施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容施設ケアマネ兼介護職＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容【柏市十余二】経験・能力などを考慮で時給UP！施設ケアマネとして安心・安全・快適な介護サービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおいて、 *★ ケアマネジャー業務 ★* をご担当して頂きます。 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：78名 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります

仕事内容★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ///シフト制勤務/フルタイム歓迎/月平均残業時間5時間以下/残業ほとんどなし/残業代全額支給/曜日応相談/土日祝勤務歓迎/早番・遅番・夜勤三交代制/希望休/// ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜習志野市藤崎＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員68名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトご相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容人気介護施設でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ・緑豊かな閑静な住宅地にある２階建施設 ・オゾン脱臭装置を設置、特有のニオイがしないと好評！ 人気施設ランキング１位／鎌ヶ谷市 （介護施設検索サイト ライフル介護３月度） ホテル・保育・薬局等の複数事業を全国展開する会社の 介護付有料老人ホームのケアマネ業務です。 ―職場見学開催中― お気軽にお越しください！（要予約／見学時間約３０分）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容週3日程度の勤務◎利用者の出来ることをやって頂く、自立支援をお願いします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症対応型グループホームでのケアマネジャー業務全般、介護業務も実施いただきます ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（3ヶ月以降1年更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制、週3日勤務程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代補助あり） 特徴: グループホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 交通費支給 / 研修制度あり / 50代 / 資

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容育児支援制度あり◎勤務日数や勤務曜日の相談ができるので家庭との両立も可能です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南柏駅から1km 豊四季駅から1.9km 北小金駅

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊働きやすい職場づくりにつとめています。 ＊特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成のお仕事です。 ・相談業務 ・施設内他職種との調整等 ・その他介護支援専門員に関わる業務 ＊生活相談員２名及び介護支援専門員１名在籍中。 連携をとって相談員業務もお手伝い頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 週3日・1日4h～勤務可（休憩もあり） ＜シフト例＞ 9:00～18:00（休憩1時間） １３時～１８時 10時～16時（休憩１時間） 休憩１２時～または１３時～ ┗時間は個人で調整できます！

仕事内容「募集職種」 在宅のケアマネジャー/1日４ｈ～ＯＫ・勤務スケジュールは決められる 「業務内容」 ○。働き方の特徴。○ ☆リモートワークOK ☆週3日・1日4ｈ～ＯＫ！ ☆早出・早上がりもOK！ ☆1日の対応件数は1～2件。 ノルマは一切ありません！ ☆いつでもチャットで相談可能♪ ○。仕事内容はコチラ。○ ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプランの作成をお任せします。 介護度は1～2の方がメインで、 担当利用者数は概ね35人程度です。 毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、 本人やご家族のお話しを伺って、 サポートの方針や内容を決めています！ ◕。業務効率化に注力！。◕ ☆勤怠、スケジ

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【船橋市海神町南】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！残業ほぼなし♪職員同士いつも支え合い、笑顔のあふれる施設です/居宅（印西） 〈居宅介護支援事業者のケアマネージャー〉 ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催・運営や給付される利用料の管理など一連の業務を担当します。 デスクワークもありますが、利用者さんのご自宅や役所、地域包括支援センターの訪問など出歩くことも多いです。 利用者様のご自宅を定期的に訪問し、介護保険サービスの利用にあたって利用者様のご状況を確認し、ニーズに基づいたご説明やケアプランの作成・支援、認定調査などを行います。 介護保険を利用される方にとって極めて重要な役割を果たします。

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【市原市東国分寺台】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パートのケアマネジャー募集！カジュアル面談受付中☆/八千代ケアセンター 介護施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 入所している利用者のケアプランの作成をメインに行います。利用者や家族の相談にのり、施設生活でのサポートや支援相談員と協力し入所、退所のサポートを行います。 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年次有給休暇 <勤務地> 千葉県八千代市島田５５－１ 八千代緑が丘駅 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅からバスで10分 <福利厚生> ★☆彡★ 福利厚生 ★☆彡★ 【健康】グループ法人のクリニ

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:30週所定労働日数2日以上

仕事内容子育て世代の皆さまも安心して働ける職場です！休暇を取得して出産・子育てに専念できます♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 物井駅から1.2km 佐倉駅から3.8km 四街道駅から4.1km 《勤務時間》 ①8:00〜18:30週所定労働日数2日以上 《勤務

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらい

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【船橋市行田町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間:

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容未経験者も大歓迎!あなたの専門知識を活かしてケアマネージャーとして活躍しませんか？ケアマネージャーのパート・アルバイト求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 行徳駅から0.5km 妙典駅から0.8km 瑞江駅から1.9km 《勤務時間》 ①

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【市川市国分】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間: