70歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容１）オフィスビル、マンション、商業施設、テーマパーク、学校、病院など主 に新築大型物件の塗装工事を管理。主な取引先は大手ゼネコンです。 ２）積算や見積、材料や作業者の手配、安全、スケジュール管理、営業面も担 いながら建物を仕上げるやりがいのある仕事です。 ３）新入社員には１年程度の現場研修期間を設けています。その後、先輩社員 の手伝いをしながら、施工管理の仕事を学んでいきます。 ４）一般的な塗装に加えて木目や大理石、アンティーク仕上げなど特殊塗装の 現場管理も行います。 【変更範囲】当社の定める業務全般

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容○レジ、受付を行っていただきます。 ・レジ清算業務・受付業務 ＊経験がなくても丁寧に指導します。 安心してご応募ください！ 【参考賃金例】 １．２８４，２７９円～３０７，４１９円 （２７歳独身，親と同居，残業３０～４５時間） ２．４４０，１１５円～４６８，６７３円 （４０歳店長，扶養あり，残業３０～４５時間） 変更の範囲：イエローハット店舗の全業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容年間休日１２３日／日曜・祝日は定休 ２ｔ～１０ｔトラックでの集荷・配送業務 社宅有り お客様は企業や団体がメインとなります。 エリア担当制の為、決められたエリア内での 配送となります。 荷物は基本手積み手下ろし（リフト使用もあり） 未経験の方でも親切に指導いたします。安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可能です。 労働日数について、必要があれば都度ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はあくまでも例とし、現場により異なる 昼勤のみ、夜勤のみの希望相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 週１日程度から可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・商業施設内での集中レジ業務 ・買い物かご等回収 ・消耗品補充、釣銭金と売上金の管理 ・レジ回り清掃・ダスター洗濯等 ※将来的には下記の業務もお任せします。 ・新規パート・アルバイト採用 ・シフト作成・スタッフ管理 ・レジ研修、売上予測・報告 ・部門マネジメント 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者、見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事も ご対応いただく場合があります。 ◎入社後のキャリアアップもしっかりサポート！ ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ※月平均残業時間は０．２２時間！ ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・官公庁（主に水道事業体）及び法人様への企画提案営業業務 （ご挨拶、情報収集、コンサルティング、企画提案等） ・見積書作成等 ・取引先からの問い合わせ対応など ※変更範囲：当社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設入所者に対するリハビリテーション 業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。 入所者１６０人を、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の７人で 対応しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）サービススタッフ ・車の点検やタイヤ・オイル交換 ・洗車・コーティング業務 ・自動車に関する各種サービスのご案内 ・給油監視・給油許可業務 （２）フロントスタッフ 車検・保険のご案内など受付・フロント業務全般 ＊ガソリンスタンドでの勤務経験がない方でも 丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）