事内容＜56060＞未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していけ

仕事内容＜186822＞リモート＆フレックス【キャリアコーディネーター】半年インセ100万も可能！ 自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い 業務の流れ 1.求職者様の担当を割り振ります CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 2.求職者様との新規面談 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です。 自社LPとアラ